銷售經(jīng)理

底薪+（訂單+銷量+利潤(rùn)）提成*（實(shí)績(jī)/目標(biāo)=系數(shù)）=薪酬

主要就是汽車銷售，尋找客戶，維護(hù)客戶之間的關(guān)系

工作區(qū)域:廣西貴港全區(qū)域就近安排。 崗位職責(zé): 1、外出上門幫客戶辦理信用卡，銀聯(lián)收款碼、收銀設(shè)備，公司提供資源客戶，無需自己找客戶、按時(shí)間上門辦理即可，工作壓力較小。 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，定期與合作客戶進(jìn)行良好的溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3、公司提供全方位的金融大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)，在網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代，教你如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)做營(yíng)銷如何月收入輕松過萬。 任職要求: 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限; 2、踏實(shí)能干，對(duì)錢有欲望; 3、有責(zé)任心，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí): 4、有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可: 薪資待遇:底薪5000+每單提成100元以上+獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資1-2萬 5、晉升空間:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理 【注】 1.時(shí)間自由，不用打卡! 2.沒有賺錢欲望的，一萬月薪都嫌高的別聯(lián)系!

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) **一、市場(chǎng)拓展與業(yè)務(wù)規(guī)劃** 1. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的全面調(diào)研與分析，包括市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求特點(diǎn)、行業(yè)趨勢(shì)等，制定區(qū)域市場(chǎng)拓展策略和年度銷售計(jì)劃。 2. 挖掘潛在客戶資源，開拓新的銷售渠道和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提升區(qū)域銷售業(yè)績(jī)。 3. 定期評(píng)估市場(chǎng)拓展效果，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 **二、客戶關(guān)系管理** 1. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，與重要客戶保持密切溝通和互動(dòng)，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 2. 負(fù)責(zé)客戶訂單的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)，確保訂單按時(shí)交付，提高客戶服務(wù)水平。 3. 收集客戶反饋和市場(chǎng)信息，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)。 **三、銷售團(tuán)隊(duì)管理** 1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和指導(dǎo)銷售人員，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和績(jī)效。 2. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核指標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制，定期對(duì)銷售人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展。 3. 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 **四、產(chǎn)品推廣與銷售** 1. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)，向客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹、演示和推廣，突出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，促成銷售交易。 2. 提供專業(yè)的銷售建議和解決方案，滿足客戶個(gè)性化需求，提高客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可度和購(gòu)買意愿。 3. 跟進(jìn)銷售合同的簽訂和執(zhí)行，確保合同條款的履行，防范銷售風(fēng)險(xiǎn)。 **五、市場(chǎng)信息收集與分析** 1. 收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，包括產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格策略、市場(chǎng)活動(dòng)等，進(jìn)行深入分析和評(píng)估，為制定競(jìng)爭(zhēng)策略提供參考。 2. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)向公司反饋相關(guān)信息和建議，為公司決策提供支持。 3. 協(xié)助市場(chǎng)部門開展市場(chǎng)調(diào)研和推廣活動(dòng)，提供必要的市場(chǎng)支持和協(xié)助。 **六、費(fèi)用管理與預(yù)算控制** 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售費(fèi)用的預(yù)算編制和控制，合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高費(fèi)用使用效率。 2. 定期對(duì)銷售費(fèi)用進(jìn)行分析和報(bào)告，確保費(fèi)用支出符合公司規(guī)定和預(yù)算目標(biāo)。 3. 控制銷售成本，降低銷售費(fèi)用，提高銷售利潤(rùn)率。 **七、其他工作** 1. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合公司其他部門的工作，提供必要的支持和協(xié)助。 2. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，保守公司商業(yè)機(jī)密。

輪式挖掘機(jī)的銷售線上及線下 要求形象好氣質(zhì)佳 能說會(huì)道 擅長(zhǎng)溝通 能吃苦耐勞 能出差

工作內(nèi)容 1.帶班組，日常業(yè)績(jī)跟進(jìn) 2.完成上級(jí)交待的其它事情 要求 1.有客服意識(shí)和銷售技能 2.喜歡溝通，有一定的組織能力 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1. 發(fā)掘資源 善于表達(dá)溝通 2. 可用自己的方式 成單 3. 上班時(shí)間 8.30 12.00 14.00 18.00 月休4天 4. 老板人很好 工作自由！ 有無經(jīng)驗(yàn)均可！ 急招！！ 薪資上不封頂！??！

用友·暢捷通全系列企業(yè)管理軟件銷售，致遠(yuǎn)協(xié)同OA及管理系統(tǒng)銷售。

1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃。 2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。 3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。 4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。 6、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。 7、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場(chǎng)真空時(shí)，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。 崗位要求： 1、能夠適應(yīng)出差，且適應(yīng)能力強(qiáng)； 2、有團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、具備較強(qiáng)的銷售技能和良好的團(tuán)隊(duì)精神； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的語言溝通能力； 5、要求性格開朗，做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心和上進(jìn)心。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)電信業(yè)務(wù)客戶，制定并執(zhí)行銷售策略，完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2. 深入了解客戶需求，提供定制化電信解決方案，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系； 3. 與各級(jí)電信渠道伙伴緊密合作，包括代理商、經(jīng)銷商等，拓展渠道網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)業(yè)務(wù)在各渠道的推廣與銷售，組織渠道培訓(xùn)與活動(dòng)； 4. 收集分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)，制定針對(duì)性競(jìng)爭(zhēng)策略，提升公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 具有2年或以上電信行業(yè)銷售或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 年齡25-40歲，男女不限。 福利待遇： 1、底薪2-2.5K，績(jī)效獎(jiǎng)金 1、購(gòu)買五險(xiǎn) 2、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、豐富的團(tuán)建活動(dòng)