
貴港興趣班老師招聘
桂聘提供2025年8月貴港興趣班老師最新招聘,港北區5條,平均工資約為3454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多興趣班老師教師培訓教師資格證教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資深國文老師
5000-6000元2025-08-02甘國棟一、應聘條件:
1、熱愛幼少兒教育事業;全日制大專及以上學歷,有一年以上的相關教育工作經驗,有強烈愿望去挑戰管理和研發工作,曾從事過管理、培訓、帶團隊工作的老師優先;
2、對小朋友有愛心、耐心,普通話標準清晰,二級甲等及以上標準或不帶地方口音;
3、對工作有耐心,為人熱情、工作積極進取,善于與人溝通交流,有團隊協作能力,做人做事靠譜,能適應有業績壓力、職業化、高收入高效率高適應性和結果導向要求的工作模式;
4、有深厚的母語學習和研究的興趣,喜愛閱讀、喜愛寫作,具備較強的學習能力、獨立精神,有寫作經驗或作品發表者優先,是一個有夢、有趣、鮮活和獨立的個人;
5、大學本科優先,執教師資格證優先;具備課程研發能力,能帶領團隊開展課程研發;
6、工作時間:周三休息,周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00;晚上18:30-21:00,周末白天班。
7、若你目標感強,有上進心,有職業化追求,想過誠實滾燙的人生,瀚林成長中心歡迎您。
二、待遇:
(一)薪酬
1、面試、試講合格,可獲得資格進行試崗,前一個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導)、高規格的培訓考核,全部考核過關后才能轉正,轉正意味著已經成為一名當地較高水準的老師,才能正式上課:
2、試用期一至兩個月(最長不超過兩個月),試用期工資3000元(底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤)以上/月,轉正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險后),薪資結果跟個人帶班量、續班率、滿班率有關,每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度;轉正后購買五險;
3、并根據表現有2000—8000元不等的年終獎(工作一整年),項獎勵獎金(評優獎、招生獎、續班獎、年終獎、節日獎金物資)。
(二)福利
1、提供工作餐;
2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假); -
小學語文老師
4000-5000元2025-08-02甘國棟小學語文老師
一、應聘條件:
1、熱愛幼少兒教育事業大專以上學歷,對小朋友有愛心、耐心;
2、普通話標準清晰,級甲等及以上標準或不帶地方口音;
3、對孩子有愛心、對工作有耐心,為人熱情、工作積極進取,善于與人溝通交流,有良好的抗壓能力和團隊協作能力;
4、有深厚的母語學習和研究的興趣,喜愛閱讀、喜愛寫作,有較強的學習能力、獨立精神,有寫作經驗或作品發表者優先,經系統的高標準培訓后能完成幼兒、小學語文課程的研究和教學,是一個有夢、有趣、鮮活和獨立的個人;
5、大學本科優先,執教師資格證優先;
6、工作時間:周三休息,周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00;晚上18:30-21:00,周末白天,每周工作40小時,寒暑假、節假日除外。
二、待遇:
(一)薪酬
1、面試、試講合格,可獲得資格進行試崗,前1-2個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導)、高規格的培訓考核,全部考核過關后才能轉正,轉正意味著已經成為一名當地較高水準的老師,才能正式上課;
2、試用期1-2個月(最長不超過2個月),試用期工資3500元(底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤)以上/月,轉正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險后),購買五險,薪資結果跟個人帶班量、續班率、滿班率有關,每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度;
3、并根據表現有2000—8000元不等的年終獎(工作一整年),項目獎勵獎金(評優獎、招生獎、續班獎、年終獎、節日獎金物資)。
(二)福利
1、提供工作餐;
2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假);
3、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動(如戶外拓展、項目培訓、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)。 -
語文項目負責人
4000-5000元2025-08-02甘國棟語文項目負責人
一、應聘條件:
1、有相關教學工作經驗2年以上,有過業績型工作經歷,并且業績不錯;
2、從事過管理工作,最好有過經營工作經驗,帶過團隊者優先;
3、對工作有上進心,有熱情,想搞錢的身體很誠實,有挑戰和拼搏精神。職業化態度好,能尊重組織秩序和對自己職場表現有要求,擅長合作和組織;
4、有深厚的母語學習和研究的興趣,語文和文學基礎良好,喜愛閱讀、喜愛寫作,具備較強的學習能力、獨立精神,能獨立解決問題,對于個人和人生的選擇能完全獨立做主和負責;
5、執教師資格證優先,具備課程研發能力優先;
6、工作時間:周三休息,周一、周二、周四、周五下午晚上上班,周末白天班,常規每周工作40小時,寒暑假、節假日除外。
7、若你也愿意或者喜歡做新式的教育和實現菜市場自由的營銷工作,讓語文變得好玩且有溫度,遵循語文學習的規律和奉行現代教育理念,可以來。
二、待遇:
(一)薪酬
1、面試、試講合格,可獲得資格進行試崗,前1-2個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導)、高規格的培訓考核,全部考核過關后才能轉正,轉正意味著已經成為一名當地較高水準的老師,才能正式上課;
2、試用期1-2個月(最長不超過2個月),試用期工資3500元(底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤)以上/月,轉正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除五險后),購買五險。薪資結果跟個人帶班量、續班率、滿班率有關,每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度;
3、并根據表現有2000—8000元不等的年終獎(工作一整年),項目獎勵獎金(評優獎、招生獎、續班獎、年終獎、節日獎金物資)。
(二)福利
1、提供工作餐;
2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假);
3、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動(如戶外拓展、項目培訓、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)。 -
資深語文老師
4000-5000元2025-08-02甘國棟職業化態度好,能尊重組織秩序和對自己職場表現有要求,擅長合作和組織; 3、有深厚的母語學習和研究的興趣,語文和文學基礎良好,喜愛閱讀、喜愛寫作,具備較強的學習能力、獨立精神,能獨立解決問題,對于個人和人生的選擇能完全獨立做主和負責 …… ; 4、執教師資格證優先,具備課程研發能力優先; 5、工作時間:周三休息,周一、周二、周四、周五下午晚上上班,周末白天班,常規每周工作40小時,寒暑假、節假日除外。 …… 二、待遇: (一)薪酬 1、面試、試講合格,可獲得資格進行試崗,前1-2個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導)、高規格的培訓考核,全部考核過關后才能轉正,轉正意味著已經成為一名當地較高水準的老師, …… 才能正式上課; 2、試用期1-2個月(最長不超過2個月),試用期工資3500元(底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤)以上/月,轉正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險后),購買五險, …… 薪資結果跟個人帶班量、續班率、滿班率有關,每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度; 3、并根據表現有2000—8000元不等的年終獎(工作一整年),項目獎勵獎金(評優獎、招生獎、續班獎、年終獎 -
國文老師
4000-5000元2025-08-02甘國棟國文老師 一、應聘條件: 1、熱愛幼少兒教育事業; 2、大專以上學歷,對小朋友有愛心、耐心,普通話標準清晰,二級甲等及以上標準或不帶地方口音; 3、對孩子有愛心、對工作有耐心,為人熱情、工作積極進取 …… 沒有部分文人會有的過度矯情和理想化,能適應有業績壓力、職業化、高收入高效率高適應性和結果導向要求的工作模式; 4、有深厚的母語學習和研究的興趣,喜愛閱讀、喜愛寫作,有較強的學習能力,有寫作經驗或作品發表者優先 …… 二、待遇: (一)薪酬 1、面試、試講合格,可獲得資格進行試崗,前二個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導)、高規格的培訓考核,全部考核過關后才能轉正,轉正意味著已經成為一名當地較高水準的老師,才能正式上課 …… : 2、試用期一到兩個月,試用期工資3000元(底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤)以上/月,轉正后基層老師薪酬2800-5500元/月(扣除保險后),薪資結果跟個人帶班量、續班率、滿班率有關, …… 每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度;試用期結束后,購買五險; 3、并根據表現有2000—8000元不等的年終獎(工作一整年),項獎勵獎金(評優獎、招生獎、續班獎、年終獎、節日獎金物資)。
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學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港教師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港教師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。