職位描述
1、以身作則、帶領并督促全班隊員嚴格遵守公司各項規章制度,負責日常工作安排和調整
2、熟悉售樓部內各類消防、防范監控設備的位置及使用,并解決處理各崗位隊員遇到的疑難問題。
3、五官端正,形象良好,身體素質過硬,退伍軍人優先,18-35周歲,男生凈身高175(含)以上,女生凈身高165(含)以上;一年以上同等崗位工作經驗
公司簡介
廣西盛邦投資集團有限公司(簡稱盛邦集團),主營業務為房地產開發,總部位于廣西首府南寧市民族大道華潤大廈十三樓。
盛邦集團創始人2005年進入廣西房地產深耕,從最初的合作開發到獨立開發,以快速拿地、快速開發、快速交付、快速周轉為經營策略,創下了14年20盤的佳績。同時,盛邦集團已相繼成立了物業服務公司、營銷代理公司、金融公司,形成了以房地產為主體,集商業管理、物業服務、金融業務等多元化產業結構,是新一代城市集成商,致力于筑造城市人居生活。
近年來,在南寧房地產市場外來房企進駐、競爭日漸白熱化的當下,盛邦集團以“盛者為邦 匠心專筑”為企業精神,以品質造盤為開發標準,先后開發了盛禾佳園、盛邦瓏湖、盛邦領地、盛邦香頌等多個熱銷樓盤,黑馬之勢勢如破竹,讓南寧人快速了解盛邦這一響亮的品牌,也讓盛邦和盛邦品質的金字招牌熠熠生輝。2019年,盛邦集團五象新區盛邦瓏悅等項目將先后入市,形成五象、興寧兩區多盤齊發的格局,再創輝煌。
飲水思源不忘本,樹高千尺不離根。盛邦集團創始人魏孝棟從未停下公益慈善的腳步,積極履行企業社會責任,參與捐資思源教育移民班、汶川大地震抗震救災、資助貧困學子圓夢大學等公益慈善事業,先后捐資兩千多萬元善款。2016年,盛邦集團全額捐資500萬元成立中華思源工程扶貧基金會·盛邦助學基金,持續資助貧困大學生圓夢大學,助力教育扶貧事業攻堅,成為盛邦集團公益實踐道路上的一個重要里程碑。
思源?盛邦助學基金成立至今,共計發放約300萬元助學基金,成功資助了三批共計351名來自全區各地品學兼優的貧困學子,直接有效幫助貧困學子圓大學夢。未來,在盛邦集團將通過多種方式更深層次的幫助貧困學子們解決經濟困難,也幫助他們自身成長和發展,同時在不同的領域開展慈善資助事業,為推進社會平穩發展貢獻力量。
上班地點

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領班2000-5000元貴港-港北區廣西攜手智慧健康科技有限公司計算機硬件1-工作內容:負責所管轄班組護工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓,帶教,列隊,每日工作督察等日常管理工作,負責所管轄科室客戶溝通,存在問題處理等工作。 2-崗位要求:年齡30-55歲,能吃苦耐勞,接受頂崗,加班,服從公司管理 3-上班時間:7:30-12:00,14:30-18:00(偶有加班,頂崗上班時間隨頂崗崗位) 4-薪資待遇:待遇2500-5000,月休4天,享受國家法定節假日(輪休),可買保險,提供免費宿舍,有節日福利10小時前林安鵬
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2025-07-22黃曉
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領班主管4000-5000元貴港-港北區餐廳領班工作職責 1、按照主管的檢查表來開始和結束一天的營業。 2、處理日常員工的協作關系(例如時間調整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛生的工作環境。 3、確保在餐廳營運時,協助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 4、確保服務的食品和飲料有質量保證。 5、確保完成每天基本的工作。 6、保持員工制服的標準。 職位招聘1-2人2025-07-22黃曉
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樓面部長3000-4000元貴港-平南縣月休4天 月薪3000-4600 1.管理日常運營:負責會所樓面的日常管理,配 合領導實施運營工作,從容應對突發情況,提高顧客滿意度。 2.制定和執行標準:完成制定的各項標準,如服 務標準、服務流程標準、接待餐服務注意事項,并傳達、執行領導下達的各項規定及指令。 3.檢查和監督:檢查所屬員工的出勤狀況、儀容 儀表,檢查餐廳擺設、環境衛生,確保服務質量。 4.協調和培訓:組織接待知識培訓,督導員工認 真落實會所與部門規章制度,搞好班組間的協調。 5.處理問題和投訴:及時處理顧客抱怨和投訴, 收集并及時反饋工作中的各類信息,保持與廚房和其他部門的良好關系。 6.其他管理職責:制定工作計劃及總結,檢查服 務質量、出品質量,維護店內設備,保持餐廳環境良好。 樓面部長的任職要求包括: 1.年齡和形象:通常要求20-30歲,形象氣質 佳, 2.工作經驗:具有酒店會所餐飲相關工作經驗。 3.能力和素質:工作積極主動,有出色的團隊組 織和協調能力,成熟穩重;具有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 4.其他要求:品行端正,懂得成本控制,熟悉人 事成本控制、營運成本控制;身體健康,精力充沛。2025-07-22陳智暉
貴港相關熱門崗位

- 貴港盛邦房地產開發有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 6年(2019年5月28日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人