副總經(jīng)理

崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務； 2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待； 4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃，撰寫策劃文案； 5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施； 6、負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文； 7、負責完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料； 8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報； 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。 任職要求：認真踏實，學習能力強，能接受出差，辦公軟件使用熟練！！!

崗位職責： 負責組建并管理銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、負責個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 3、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，帶領團 隊完成月度銷售指標。 4、有效管理團隊，并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴，維護客情關系，并將服務至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 7、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗； 2、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感； 3、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 4、有較強的溝通及抗壓能力，組織協(xié)調(diào)能力； 福利待遇： 1、薪資待遇：無責底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼綜合薪資7K-15K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關懷體系，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，大小周。 工作地點：廣西各城市縣份 （僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

1、完成預算收入及利潤指標，負責影城資產(chǎn)的保值及增值； 2、按照院線公司總部確定的各項管控標準、業(yè)務流程和市場營銷策略開展工作，執(zhí)行院線公司總部制定的各項計劃； 3、作為影城安全生產(chǎn)第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實； 4、全面負責影城運管理工作，確保影城正常運營； 5、負責五星級影城品牌樹立的相關工作； 6、負責影城的團隊建設； 7、負責影城各種公共關系的維護。

招聘副總經(jīng)理兩名： 1名分管市場營銷部及各地分公司； 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。

崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理推進公司戰(zhàn)略目標的執(zhí)行和監(jiān)管； 2.領導市場營銷團隊，確保市場活動與公司目標一致； 3.構(gòu)建和維護公司與外部組織之間的合作關系，推動業(yè)務發(fā)展。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理技能； 2.能夠進行有效決策，并能處理各種挑戰(zhàn)； 3.能夠與不同利益相關者進行有效溝通。

招聘副總經(jīng)理兩名： 1名分管市場營銷部及各地分公司； 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。

崗位職責：負責門店相關運營工作，電話開發(fā)客戶，維護老客戶，帶領團隊完成門店目標 任職要求：有1年以上管理經(jīng)驗，喜歡銷售挑戰(zhàn)工作，接受外派。 崗位福利：有社保，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假

1.執(zhí)行董事會決議，規(guī)劃全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 2.監(jiān)督創(chuàng)業(yè)空間運營，督促并規(guī)劃項目各服務版塊落地； 3.制定年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案； 4.負責員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作，加強員工隊伍的建設； 5.組織實施經(jīng)董事會、項目部批準的新項目或長期戰(zhàn)略規(guī)劃的新業(yè)務路線； 6.審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造和流動資金收支的報告； 職位要求：有良好的交際能力、抗壓能力以及理解能力，有大局觀創(chuàng)新思維，有一定的企業(yè)或項目運營管理能力。

工作內(nèi)容 1.管理公司日常運營，優(yōu)化流程，提升效率； 2.圍繞經(jīng)營目標——組織生產(chǎn)出高性價比的砂、粉和特種砂漿產(chǎn)品，有能力、有方法和堅定不移的決心來達成。 任職要求： 1.具備在制造業(yè)、新建材行業(yè)背景下，國有或民營企業(yè)中的高層管理經(jīng)驗； 2.熟悉技術創(chuàng)新和運營管理，能夠有效地推動企業(yè)發(fā)展； 3.有能力搭建和領導團隊，從初創(chuàng)階段到成熟發(fā)展。

崗位描述： 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓，同時公司提供精準客戶，進行邀約意向客戶到店服務，總經(jīng)理親自帶隊做成績，工作環(huán)境氛圍積極陽光，人人有目標有方向，有完善的晉升機制，是一幫志同道和的人組成一個大家庭。你只要稍微努力月收入6000以上，用力干月收入10000以上，拼命干月收入2萬以上。崗位要求能吃苦耐勞、有責任心的、服從管理的人。