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    職位描述

    一、應聘條件:
    1、熱愛幼少兒教育事業,并在教育培訓行業有從教1年以上的經驗,能夠精通教授3--12歲的少兒英語課程以及初中英語課程;
    2、大專以上學歷,執教師資格證,英語四級以上基礎,中英文發音標準,有較深厚的英語功底和教育基礎;
    3、熟悉孩子,對孩子有愛心、對工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復制能力、抗壓能力和團隊協作能力;
    4、有較強的學習能力、獨立精神,經高標準培訓后能完成小學初中英語課程的研究和全英文教學,教學思維新穎活潑,并且能夠做好家校溝通服務以及在高峰期協助市場部做好招生工作;
    5、未來有信心領導學科的教研和進行人才復制;能適應有業績壓力、職業化、高收入高效率高適應性和結果導向要求的工作模式;
    6、大學本科、執教師資格證、英語六級以上或者有相關從業經驗者優先;
    7、工作時間:周三休息,周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00;晚上18:30-21:00,周末白天班。
    二、待遇:
    (一)薪酬
    1、入職前一個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導)、高規格的培訓考核,全部考核過關后方可轉正,轉正意味著已經成為一名當地較高水準的老師,才能正式上課;
    2、試用期一到兩個月,試用期工資3000(基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤)元/月;
    3、轉正后基礎崗位薪酬3500-6800元/月(扣除保險后),薪資結果跟個人課消、續班率、滿班率有關(后期跟團隊的),每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪;
    4、并根據表現有2000-8000元不等的年終獎(工作一整年),各項獎勵獎金(評優獎、招生獎、續班獎、年終獎、生日禮物、節日獎金等)。
    (二)福利
    1、提供工作餐;
    2、最大福利-----培訓:每年5000元以上的內部、外出培訓學習基金;
    3、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假);
    4、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動。

    公司簡介

    貴港瀚林成長中心招賢納士進行中!
    身處四五線城市的我們該如何度過自己的一生呢?總有一些人會走少有人走的路,去追逐夢想和自己的人生價值,過有趣和有意義的一生。我們很熟悉雙減,更了解雙增,對于教培行業,永遠都是機會和挑戰共存的狀態。變化是時代永恒不變的主題,能適應變化甚至引領變化的人才真正是擁有安全感、選擇權的人才,這里也永遠都是自由、現代靈魂的歸屬地。如果你是會定義自己為有目標能做結果的年輕人,如果你是能管理好自己和時間、能吃苦肯拼的年輕人,想跟隨平臺一起開創一份貴港教培行業新事業的年輕人,那趕緊加入這個奮斗文化鮮明、團隊充滿激情且特別職業化的瀚林成長中心團隊吧!記得,速度要快,姿勢要帥!
    在這里,一個充滿激情的工作團隊,有文化、愛折騰、多樂趣, 在這里,沒有按資排輩、沒有人微言輕、沒有勾心斗角、沒有辦公室政治、沒有不良傾向,一切以實力和業績說話,YOU CAN YOU UP!全部工作皆圍繞學生的未來、學校的榮譽、個人的收入發展開展。
    我校自主研發的美術、書法、中文繪本、編程等課程,綜合了全國各大優秀的課程體系,立足于貴港本土的學情,符合貴港孩子的學習與發展,同時擁有教學經驗豐富的教師團隊,創始和研發團隊包括貴港美術藝考名師金偉老師、自治區青年書法家協會理事劉家忠老師,團隊教師平均教學時長達5千到1萬的教學課時。我校所設課程質量過硬,同時團隊教學成果和課堂風格深受貴港家長的認可和孩子的喜愛。
    貴港瀚林成長中心有全國最大的民辦教育外腦陪練平臺君學書院保駕護航,并配備有學校定位愿景、課程體系、培訓體系、個人規劃指導、晉升機制、規范管理……適合能扛事扛業績、對自己夠狠的青年才俊在此安身立命!想做真正的品質教育,成為能點燃孩子生命火花的老師,一定不能錯過瀚林成長中心這艘高速大船!因為乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區貴港市港北區 查看上班路線

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    貴港-港南區
    1、全日制普通本科及以上學歷; 2、此為班主任兼課崗位,愿意接受班主任工作,并且接受該科目課程教學; 3、有高中/中職教師資格證、其他專業技術等級證者優先。 4、熟練使用相關專業教學軟件,語言表達清楚、流暢、邏輯思維清晰。 5、具有一定的教學經驗者或相關行業從業經驗,具備良好專業理論基礎和教學、實踐能力; 6、專業要求:對口專業,非對口專業的需要有教初中以上學生的教學工作經驗。
    2025-08-02
    曹老師
    英語教師
    4000-5000元
    貴港-港北區
    崗位職責: 1、負責授課、學科研究與教學研究,以及試卷出題、批改工作 ; 2、針對學生情況,對其進行針對性課程講授 ; 3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效 ; 4、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 任職資格: 1、本科及以上學歷,有教學經驗者優先; 2、普通話標準,無口音,口齒伶俐,語言表達能力強; 3、熱愛教育事業,較強的責任心和親和力。
    2025-08-02
    譚慶偉
    主任
    貴港-港北區
    崗位職責: 1.針對學生情況,對其進行個性化的課程講授; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 職位要求: 1、大學本科及以上學歷,對應聘科目有精深的造詣。 2、普通話標準,邏輯思維能力強。 3、品行端正,形象氣質佳; 4、富有活力,具有較強的幽默感,上課生動活潑,知識面寬廣, 5、業務精湛,熟悉應聘科目中、高考題型; 6、有團隊合作精神和組織協調能力;有敬業精神,能吃苦。 7、認同公司企業文化,具有良好的職業素質,對待學生有責任心、耐心。
    2025-08-02
    譚慶偉
    主任
    英語老師
    4000-5000元
    貴港-港北區
    一、應聘條件: 1、熱愛幼少兒教育事業,并在教育培訓行業有從教1年以上的經驗,能夠精通教授3--12歲的少兒英語課程以及初中英語課程; 2、大專以上學歷,執教師資格證,英語四級以上基礎,中英文發音標準,有較深厚的英語功底和教育基礎; 3、熟悉孩子,對孩子有愛心、對工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復制能力、抗壓能力和團隊協作能力; 4、有較強的學習能力、獨立精神,經高標準培訓后能完成小學初中英語課程的研究和全英文教學,教學思維新穎活潑,并且能夠做好家校溝通服務以及在高峰期協助市場部做好招生工作; 5、大學本科、執教師資格證、英語六級以上或者有相關從業經驗者優先; 6、工作時間:周三休息,周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00;晚上18:30-21:00,周末白天班。 二、待遇: (一)薪酬 1、入職前一個半月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導)、高規格的培訓考核,全部考核過關后方可轉正,轉正意味著已經成為一名當地較高水準的老師,才能正式上課; 2、試用期一個半月(最長不超過2個月),試用期工資3000(基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤)元/月; 3、轉正后基礎崗位薪酬3500-6800元/月(扣除保險后),薪資結果跟個人課消、續班率、滿班率有關(后期跟團隊的),每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪; 4、并根據表現有2000-8000元不等的年終獎(工作一整年),各項獎勵獎金(評優獎、招生獎、續班獎、年終獎、生日禮物、節日獎金等)。 (二)福利 1、提供工作餐; 2、最大福利-----培訓:每年5000元以上的內部、外出培訓學習基金; 3、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假); 4、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動。 (如戶外拓展、項目培訓、公益徒步、專題講座 、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)。
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    1.主要負責上課 2.公司環境良好 3.包住 4.偶爾要攜助招生 5.工作時間短
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    貴港市港北區瀚林文化傳播有限責任公司招聘:公司標志 logo
    貴港市港北區瀚林文化傳播有限責任公司
    所在行業 培訓/教育
    成立時間 3年(2021年9月2日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    資深語文老師

    ¥4000-5000元

    貴港-港北區

    語文項目負責人

    ¥4000-5000元

    貴港-港北區

    小學語文老師

    ¥4000-5000元

    貴港-港北區

    英語項目儲備負責人(南寧校區)

    ¥4000-8000元

    貴港-港北區

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    ¥5000-6000元

    貴港-港北區
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