職位描述
1、45歲以下,身體健康,5年以上注塑管理經驗,全面負責注塑部日常工作,內外事務協調,現場管理經驗豐富,行事果斷,有較強的溝通協調能力;
2、精通注塑成型工藝,對塑料、模具、注塑設備等熟悉和了解,技術方面能獨擋一面;
3、負責注塑產品的品質和效率提升,能及時發現生產過程中出現和各種異常,對生產損耗多、不良品多、周期長、產能低的產品(模具)進行分析解決,達到降本增效的目標;
4、負責注塑部生產調度、管理控制,按照生產計劃作出合理安排各班組生產任務,確保平衡生產,完成公司KPI;
5、編制、執行設備的年度維護保養計劃,實施設備安裝使用、維修保養、更新改造、報廢等全過程管理工作,并做好臺賬管理工作;
6、負責對公司質量方針和目標在本部門進行貫徹、分解和落實;
7、負責人員的任用、培訓、績效評估等工作;
8、上級交辦臨時事項。
薪資:***
福利:五險、全勤獎、工齡獎、節假日福利、提供工作餐等
公司簡介
廣西貴港市奧柏爾光電技術有限公司,成立于2017年,是集研發、生產和銷售一體化的“國家高新技術企業”,是貴港市LED反光杯工程技術研究中心。奧柏爾注冊資本1500萬元人民幣,位于貴港市西江科創園的光學電子產品項目于2021年2月開工建設,計劃總投資19600萬元,總用地約40畝,建設約6.85萬平方米標準廠房,3400平方米辦公綜合樓、公寓宿舍和其它一些配套建設等。一期約25000平方米標房已投產,二期規劃總建筑面積29400平方米。
目前公司有200余名員工及技術人員,已通過ISO9001:2015質量管理體系認證。
我們的業務范疇包括:塑膠模具設計制造、精密注塑、納米真空電鍍、噴涂、塑料件加硬以及防霧等一站式加工服務。涉及領域主要有照明燈具、汽車配件、家用電器、電子產...
上班地點
工作地址:
貴港港北區貴港西江科創園(建設中)西六路與西七路交匯處西南角 查看上班路線
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服裝生產總監(廠長/助理)10000-11000元貴港-桂平市制定公司生產計劃,管理供應鏈,達到快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面要求; 根據公司生產業務,合理組織安排加工廠生產,做好檢查 、監督工作,保質保量如期完成生產訂單; 跟進加工廠的生產進度和品質情況,掌握生產過程中的質量狀況,與各部門協調溝通,及時解決生產中出現的問題; 組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、質量、成品、產量指標等; 評估加工廠的產能,合理計劃和組織外發,對現有加工廠評估與公司合作的質量水平、貨期完成情況及合作態度等,以及開發新的加工廠。 倉儲及尾部包裝等監管。 任職要求: 有5年以上女裝、禮服、文胸廠長管理經驗者優先,擁有豐富的供應鏈資源,開發優質合作供應商; 對服裝面輔料知識非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結構及品質管控體系; 精通服裝生產工藝和操作流程,有較高的成本意識、質量意識、安全意識; 4. 極強的工作責任感,良好的職業操守,具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力,有很好的分析問題和解決問題能力。2025-08-07徐登朝
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服裝廠長9000-14000元貴港-桂平市職位描述: 1、負責參與工廠的整體規劃、日常運營管理、精益生產管理工作。 2、負責訂單工價和工期確認、制訂和執行生產計劃,監控生產進度,合理分配、調度有序,定員定額、先進合理。 3、負責制訂生產成本核算及控制,降低生產消耗避免浪費。 4、負責生產中各個環節質量控制,嚴格把關 5、參與制定、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執行各項規制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 7、負責現場6S管理,維護工廠設施、設備正常有效,確保所在設備處于良好狀態。 8、安全生產第一責任人,落實安全生產政策,組織安全生產培訓和演習,杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、大專以上學歷,10年以上服裝廠生產管理工作經驗。 2、精通服裝廠各個生產環節流程,有完整清晰的工廠管理辦法和思路 3、熟悉運運服裝生產工藝流程和質量標準。 4、熟悉現代服裝工廠精益生產運作和管理,熟悉智能化、數字化車間流程管理,熟悉系統的運用與操作,擁有豐富的生產管理、質量管理、成本控制等經驗。 5、具有高效的計劃能力、組織能力、協調能力、決策能力、優秀的管理能力和表達能力 6、具有良好的職業操守,很強的責任意識,為人穩重、踏實、勤奮肯干,處事公平公正2025-08-07劉澤青
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服裝廠廠長20000-28000元貴港-平南縣工作內容 1.負責中健服裝廠的生產管理工作; 2.監督產品生產、組裝和檢測等工作; 3.及時發現并反饋生產過程中的問題。 任職要求 1.身體健康; 2.具備踏實能干的工作態度; 3.具備相關生產管理經驗。2025-08-03周立平
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2025-07-26王觀軍

- 廣西貴港市奧柏爾光電技術有限公司
- 所在行業 電子/光電
- 成立時間 8年(2017年5月17日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人