1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進一步發(fā)揮信息技術(shù)對公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負責公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計及實施等。

桂林安全專家招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全專家最新招聘,七星區(qū)7條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5326元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全專家網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海外銷售(俄語)
6000-10000元2025-07-05閔女士人事主管崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,俄語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元2025-07-05閔女士人事主管崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,精通英語或泰語;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售
5000-10000元·13薪2025-07-05閔女士人事主管崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,英語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-07-05閔女士人事主管第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企 -
供應(yīng)鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-03莫小姐崗位職責 1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè) ?負責目的地地接服務(wù)商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理; ?建立供應(yīng)商分級評估體系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。 2. 供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計與管理 ?搭建并維護全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準確性和實時性; ?設(shè)計標準化資料錄入模板,推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價格政策、服務(wù)能力等)。 3.系統(tǒng)化效率提升 ?協(xié)同技術(shù)團隊開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預訂流程自動化; ?推動API接口對接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交... -
產(chǎn)品策劃崗
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-03蔣女士人事專員崗位職責: 1.負責產(chǎn)品的前期市場調(diào)研,行業(yè)發(fā)展趨勢和同類產(chǎn)品的分析; 2.組織公司專家進行產(chǎn)品的立項評審; 3.組織研發(fā)團隊進行開發(fā)產(chǎn)品; 4.制定產(chǎn)品的開發(fā)計劃并管理產(chǎn)品開發(fā)進度; 5.負責產(chǎn)品開發(fā)階段的技術(shù)評審 -
英語老師
3000-6000元2025-07-01閆老師【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁 -
項目經(jīng)理
5000-10000元2025-07-01李承俊現(xiàn)駿悅科技旗下的項目:承酒網(wǎng),承酒網(wǎng) —酒宴預定專家,是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團購平臺,專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務(wù)用酒等提供服務(wù)。 -
電商客服
2500-4000元2025-06-24白楊招聘【你的主要職責】 1、在線溝通專家: 通過旺旺/千牛、咚咚、企微、在線客服系統(tǒng)等平臺,及時、專業(yè)、友好地解答顧客關(guān)于商品信息、訂單狀態(tài)、物流追蹤、售后服務(wù)(退換貨、退款)等各類咨詢。
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全主管網(wǎng)絡(luò)安全運維網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全開發(fā)工程師安全專家移動安全專家信息安全數(shù)據(jù)安全信息安全管理數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗安全運維信息安全經(jīng)理信息安全助理信息安全崗信息安全專員信息安全測試工程師安全技術(shù)崗信息安全管理崗安全咨詢工程師信息安全負責人信息安全開發(fā)工程師安全運維工程師信息安全實習生大數(shù)據(jù)安全管理工程師安全服務(wù)項目經(jīng)理安全運營專家信息安全運維安全解決方案工程師信息安全管理員信息安全工程師移動安全工程師it信息安全工程師網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析工程師信息安全咨詢顧問大區(qū)安全運營
桂林安全專家招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 產(chǎn)品策劃崗 職位2025-07-05
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楊先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 產(chǎn)品策劃崗 職位2025-07-04
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周先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-07-04
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唐小姐投遞了 廣西辰大教育科技有限公司 的 英語老師 職位2025-07-04
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龍小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 產(chǎn)品策劃崗 職位2025-07-04
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徐先生2025-07-03
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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
5326
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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10.5%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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15.8%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.2%
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大專10.5%
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本科26.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學歷?不限學歷占63.2%,大專占10.5%,本科占26.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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1-3年16.7%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占16.7%。