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    貴港總經(jīng)理招聘 logo

    貴港總經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月貴港總經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)24條桂平市14條,平均工資約為10380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    16小時前
    楊曦
    1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值;
    2、按照院線公司總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程和市場營銷策略開展工作,執(zhí)行院線公司總部制定的各項計劃;
    3、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計劃落實;
    4、全面負(fù)責(zé)影城運管理工作,確保影城正常運營;
    5、負(fù)責(zé)五星級影城品牌樹立的相關(guān)工作;
    6、負(fù)責(zé)影城的團隊建設(shè);
    7、負(fù)責(zé)影城各種公共關(guān)系的維護(hù)。
    2025-07-02
    劉榮
    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
    2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
    3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待;
    4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;
    5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
    6、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
    7、負(fù)責(zé)完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;
    8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
    9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    任職要求:認(rèn)真踏實,學(xué)習(xí)能力強,能接受出差,辦公軟件使用熟練!!!
    2025-07-02
    陳主任
    崗位職責(zé):
    在營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和集團營銷工作規(guī)范,持續(xù)開發(fā)患者需求,關(guān)注市場競爭情況,協(xié)助制定醫(yī)院營銷策略,提升醫(yī)院品牌價值,突顯“臨床+營銷”的核心競爭力,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,負(fù)責(zé)分管渠道的團隊建設(shè)和分管渠道的業(yè)績。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟類、廣告類等相關(guān)專業(yè);
    2、5年以上醫(yī)療、快消品、保險、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、培訓(xùn)等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,2年以上銷售管理經(jīng)驗;
    3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、執(zhí)行能力;
    4、具有優(yōu)秀的談判技巧、公關(guān)能力、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力。
    薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+管理渠道業(yè)績提成+年終CEO獎勵。前三個月保障1萬起。
    福利:五險一金,節(jié)日費,年假,培訓(xùn)等

    副總經(jīng)理

    15000-25000元
    貴港-平南縣 1人 瀏覽:7
    2025-07-02
    周立平
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行和監(jiān)管; 2.領(lǐng)導(dǎo)市場營銷團隊,確保市場活動與公司目標(biāo)一致; 3.構(gòu)建和維護(hù)公司與外部組織之間的合作關(guān)系,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
    貴港-平南縣 1人 投遞:1人 瀏覽:7
    2025-07-02
    周立平
    招聘副總經(jīng)理兩名: 1名分管市場營銷部及各地分公司; 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。
    2025-07-02
    陳泳利
    1、協(xié)助經(jīng)理開展日常管理工作,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、了解國家對企業(yè)扶持的相關(guān)政策; 3、掌握商務(wù)接待禮儀,擅長溝通與談判; 4、具有較強組織執(zhí)行力、超強的執(zhí)行力,團隊協(xié)作能力; 5、有C1以上駕照,會開自動擋小車。 6、周末雙休,法定節(jié)假日,五險一金。
    2025-07-02
    朱芙榮
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店相關(guān)運營工作,電話開發(fā)客戶,維護(hù)老客戶,帶領(lǐng)團隊完成門店目標(biāo) 任職要求:有1年以上管理經(jīng)驗,喜歡銷售挑戰(zhàn)工作,接受外派。 崗位福利:有社保,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
    2025-07-02
    李李
    人資主管
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團 隊完成月度銷售指標(biāo)。 4、有效管理團隊,并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力...
    2025-07-02
    陳泳利
    1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、熟練使用辦公軟件,有一定的文字撰寫功底; 3、掌握商務(wù)接待禮儀,擅長溝通與談判; 4、具有較強組織執(zhí)行力、超強的執(zhí)行力,團隊協(xié)作能力;

    銷售專員

    11000-15000元
    貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:36
    2025-07-02
    陳春輝
    晉升方向:銷售精英→銷售督導(dǎo)→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理 機會與前景: 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗,拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子; 2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報
    2025-07-02
    鐘杰
    并負(fù)責(zé)市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行; 4、收集并分析客戶群相關(guān)數(shù)據(jù),定期匯總競爭品牌的廠告、市場活動等情況,制定相應(yīng)的市場策略; 5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場推廣活動、負(fù)責(zé)各種物料的制作和管理和展廳的布置; 6、評估市場活動效果,反饋至總經(jīng)理及相關(guān)部門

    沃爾瑪Walmart運營

    6000-10000元
    貴港-桂平市 1人 瀏覽:10
    2025-07-02
    王海華
    薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎

    OZON運營

    6000-10000元
    貴港-桂平市 1人 瀏覽:3
    2025-07-02
    王海華
    薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎
    貴港-桂平市 1人 瀏覽:3
    2025-07-02
    王海華
    說保障 : (1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎; (2)團隊建設(shè):每月部門活動經(jīng)費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會; (3)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金
    2025-07-02
    王海華
    薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎
    約 48 個崗位

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    貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
    • 3.2%
      2K
    • 3.2%
      3K
    • 9.7%
      4K
    • 9.7%
      5K
    • 16.1%
      6K-8K
    • 12.9%
      8K-1W
    • 45.2%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      96.8%
    • 本科
      3.2%
    貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,本科占3.2%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
    貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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    費用標(biāo)準(zhǔn)
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