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    職位描述

    崗位職責:
    1. 組織制定集團公司及各業務板塊中長期戰略目標與發展規劃,并組織實施,對戰略目標及舉措進行動態調整及優化;
    2.負責制定分解集團年度經營目標與計劃,細化制定季度、月度滾動工作計劃,并組織實施、跟進各版塊經營計劃執行情況;
    3. 負責制定集團、各中心/部門及各業務板塊組織績效管理方案,并組織實施及考核結果的運用;
    4. 根據集團年度經營目標與計劃,組織制定集團、各中心/部門及各業務板塊組織績效目標;
    5. 負責人力資源盤點與需求分析,編制集團年度人力資源規劃,并組織實施;
    6.負責建立集團整體招聘渠道及資源庫,拓展招聘渠道及資源,負責權限以內人員招聘的組織與實施,保證集團招聘目標實現;
    7. 負責集團培訓管理體系搭建,組織集團培訓實施,并督導各業務板塊、部門專業培訓開展;
    8. 基于集團業務發展、管理需求,建立人才培養、發展與晉升機制,為業務發展提供人才支撐;
    9. 根據市場薪酬水平與業務特點,負責集團薪酬福利體系建設,建立合理有效的薪酬激勵機制,組織實施,并督導各業務板塊薪酬體系實施;
    10. 根據集團組織績效、管理要求,建立員工績效管理體系,組織實施,并督導各業務板塊員工績效管理體系.
    任職要求:
    1.中共黨員優先,35歲以上45歲以下,持有二級人力資源管理師或中級經濟師等相關中級證書;
    2.全日制本科及以上學歷,人力資源、工商管理、企業管理等相關專業,10年以上人力資源、企業管理相關工作經驗,其中5年以上集團化、綜合型企業同崗位工作經驗;
    3.熟悉勞動法、人事管理、企業管理相關政策法規,熟練掌握人力資源、企業管理相關工作要求與技巧,在人才引進、薪酬福利、績效考核與激勵、員工隊伍建設、企業經營管理等方面具有豐富的工作實踐與管理經驗。

    公司簡介

    貴港市新發展投資集團有限公司(以下簡稱“新發展集團”)是直屬港北區人民政府領導,由港北區財政局履行出資人職責,為自主經營、自負盈虧、獨立承擔民事責任的國有企業。公司注冊資金3億元(人民幣)。新發展集團是經港北區委區政府同意,在整合貴港市港北開發投資有限公司、貴港市福貴建設投資有限公司、貴港市豐碩農業開發投資有限公司等三家平臺公司優勢資源的基礎上組建,經營范圍主要有對房地產項目、建筑工程項目、文化旅游項目的投資、開發建設、管理和運營;基礎及配套設施管理和運營;國有資產管理;自來水供應、污水處理;物業管理;工程技術咨詢服務;新能源車輛研發、生產、運營;新能源車輛方面的檢測;從事政府授權范圍內的國有資產經營管理和資本運作,以及區人民政府授權負責開發與經營的其他事項。新發展集團借鑒國內先進地區和同行優秀企業的經驗,秉持“實施政府戰略意圖、匯集優勢社會資源、促進產業優化升級、服務新興工業城市建設”的宗旨,以港北區新興產業的開發建設運營、新興產業招商促進為業務重點,發揮國企平臺作用,整合新興產業上下游資源,構建新興產業基地前期投融資、基礎及配套設施建設、房地產開發、產業招商、產業促進與運營服務、公共及配套設施、資產經營管理與運營服務等全產業鏈體系,培育強化集團專業能力與核心競爭力,推動港北區新興產業轉型升級與工業高質量發展。

    上班地點

    工作地址: 貴港市港北區廣西新能源電動車產品質量檢驗中心 查看上班路線

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    儲備主管
    5000-6000元
    貴港-港北區
    商務主管 我公司正步入快速發展期,需要培養一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業的職業發展渠道,新領域新趨勢,高薪聘請優秀銷售管理人才! 崗位職責: 1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標; 2、根據公司戰略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系; 3、根據部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業務以及營銷方式的培訓; 5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業務評估和績效考核; 任職要求: 1. 大專以上學歷,具有一年以上銷售團隊管理經驗和團隊培訓經驗; 2. 具備優秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業績目標; 1、 對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經驗,熟悉現代管理模式,熟悉各種激勵措施; 2、 具有優秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力; 3、 具備管理銷售團隊的經驗,能夠進行日常的人才培養和業務培訓; 4、 正直、坦誠、成熟、豁達、自信,擔當,較強的觀察力和應變能力; 5、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。 6、具有企業客戶資源或優秀的商務談判能力者優先考慮。 福利待遇: 1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成,綜合8k-15k,上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經驗+優秀團隊交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:主管—經理—總監-合伙人 4、 【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節假日休息 6、 【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環境等 (僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
    2025-07-08
    李李
    人資主管
    移動主管
    7000-8000元
    貴港-港北區-貴港新城吾悅廣場
    崗位職責: 1.負責公司產品和業務的銷售和推廣 2. 負責開拓新客戶資源并進行銷售推廣; 3. 根據公司的戰略規劃制定并實施拓展計劃; 4. 跟進項目進展及維護現有合作關系; 5. 完成上級領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.語言要求:會普通話,最好會多種方言 2. 初中及以上學歷,專業不限; 3. 有2年以上相關通訊行業經驗和兩年管理經驗以上者優先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。
    2025-07-08
    黃漢賢
    車間主管
    6000-8000元
    貴港-港北區
    要求有生產管理經驗五年以上,熟悉車縫工藝,具備生產計劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護具廠工作經驗優先,工資***
    2025-07-08
    羅玩忠
    車間主管
    5000-10000元
    貴港-港北區
    崗位職責: 一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態。 二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護,并作記錄。 三、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放,監督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負責協調與各部門的關系,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成。 五、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。 六、負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優化與改進,以提高工作效率。 七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負責質量管理體系中的相關工作。 任職要求: 1、中/大專以上學歷 2、有5年以上車間管理經驗 3、有5年以上汽車維修技術
    2025-07-08
    團隊主管
    5000-10000元
    貴港-港北區
    崗位職責: 1、負責其功能領域內主要目標和計劃; 2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度; 3、負責組織銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討; 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 5、負責設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃; 6、負責二級網點的開發管理、合作協議簽訂,確保銷售服務網點大面積覆蓋; 7、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標; 任職資格 1、專科及以上學歷; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力
    2025-07-08
    張濤
    保修專員
    4000-9000元
    貴港-港北區
    崗位職責: 1、掌握熟悉廠家的標準保修制度及保修說明條款; 2、理解質量信息反饋能夠促進用戶的滿意和產品質量的提高; 3、靈活運用保修制度與用戶進行良好的溝通,獲得用戶的信任,同時維護公司信譽和利益; 4、具備及時的質量信息反饋意識,掌握規范保修申報流程; 5、每月匯總保修產值報表,與財務核實回款金額; 6、負責保管保修零部件,定期返回廣本廠家; 7、協助理賠工作; 8、若業務忙時,幫忙處理相關事情; 9、每月續保任務。 任職要求: 1、中專以上學歷 2、有過汽車行業經驗
    2025-07-08
    主管
    8000-13000元
    貴港-港北區
    【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區 天悅華庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200(含考核700)+提成40%到70% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業生涯規劃: 總經理: 業務部: 實習置業顧問——置業顧問——高級 置業顧問——儲備經理——經理——店長——銷售總監——分公司總經理 行政部門: 實習專員——專員——主管——代理經理——行政經理——代理總監——行政總監 財務部: 實習專員——專員——主管——代理經理——財務經理——代理總監——財務總監 培訓部: DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-4人
    2025-07-07
    李紅梅
    強電主管
    6000-8000元
    貴港-港北區-貴港新城吾悅廣場
    崗位職責: 1.變電所運行人員管理; 2.變電所設備完好率管理; 3.變電所倒閘操作管理,操作票審核簽發工作; 4.廣場內電表數據管理與提供; 5.周、月、年能耗分析報表; 6.制定變電所設備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級箱線路年度檢修計劃。 任職資格: 1.統招大專及以上學歷,建筑電氣或相關專業; 2.具備商業地產行業工程相關強電知識; 3.2年及以上商業地產同崗位管理經驗; 4.持有高壓資格證書,并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。
    2025-07-07
    韋女士
    權證專員
    4000-5000元
    貴港-港北區
    【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區 天悅華庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業生涯規劃: 總經理: 業務部: 實習置業顧問——置業顧問——高級 置業顧問——儲備經理——經理——店長——銷售總監——分公司總經理 行政部門: 實習專員——專員——主管——代理經理——行政經理——代理總監——行政總監 財務部: 實習專員——專員——主管——代理經理——財務經理——代理總監——財務總監 培訓部: DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師
    2025-07-07
    李紅梅
    促銷專員
    2000-3000元
    貴港-港北區
    會電腦,促銷,勤快,20到35歲
    2025-07-02
    周日正
    貴港市新發展投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
    貴港市新發展投資集團有限公司
    所在行業 投資
    成立時間 5年(2020年4月3日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10-30人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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