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    貴港質(zhì)量招聘 logo

    貴港質(zhì)量招聘

    桂聘提供2025年7月貴港質(zhì)量最新招聘,港北區(qū)49條桂平市22條,平均工資約為4796元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-28
    丘云雲(yún)
    設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組建設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的專業(yè)培訓(xùn),提高設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì),談單的綜合能力,指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行洽談?wù)勁校瑢徍嗽O(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方案;
    2、負(fù)責(zé)與銷售部的對(duì)接,合理分配訂單資源,并及時(shí)跟進(jìn)訂單轉(zhuǎn)合同的記錄;
    3、負(fù)責(zé)組織部門早會(huì)、夕會(huì),從數(shù)據(jù)入手,分析點(diǎn)評(píng)設(shè)計(jì)師的每日工作,并形成日?qǐng)?bào)表;
    4、負(fù)責(zé)回訪設(shè)計(jì)師洽談中的客戶,把握設(shè)計(jì)師的洽談流程的關(guān)鍵點(diǎn),促進(jìn)設(shè)計(jì)師及時(shí)簽單;
    5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的思想與情緒管理,用恰當(dāng)?shù)姆椒?lì)、凝聚團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
    6、對(duì)接杭州總部的設(shè)計(jì)部總監(jiān)事宜
    任職要求:
    1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢裝飾等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
    2、6年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),至少2年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過(guò)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),擅長(zhǎng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)管理能力,提高整體團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量;
    3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
    4、工作責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力較強(qiáng)。
    2025-06-28
    劉啟社
    1、與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系及有效溝通,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)、全面管理工作,確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;
    2、制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
    3、建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;
    4、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)和營(yíng)銷工作,完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作和任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益,
    5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運(yùn)營(yíng)管理,風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求;
    6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)的財(cái)務(wù)管理,包括合理的財(cái)產(chǎn)使用管理資產(chǎn)保值,應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳,各種證照和相關(guān)密碼的保管等;
    7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)治安,消防,食品安全,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。
    8、相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮
    2025-06-28
    羅勝全
    崗位職責(zé):
    1.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行球服設(shè)計(jì)項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作,包括調(diào)研和初步草圖的制作;
    2.跟進(jìn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和創(chuàng)意的實(shí)現(xiàn);
    3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化設(shè)計(jì)流程和產(chǎn)品展示方式;
    4.追蹤最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì),提出創(chuàng)新點(diǎn)和改進(jìn)建議。
    任職要求:
    1.具備基本的設(shè)計(jì)理念和優(yōu)秀的審美能力,能夠進(jìn)行創(chuàng)意思維和藝術(shù)表達(dá);
    2.熟悉主流的設(shè)計(jì)軟件操作,如Photoshop、Illustrator等;
    3.具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能有效配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目;
    4.對(duì)球服設(shè)計(jì)領(lǐng)域有一定的了解,能夠捕捉市場(chǎng)趨勢(shì)。

    生產(chǎn)物料員

    4000-5000元
    貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:3
    2025-06-28
    張定創(chuàng)
    工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的計(jì)劃和管理; 2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)線上的物料供應(yīng)和需求; 3.跟蹤物料的生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量
    2025-06-28
    羅勝全
    能夠把握服裝色彩、 面料特質(zhì)、剪裁等流行趨勢(shì), 善于分析目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,具備產(chǎn)品分析能力; 5、根據(jù)公司整體進(jìn)度安排,跟蹤樣品制作,并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn): 5、與版師溝通設(shè)計(jì)意圖,樣衣的工藝方法和質(zhì)量
    2025-06-28
    劉澤青
    4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官
    2025-06-28
    劉澤青
    4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官

    抖音短視頻剪輯

    3000-6000元
    貴港-桂平市 1人 瀏覽:23
    2025-06-28
    徐棟斯
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音短視頻的剪輯工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2.與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作,完成視頻項(xiàng)目的編輯和后期制作 3.持續(xù)關(guān)注短視頻趨勢(shì),優(yōu)化剪輯技巧和流程 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,
    2025-06-28
    徐棟斯
    負(fù)責(zé)抖音短視頻的策劃與制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2. 與領(lǐng)導(dǎo)緊密合作,確保視頻項(xiàng)目的順利進(jìn)行 3. 持續(xù)關(guān)注短視頻趨勢(shì),優(yōu)化內(nèi)容以提升觀看體驗(yàn) 任職要求: 1.
    2025-06-28
    胡兆宗
    崗位職責(zé): 1、具有良好的工作形象及工作態(tài)度,對(duì)客戶熱情接待、耐心傾聽(tīng)、細(xì)心檢查、精心治療保證醫(yī)療質(zhì)量; 2、學(xué)習(xí)和掌握有效的溝通方式,取得客戶信任,建立良好而健康的醫(yī)患關(guān)系; 3、全面檢查客戶的口腔情況 …… ,制定治療方案,解釋每個(gè)治療步驟; 4、規(guī)范服務(wù),保證治療的質(zhì)量; 5、對(duì)需要進(jìn)行治療后隨訪的病人,應(yīng)該在治療后通知前臺(tái),安排跟蹤隨訪; 任職資格: 1、專科科以上學(xué)歷; 2、須有良好的職業(yè)道德和原則
    貴港-港北區(qū) 1人 投資 瀏覽:3
    2025-06-28
    張湘楠
    招聘崗位】舞蹈才藝主播銷售 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播項(xiàng)目推廣,引導(dǎo)粉絲互動(dòng),并提高關(guān)注度; 2.配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行推廣和宣傳活動(dòng); 3.參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,參與直播內(nèi)容策劃調(diào)整,確保直播效果和質(zhì)量
    7、改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、把握設(shè)計(jì)質(zhì)量、具有可操作性 任職要求: 1.正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上裝飾行業(yè)專業(yè)效果圖繪制經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)效果圖流程,具備獨(dú)立創(chuàng)作能力。

    電梯維保人員

    4000-5000元
    貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:21
    2025-06-28
    方秋連
    1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)電扶梯設(shè)備的保養(yǎng)和排除召修故障,達(dá)到公司安全和質(zhì)量的要求。 2.任職要求:中技以上學(xué)歷,具有特種設(shè)備作業(yè)人員證(T),一年以上的電扶梯維保維修工作經(jīng)驗(yàn)。

    裁剪工

    5000-8000元
    貴港-桂平市 1人 瀏覽:3
    2025-06-28
    徐登朝
    任職要求: 1.3年以上內(nèi)衣、服裝公司本職工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉裁剪工藝技術(shù),電腦熟練操作,具有超強(qiáng)的計(jì)劃、貨期、物控、質(zhì)量意識(shí)和實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 3.原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神和極佳的職業(yè)操守; …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)裁床的全面工作和人事安排及生產(chǎn)秩序、安全生產(chǎn)工作; 2.根據(jù)制單及紙樣排版,并對(duì)嘜架進(jìn)行核算是否超用量,達(dá)到精益求精效果; 3.負(fù)責(zé)裁床基層管理人員、裁剪、拉布工的技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)員工的質(zhì)量
    2025-06-28
    徐登朝
    制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,管理供應(yīng)鏈,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單; 跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況 …… ,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況,與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等; 評(píng)估加工廠的產(chǎn)能,合理計(jì)劃和組織外發(fā),對(duì)現(xiàn)有加工廠評(píng)估與公司合作的質(zhì)量水平 …… 文胸廠長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商; 對(duì)服裝面輔料知識(shí)非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系; 精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程,有較高的成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)
    約 107 個(gè)崗位
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    貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
    • 6.3%
      2K
    • 12.5%
      3K
    • 28.1%
      4K
    • 28.1%
      5K
    • 15.6%
      6K-8K
    • 6.3%
      8K-1W
    • 3.1%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      96.9%
    • 本科
      3.1%
    貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,本科占3.1%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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