1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。

桂林房地產(chǎn)公司保潔招聘
桂聘提供2025年7月桂林房地產(chǎn)公司保潔最新招聘,七星區(qū)13條臨桂區(qū)12條,平均工資約為2365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保潔保潔員保潔清潔工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保潔員
1990-2000元- 五險(xiǎn)
10小時(shí)前陳小姐辦公室工作人員1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等)
2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)
3.聽從分配和安排 -
營運(yùn)高級專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02謝小姐1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作;
2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對賬工作;
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林房地產(chǎn)公司保潔招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運(yùn)高級專員 職位2025-07-07
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蔣小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運(yùn)高級專員 職位2025-06-23
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李先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運(yùn)高級專員 職位2025-06-11
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廖小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運(yùn)高級專員 職位2025-06-09
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桂林保潔招聘工資
¥
2365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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4.8%小于2K
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79.8%2K
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13.3%3K
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2.1%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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初中11.3%
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高中1.2%
桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,初中占11.3%,高中占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.3%
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1-3年13.7%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.3%,1-3年占13.7%。