
貴港質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年7月貴港質(zhì)量最新招聘,港北區(qū)49條桂平市22條,平均工資約為4796元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車噴漆工
3000-8000元2025-07-021、遵守公司規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,完成任務(wù)。
2、遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和工藝規(guī)范,確保維修質(zhì)量。
3、執(zhí)行安全操作規(guī)程,做好本崗位的文明、衛(wèi)生工作。
4、正確使用設(shè)備和各種噴漆工具,避免超負(fù)荷運(yùn)作。
9、保管好工具、設(shè)備,并定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),做好責(zé)任區(qū)5S工作。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-07-02葉常青銷售總監(jiān)的崗位職責(zé):
**一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展**
1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長和市場份額的提升。
2. 分析市場動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì),為公司制定長期的市場競爭策略提供決策依據(jù)。
3. 開拓新的市場領(lǐng)域和客戶群體,推動(dòng)業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
4. 與其他部門協(xié)作,共同制定產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣策略等,確保銷售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
**二、團(tuán)隊(duì)管理**
1. 組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)高效的銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、激勵(lì)等工作,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和素質(zhì)。
2. 設(shè)定明確的銷售目標(biāo)和業(yè)績考核指標(biāo),分解到團(tuán)隊(duì)成員,并監(jiān)督目標(biāo)的達(dá)成情況,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和績效評(píng)估。
3. 營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問題,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
**三、客戶關(guān)系管理**
1. 建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
2. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,解決客戶問題和投訴,確保客戶訂單的及時(shí)交付和服務(wù)質(zhì)量。
3. 收集和分析客戶信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣等提供參考依據(jù),不斷優(yōu)化客戶服務(wù)和營銷策略。
4. 參與重大項(xiàng)目的銷售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。
**四、銷售運(yùn)營管理**
1. 建立和完善銷售管理制度、流程和規(guī)范,確保銷售工作的高效、規(guī)范和有序進(jìn)行。
2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績指標(biāo),進(jìn)行定期分析和報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。
3. 管理銷售費(fèi)用預(yù)算,控制成本,提高費(fèi)用使用效率。
4. 與市場、研發(fā)等部門協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和市場推廣活動(dòng),提升銷售效果。
**五、其他工作**
1. 代表公司參加行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng),提升公司品牌形象和知名度。
2. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極配合公司其他部門的工作,促進(jìn)公司整體發(fā)展。 -
護(hù)理主管
4000-6000元2025-07-02霍開峰1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2.管理本轄區(qū)樓層的護(hù)工及老人,監(jiān)督護(hù)工的工作流程及護(hù)理質(zhì)量,并負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)處理老人及家屬的意見反饋。
3.有耐心、愛心、責(zé)任心,有從事相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位招聘1-3人 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2025-07-02黃仲斌1、質(zhì)量管理體系文件日常管理及運(yùn)行維護(hù)。 2、協(xié)助配合完成公司內(nèi)外部審計(jì),完成客戶審計(jì)缺陷整改。 3、監(jiān)控相關(guān)部門質(zhì)量運(yùn)行情況,協(xié)助溝通處理偏差、變更等。 4、負(fù)責(zé)發(fā)貨流程的監(jiān)控及相關(guān)記錄。 …… 7、有藥廠相關(guān)3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)、有良好的英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮. 8.招聘質(zhì)量總監(jiān) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元2025-07-02胡二峰崗位職責(zé): 1、熟悉辦公軟件 2、有電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有1年以上品管工作經(jīng)驗(yàn) 4、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 5、積極主動(dòng)、負(fù)責(zé)任、細(xì)致耐心、堅(jiān)韌不畏困難、原則性 崗位福利:包吃住、五險(xiǎn) -
負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,確保施工質(zhì)量和進(jìn)度; 5. 負(fù)責(zé)維護(hù)廣告安裝設(shè)備和工具,保證設(shè)備和工具的正常使用。 任職要求: 1. 具備廣告制作相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉廣告制作流程和技術(shù); 2.
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原料藥工藝工程師
6000-8000元2025-07-02巫曉峰主管崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì),組織車間工藝審核,設(shè)備、工裝模具調(diào)配2,協(xié)助車間按計(jì)劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對(duì)與工藝有關(guān)的問題提供解決方法,及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量 …… 9.負(fù)責(zé)建立車間工序控制點(diǎn),并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況,使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài) 10.負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作,重點(diǎn)是質(zhì)量、效率、定額等方面,每月分析各技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)波動(dòng)的原因并對(duì)各崗位進(jìn)行考核.11.及時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù) -
主播
5000-10000元2025-07-02鐘杰負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播質(zhì)量和效果 2. 與觀眾互動(dòng),維護(hù)良好的觀眾關(guān)系,提升觀眾參與度 3. 及時(shí)反饋直播過程中的問題,優(yōu)化直播策略促進(jìn)提升留資成交 任職要求: 1. -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-07-02鐘杰工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性; 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量 -
保修專員
4000-9000元2025-07-02崗位職責(zé): 1、掌握熟悉廠家的標(biāo)準(zhǔn)保修制度及保修說明條款; 2、理解質(zhì)量信息反饋能夠促進(jìn)用戶的滿意和產(chǎn)品質(zhì)量的提高; 3、靈活運(yùn)用保修制度與用戶進(jìn)行良好的溝通,獲得用戶的信任,同時(shí)維護(hù)公司信譽(yù)和利益 …… ; 4、具備及時(shí)的質(zhì)量信息反饋意識(shí),掌握規(guī)范保修申報(bào)流程; 5、每月匯總保修產(chǎn)值報(bào)表,與財(cái)務(wù)核實(shí)回款金額; 6、負(fù)責(zé)保管保修零部件,定期返回廣本廠家; 7、協(xié)助理賠工作; 8、若業(yè)務(wù)忙時(shí),幫忙處理相關(guān)事情 -
藥店副店長
3000-6000元2025-07-02田彩力3、門店的質(zhì)量管理工作。 -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員
3000-8000元2025-07-02梁春雅2.關(guān)注市場動(dòng)態(tài),評(píng)估市場容量,分析產(chǎn)品前景,調(diào)研開發(fā)適合相關(guān)平臺(tái)的銷售的新產(chǎn)品和熱銷產(chǎn)品;分析國外消費(fèi)者需求、尋找各品類產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)貨源,開發(fā)新品; 3.做好產(chǎn)品的前期調(diào)查,了 解產(chǎn)品的所有特性(包括質(zhì)量 -
土建專業(yè)監(jiān)理工程師
4000-5000元2025-07-02韓星審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告; 3、參與審核分包單位資格; 4、指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況; 5、檢查進(jìn)場的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量 -
QA專員
4000-5000元2025-07-02韋女士一、負(fù)責(zé)對(duì)GMP體系文件執(zhí)行監(jiān)督與維護(hù); 二、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控和中控檢驗(yàn); 三、負(fù)責(zé)車間潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)采樣工作; 四、參與各類風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、文件管理、驗(yàn)證管理、偏差管理、供應(yīng)商管理、藥品年報(bào)和質(zhì)量回顧 -
專業(yè)監(jiān)理工程師
2000-5000元2025-07-02趙軒3、核查進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,負(fù)責(zé)本專業(yè)檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程驗(yàn)收,參與驗(yàn)收分部工程。 4、處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患。 …… 管理類及相關(guān)專業(yè),持有監(jiān)理員或中級(jí)及以上職稱證書,有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師證者優(yōu)先; 2、3年以上房屋建筑、市政類等項(xiàng)目監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉市政、房建等工程類規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工工序,熟悉監(jiān)理流程,熟悉過程中安全質(zhì)量等把控
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港質(zhì)量招聘最新投遞
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覃先生投遞了 甘肅吉田項(xiàng)目管理有限公司 的 土建專業(yè)監(jiān)理工程師 職位2025-06-17
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覃先生投遞了 涇清項(xiàng)目管理有限公司 的 專業(yè)監(jiān)理工程師 職位2025-06-03
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貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4796
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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6.3%2K
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12.5%3K
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28.1%4K
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28.1%5K
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15.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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本科3.1%
貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。