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    貴港運(yùn)營推廣人員招聘 logo

    貴港運(yùn)營推廣人員招聘

    桂聘提供2025年7月貴港運(yùn)營推廣人員最新招聘,覃塘區(qū)1條平南縣1條,平均工資約為4045元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營推廣人員網(wǎng)絡(luò)推廣策劃網(wǎng)絡(luò)推廣專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-22
    呂繼紅
    主要分管市場,負(fù)責(zé)燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
    1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對開展市場營銷中心所有人員日常管理。
    2.圍繞水樂園運(yùn)營季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實(shí)施主題活動、品牌活動策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。
    3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運(yùn)營季銷售目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和水樂園實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整推進(jìn)。
    4.參加行業(yè)活動,提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。
    5.組建營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營銷目標(biāo)。
    6.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
    7.負(fù)責(zé)拓展與整合對外合作資源,包括銷售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌;針對客群的促銷活動的策劃及執(zhí)行。
    8.建立針對性強(qiáng)、高效的媒體資源管控關(guān)系,媒體關(guān)系的維護(hù)、公關(guān)活動植入;危機(jī)公關(guān)、輿情監(jiān)控能力;媒體投放體系及監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)建立及自媒體運(yùn)營及維護(hù)。
    9.負(fù)責(zé)拓展與客戶及社會各界關(guān)系,建立客戶管理體系。開發(fā)各類營銷渠道,并建立合作關(guān)系。
    10.制定品牌戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位,引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴,制定品牌度發(fā)展策略、傳播計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃、執(zhí)行方案;負(fù)責(zé)搭建市場研究體系,開展市場研究、行業(yè)趨勢研究、競爭對手經(jīng)營動態(tài)和業(yè)務(wù)模式研究等。
    11.負(fù)責(zé)擬定各類營銷合同、協(xié)議書,建立和完善營銷信息庫。
    12.制定中心工作制度、績效提成制度、計(jì)劃、流程并執(zhí)行,考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,保持中心人員工作積極性及協(xié)同,營造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算,控制中心費(fèi)用成本。
    13.負(fù)責(zé)做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤點(diǎn),加強(qiáng)市場費(fèi)用控制。
    14.運(yùn)營季KV設(shè)計(jì)督導(dǎo)及質(zhì)量管控,市場、銷售、促銷物料設(shè)計(jì)督導(dǎo);園區(qū)主題活動美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等;政府職能中心有效對接。
    15.其他工作:完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
    2025-07-12
    梁照鑫
    1.賬號運(yùn)營與管理
    負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和粉絲互動,以提高賬號的關(guān)注度和粉絲增長。
    分析賬號數(shù)據(jù),如播放量、完播率、粉絲增量等,以便進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。
    2.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
    根據(jù)賬號定位和目標(biāo)用戶,策劃并制作短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和吸引力。
    跟蹤抖音熱門視頻,捕捉其亮點(diǎn),進(jìn)行模仿和創(chuàng)意改編,以提升內(nèi)容的受歡迎程度。
    3.用戶互動與溝通
    積極與粉絲互動,回復(fù)評論和私信,提高用戶的參與度和忠誠度。
    處理用戶反饋和投訴,及時(shí)解決問題,以提升用戶體驗(yàn)。
    4.平臺推廣與合作
    制定和執(zhí)行抖音平臺的推廣策略,提高品牌曝光率和產(chǎn)品銷量。
    開拓與挖掘KOL資源,進(jìn)行商務(wù)合作,如直播帶貨和內(nèi)容推廣。
    5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
    定期分析抖音平臺的流量數(shù)據(jù)和用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營方式。
    根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整賬號定位和內(nèi)容方向,以提高平臺的整體表現(xiàn)。
    通過以上工作,抖音運(yùn)營人員能夠有效地提升賬號的影響力和商業(yè)價(jià)值。
    任職資格:
    1、專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
    2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;
    3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
    4、熟練使用office等辦公軟件;
    5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;
    6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
    約 2 個(gè)崗位
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