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    職位描述

    崗位職責:
    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,并致力于提高公司的綜合管理水平;
    2、建立和完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
    3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
    4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
    5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
    6、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
    2、至少3年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗;
    3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
    4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

    公司簡介

    廣西萊卡裝飾材料有限公司,位于廣西壯族自治區(qū)貴港市覃塘區(qū)覃塘(國際)綠色家居產業(yè)園(核心區(qū))林場二路南段8號,是一家集生產,設計,銷售為一體的公司。公司堅持以“自然/藝術/健康”為理念,注重自主開發(fā)和設計,產品種類豐富,富于藝術特質。擁有雄厚的產品開發(fā)團隊、生產團隊、銷售團隊,不斷推陳出新,滿足市場各種需求,并以優(yōu)異的品質獲得業(yè)內人士的廣泛認可。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區(qū)貴港市覃塘區(qū)林場二路 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    人事經(jīng)理
    5000-10000元
    貴港-港南區(qū)
    廣西夏特裝飾材料有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    主要職責 ? 人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,預測人力資源需求,制定人力資源規(guī)劃和年度計劃,確保人力資源與公司業(yè)務需求相匹配。 ? 招聘與配置:負責制定招聘計劃,組織實施招聘工作,包括篩選簡歷、面試、錄用等環(huán)節(jié),為公司招聘到合適的人才,并合理進行人員配置。 ? 培訓與開發(fā):制定員工培訓與發(fā)展計劃,組織開展各類培訓活動,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質,促進員工個人發(fā)展和公司績效提升。 ? 績效管理:建立和完善公司績效管理體系,組織實施績效考核工作,制定績效目標、進行績效評估和反饋,激勵員工提高工作績效。 ? 薪酬福利管理:制定和完善公司薪酬福利政策,進行薪酬核算與發(fā)放,管理員工福利,確保薪酬福利體系的公平性和合理性,以吸引和留住人才。 ? 員工關系管理:處理員工勞動關系,包括勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作,協(xié)調員工與公司之間的關系,處理員工投訴和勞動糾紛,營造良好的工作氛圍。 技能要求 ? 專業(yè)知識:精通人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識,熟悉勞動法律法規(guī),能夠熟練運用人力資源管理工具和方法。 ? 溝通協(xié)調能力:具備良好的溝通能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)調,推動人力資源管理工作的順利開展。 ? 組織管理能力:有較強的組織能力和團隊管理能力,能夠組織開展各項人力資源管理活動,帶領團隊完成工作任務。 ? 問題解決能力:能夠及時發(fā)現(xiàn)人力資源管理中存在的問題,并提出有效的解決方案,處理各種突發(fā)情況和員工問題。 ? 數(shù)據(jù)分析能力:能夠收集、整理和分析人力資源相關數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。
    2025-08-07
    黃威禎
    人事主管
    4000-5000元
    貴港-港南區(qū)
    1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗; 4.負責花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
    2025-08-07
    毛貴聘
    貴港-桂平市
    崗位職責: 1.設計并實施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實施; 2.負責組織員工培訓和發(fā)展計劃,提升團隊整體能力和個人職業(yè)技能; 3.管理員工關系,解決勞動爭議,維護良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運作,確保人事活動的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標; 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復雜的人事問題; 4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應對工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強的責任心和職業(yè)道德,保證人事活動的公正性和合法性。
    2025-08-07
    麥榮蘭
    貴港-覃塘區(qū)
    負責全公司人力資源與行政各項工作,與中山總部對接,完成各項工作。對外與其他機構和政府部門對接,有一定的公關能力,形象氣質佳。
    2025-08-07
    黃仲斌
    人事專員
    3000-4000元
    貴港-港南區(qū)
    崗位職責: 1、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作。 2、負責公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負責倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點,入庫盤點出庫登記 4、負責公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、工作認真負責,有良好的溝通能力 工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住
    2025-08-07
    趙生金
    貴港-港北區(qū)
    要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關專業(yè),要求有一年以上的相關工作經(jīng)驗,1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質高,專業(yè)相關,形象較好。170以上,160以上。
    2025-08-07
    陳經(jīng)理
    人事專員
    3000-4000元
    貴港-平南縣
    人事工作,人員安置,
    2025-08-07
    吳均華
    人事專員
    3000-5000元
    貴港-港南區(qū)
    貴港市利達商務有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
    1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯(lián)系,促進面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報到等相關工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報表整理等; 5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
    2025-08-07
    張小梅
    人事專員
    3000-4000元
    貴港-港北區(qū)
    貴港市夢卡萊家居有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    崗位職責: 1、負責員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 2、負責員工關系處理; 3、每月考勤統(tǒng)計核對; 4、負責組織下午茶、生日會 5、完成上級領導交辦的其它工作 崗位要求: 1、精通辦公軟件,善于溝通 2、身高158及以上 福利:包住、包中餐
    2025-08-05
    蒙海姨
    人事專員
    3000-4000元
    貴港-港北區(qū)
    1、日常招聘工作,2、部門考勤,3、前臺日常接待
    2025-08-04
    楊美琳
    廣西萊卡裝飾材料有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西萊卡裝飾材料有限公司
    所在行業(yè)
    成立時間 2年(2023年7月4日)
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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