烹飪老師（熱菜、雕刻、面點）

一、應聘條件： 1、熱愛幼少兒教育事業；全日制大專及以上學歷，有一年以上的相關教育工作經驗，有強烈愿望去挑戰管理和研發工作，曾從事過管理、培訓、帶團隊工作的老師優先； 2、對小朋友有愛心、耐心，普通話標準清晰，二級甲等及以上標準或不帶地方口音； 3、對工作有耐心，為人熱情、工作積極進取，善于與人溝通交流，有團隊協作能力，做人做事靠譜，能適應有業績壓力、職業化、高收入高效率高適應性和結果導向要求的工作模式； 4、有深厚的母語學習和研究的興趣，喜愛閱讀、喜愛寫作，具備較強的學習能力、獨立精神，有寫作經驗或作品發表者優先，是一個有夢、有趣、鮮活和獨立的個人； 5、大學本科優先，執教師資格證優先；具備課程研發能力，能帶領團隊開展課程研發； 6、工作時間：周三休息，周一、周二、周四、周五下午14：00-17:00；晚上18:30-21:00，周末白天班。 7、若你目標感強，有上進心，有職業化追求，想過誠實滾燙的人生，瀚林成長中心歡迎您。 二、待遇： (一)薪酬 1、面試、試講合格，可獲得資格進行試崗，前一個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導)、高規格的培訓考核，全部考核過關后才能轉正，轉正意味著已經成為一名當地較高水準的老師，才能正式上課： 2、試用期一至兩個月（最長不超過兩個月），試用期工資3000元(底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤)以上/月，轉正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險后)，薪資結果跟個人帶班量、續班率、滿班率有關，每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度；轉正后購買五險； 3、并根據表現有2000—8000元不等的年終獎(工作一整年)，項獎勵獎金(評優獎、招生獎、續班獎、年終獎、節日獎金物資)。 (二)福利 1、提供工作餐； 2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假)；

1.能講授《電氣自動化控制技術》、《電機與控制技術》、《傳感器技術與應用》、《交直流調速系統》、《機電一體化系統設計》等課程知識。 2.能夠對工控設備的電子電路進行設計、安裝、調試與維護。 3.能夠熟練完成PLC、變頻器及觸摸屏進行三位一體的控制與編程

國文老師 一、應聘條件： 1、熱愛幼少兒教育事業； 2、大專以上學歷，對小朋友有愛心、耐心，普通話標準清晰，二級甲等及以上標準或不帶地方口音； 3、對孩子有愛心、對工作有耐心，為人熱情、工作積極進取，善于與人溝通交流，有良好的抗壓能力和團隊協作能力。沒有部分文人會有的過度矯情和理想化，能適應有業績壓力、職業化、高收入高效率高適應性和結果導向要求的工作模式； 4、有深厚的母語學習和研究的興趣，喜愛閱讀、喜愛寫作，有較強的學習能力，有寫作經驗或作品發表者優先，經系統的高標準培訓后能完成幼兒、小學語文課程的研究和教學，是一個有夢、有趣、鮮活和獨立的個人； 5、大學本科優先，執教師資格證優先； 6、工作時間：周三休息，周一、周二、周四、周五下午14：00-17:00；晚上18:30-21:00，周末早上7:30-12:00，下午14:00-18:30。 二、待遇： (一)薪酬 1、面試、試講合格，可獲得資格進行試崗，前二個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導)、高規格的培訓考核，全部考核過關后才能轉正，轉正意味著已經成為一名當地較高水準的老師，才能正式上課： 2、試用期一到兩個月，試用期工資3000元(底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤)以上/月，轉正后基層老師薪酬2800-5500元/月(扣除保險后)，薪資結果跟個人帶班量、續班率、滿班率有關，每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度；試用期結束后，購買五險； 3、并根據表現有2000—8000元不等的年終獎(工作一整年)，項獎勵獎金(評優獎、招生獎、續班獎、年終獎、節日獎金物資)。 (二)福利 1、提供工作餐； 2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假)； 3、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動(如戶外拓展、項目培訓、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)；

1、從事中等職業學校教育教學工作； 2、承擔該學科的教學任務，備課、講課、輔導、批改作業、考核學生成績； 3、在課內外對學生進行思想品德教育，組織、輔導學生課外活動； 4、參加教學研究工作；

1、要求專科及以上學歷，專業對口； 2、年齡22-45歲，身體健康； 3、熟悉本專業相關知識，愛崗敬業，有工作經驗者優先。 4、條件優者適當放寬要求。

崗位職責: 1. 負責康體課程的教學與指導 2. 與客戶進行溝通，了解需求并提供專業建議 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作能力 2. 能夠靈活應對教學中的各種情況 3. 對健康管理和運動有濃厚興趣

主要教小學、初、高中國畫書法。兼職全職都可以，有意向的可以到機構面聊。

崗位職責: 1.負責開展朗誦與口才培訓課程，提升學員表達能力和舞臺表現力 2.設計并實施個性化教學計劃，確保教學質量和效果 3.組織并參與文化活動，增強學員對山里文化的理解和認同 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧，能夠激發學員學習興趣 2.具有團隊合作精神，能夠與學員和同事建立良好關系 3.具備持續學習和改進的能力，不斷提升教學方法和內容

任職要求：會寫教案，能根據學生情況，獨立完成教學內容！善于與家長溝通！對待學生要有耐心！

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