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    貴港銷(xiāo)售主管/經(jīng)理招聘 logo

    貴港銷(xiāo)售主管/經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月貴港銷(xiāo)售主管/經(jīng)理最新招聘,平南縣2條港北區(qū)1條,平均工資約為6039元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售主管/經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    貴港-港北區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 電子 通信 瀏覽:22
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    2025-07-22
    廖海敏
    人事專員
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)電信業(yè)務(wù)客戶,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);
    2. 深入了解客戶需求,提供定制化電信解決方案,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系;
    3. 與各級(jí)電信渠道伙伴緊密合作,包括代理商、經(jīng)銷(xiāo)商等,拓展渠道網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)業(yè)務(wù)在各渠道的推廣與銷(xiāo)售,組織渠道培訓(xùn)與活動(dòng);
    4. 收集分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司業(yè)務(wù)決策提供依據(jù),制定針對(duì)性競(jìng)爭(zhēng)策略,提升公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
    任職要求:
    1. 大專及以上學(xué)歷;
    2. 具有2年或以上電信行業(yè)銷(xiāo)售或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
    3. 年齡25-40歲,男女不限。
    福利待遇:
    1、底薪2-2.5K,績(jī)效獎(jiǎng)金
    1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
    2、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、豐富的團(tuán)建活動(dòng)
    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)房產(chǎn)銷(xiāo)售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
    2、了解客戶需求,接待,講解沙盤(pán),出具置業(yè)計(jì)劃;
    3、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷(xiāo)售的范圍;
    4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;
    5、完成相應(yīng)銷(xiāo)售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
    【崗位要求】
    1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬;
    2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
    4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
    6,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
    【福利待遇】
    薪資:底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利:
    1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;正式員工生日可享半天假期;
    2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等;
    3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、員工培訓(xùn)、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
    【晉升空間】:高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理助理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(管理層及以上)
    職位招聘10-20人
    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)房產(chǎn)銷(xiāo)售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
    2、了解客戶需求,接待,講解沙盤(pán),出具置業(yè)計(jì)劃;
    3、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷(xiāo)售的范圍;
    4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;
    5、完成相應(yīng)銷(xiāo)售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
    【崗位要求】
    1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬;
    2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
    4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
    6,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
    【福利待遇】
    薪資:底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利:
    1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日可享半天假期;
    2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等;
    3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、員工培訓(xùn)、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
    【晉升空間】:高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理助理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(管理層及以上)
    職位招聘3人
    2025-07-22
    陳恒發(fā)
    5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷(xiāo)量和部分基礎(chǔ)營(yíng)銷(xiāo)工作。 三、薪酬待遇 1.錄用門(mén)檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號(hào)發(fā)放上月工資。 …… 5.入職后由銷(xiāo)售主管帶跑市場(chǎng)7-15天,協(xié)助開(kāi)發(fā)客戶。 四、公司已在廣西市場(chǎng)有十年沉淀。公司所屬行業(yè)為復(fù)合體農(nóng)村三農(nóng)振興項(xiàng)目,為朝陽(yáng)剛需行業(yè),目前為黃金周期,歡迎各行業(yè)銷(xiāo)售精英加入。
    約 4 個(gè)崗位
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    貴港銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
    • 3.9%
      2K
    • 27.6%
      3K
    • 9.4%
      4K
    • 25.6%
      5K
    • 9.9%
      6K-8K
    • 6.9%
      8K-1W
    • 16.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.5%
    • 中專
      0.5%
    貴港銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      99.5%
    • 1-3年
      0.5%
    貴港銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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