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    桂林補貼培訓招聘 logo

    桂林補貼培訓招聘

    桂聘提供2025年7月桂林補貼培訓最新招聘,七星區249條臨桂區156條,有培訓提升等,更多補貼培訓補貼培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-七星區 5人 20-40歲 旅游 旅行社 民營 環境優美 投遞:8人 瀏覽:1934
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-25
    龍丹莉
    集團人力資源總監
    招聘人數:5人 年齡要求:20-40周歲
    工作地址2選一:秀峰區耀和榮裕商業廣場1號門12樓或者三里店合鑫大廈6樓
    工作經驗:接受應往屆畢業生,新手小白有專人手把手教
    月休6天,五險,中餐補貼,法定假節假日,旅游踩線福利,節假日禮品,生日福利,年終獎金13薪
    工作內容
    1、負責處理公司各種旅游網站上的訂單計劃,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務。
    2、負責公司自己店的旅游產品的購物流程,協助顧客完成訂單。
    3、負責完成直接上級交辦的其他工作。
    4、負責分析客人需求,為客人設計定制旅游行程,促使下單。
    5、負責處理客戶在旅程過程中的疑慮、問題,接待高端客戶群體或小包群體,一對一的根據客戶需求定制旅行線路。
    崗位要求
    1、具有抗壓能力強,能夠適應高效率快節奏的工作環境,良好的自我驅動力和上進心。
    2、具有責任心強,對團隊具有高度的忠誠感。
    3、熟練使用操作電腦Office辦公軟件打字速度快。
    4、熟手可立即上崗,無試用期。
    薪資:底薪+提成=4000元--15000元,上不封頂
    福利:底薪+提成+績效獎金+生日福利+節假日禮品福利+中餐補貼+年終旅游福利+年終獎金13薪

    5A景區講解員

    8000-20000元
    桂林-秀峰區-靖江王城 10人 應屆畢業生 25-45歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環境優美 投遞:4人 瀏覽:1268
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-06-25
    廖女士
    人事
    崗位內容:
    1、認真做好游客在景區的接待服務,熱情做好導游講解工作,積極向游客介紹和傳播景區歷史文化;
    2、妥善處理好旅游相關服務等各方面的協作關系,及時處理旅游者發生的各類問題;
    3、普通話標準,語言表達能力強,耐心細致,善于與人溝通交流,具有較佳的應變能力,服務意識強,勤學好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力;
    4、年收入10-30萬元,享受五險、年終獎勵、帶薪培訓等。
    崗位要求:
    1、男女不限,25-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準,大專以上學歷;
    2、有導游經驗或旅游銷售經驗者優先錄用;
    3、如有豐富的旅游導游經驗者,可放寬學歷至高中或中專。
    備注:本崗位薪資為綜合薪資。
    桂林-疊彩區 15人 裝飾 瀏覽:768
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-25
    湯先生
    總經理
    我們已經為您準備好了,不需您有高學歷,豐富的工作經驗,只要你:對待工作勤奮、對待公司敬業、對待老板忠誠、對待自己自信!足夠!薪酬:打醬油:3000以下,正常工作6000左右,努力認真工作。1萬-2萬月薪,這不是虛的,真實案例就擺在這里,只要你勤奮、好學、向上、高薪so easy!由于平時比較忙有意者可直接聯系面談

    觀音閣銷售

    3000-8000元
    桂林-疊彩區 10人 20-35歲 健康 投遞:4人 瀏覽:842
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    • 員工生日福利
    • 帶薪旅游
    2025-06-25
    王主管
    人事主管
    完成領導交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業不限,可接受應屆畢業生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,節假日福利,年終獎 2.帶薪培訓

    健康顧問

    3500-8000元
    桂林-象山區-百貨大樓 5人 22-35歲 健康 瀏覽:276
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    • 節假日福利
    • 旅游團建
    2025-06-25
    王主管
    人事主管
    分析和評估客戶所面臨的健康風險或影響健康的危險因素 2、幫助客戶制定健康計劃,開展健康教育,提升健康意識,定期進行健康引導與健康促進活動,督導客戶養成良好的飲食、運動與生活習慣 3、建立客戶檔案,維護良好的客情關系 4、定期參加專業知識與技能培訓

    保健銷售專員

    3000-8000元
    桂林-七星區 5人 22-40歲 健康 投遞:5人 瀏覽:867
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    • 生日會
    • 節假日福利
    • 旅游團建
    2025-06-25
    王主管
    人事主管
    1.男女不限,專業不限,可接受應屆生 2.有親和力,待人熱情,服務意識強,有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓

    質量主管

    4000-6000元
    桂林-永福縣-蘇橋鎮 1人 包裝 投遞:6人 瀏覽:409
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-25
    陽潔
    負責集團內包裝材料、藥品、食品、飼料添加劑等的體系管理、質量控制管理工作,負責崗位工作的規劃、提高工作效率,負責本部門人員技能培訓等等。

    箱包包裝員

    5500-6500元
    桂林-七星區-明珠花園 200人 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:37人 瀏覽:2215
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    • 提供吃住
    • 發薪早 可預支工資
    • 全部坐班
    2025-06-25
    鄧經理
    人事
    ??手工崗位工資:17元/小時+300-500元/月崗位補貼+夜班補貼20元/晚+7元/天餐補+200-500績效?獎+提供住宿,月綜合工資5500-6500每月; 開機崗位工資:16元/時+300- …… 500元/月崗位補貼+夜班補貼20元/晚+7元/天?餐補+提供住宿,月綜合工資5000-6000每月; 普工要求:普工16-50歲以內,初中以上學歷,能夠接受兩班倒,1個月倒一次班,8點-8點,每月休息

    全職設計師

    4000-20000元
    桂林-疊彩區-富桂苑小區 10人 24-45歲 大專以上 建筑 投遞:8人 瀏覽:928
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    • 公司團建
    2025-06-25
    申女士
    請電話聯系
    崗位職責: 根據公司客戶產品定位,負責客戶項目的設計(識標牌設計、Logo設計、黨建及校園文化設計、包裝印刷設計、公司企業形象設計、策劃等),根據客戶意見調整、修改設計。 任職要求: 1、要求熟練使用cdr,ps,等平面軟件,會3D效果或者視頻特效制作優先; 2、有一年以上平面設計經驗應屆生, 在廣告、策劃公司工作的優先; 3、善于溝通交流,能夠清晰的向客戶闡述設計理念,能獨立完成設計圖; 4、具有較強的理解、領悟能力和工作協調能力; 5、能熟練運用視覺元素,對圖片有較強的審美能力; 6、有一定的美術功底,具有較強的審美及創意設計能力,整體布局能力和色彩感好; 7、善于學習,...

    車間普工

    4000-4500元
    桂林-七星區 5人 機械制造 投遞:36人 瀏覽:6281
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-25
    董小姐
    人事
    1、遵守公司及車間有有關管理規章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執行各頂制度及流程; 3、按生產作業指導書及生產工藝單要求,)進行本崗位產品的生產操作: 4、負責本工序產品質量的自檢和上道工序產品互檢; 5、通過工藝改進等方式持續降低本工序的生產成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時,按質、按量做好設備的日常維護保養; 8、嚴格執行公司消防安全制度和環保規定: 9、完成車間領導臨時交辦的工作任務; 10、落實生產崗位生產安全責任制。 11、按工藝要求操作,保證質量完成生產任務,完成設備保養工作。 |薪資福利:8小時班,計件提成+五險,每月休息2-...

    管培生

    3000-5000元
    桂林-秀峰區 1人 1年以上 20-28歲 大專以上 咨詢 瀏覽:687
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-06-25
    艾訊人事
    人事
    管培生崗位職責: 1、完成公司連鎖門店所需物資采買、下發等工作; 2、完成公司物業費用繳納、催收及協助部門負責人管理等工作; 3、負責公司所有業務安全監督檢查并協助管理等工作; 4、負責公司連鎖門店日常重要工作動作監督及記錄工作; 5、協助部門領導對新媒體視頻拍攝、剪輯、文案撰寫等工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,形象良好、踏實勤快 ; 2、新聞學、廣告學,有新媒體、編輯等工作經驗者優先。

    新媒體運營

    4000-6000元
    桂林-秀峰區 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:382
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 國家法定假日
    2025-06-25
    艾訊人事
    人事
    工作職責: 1.負責日常攝像攝影工作,包括短視頻拍攝、現場燈光控制、收音、場景布置; 2.對拍攝的素材進行后期處理,確保視頻的剪輯質量?; 3.熟練掌握單反攝像機、手機攝像、燈光設備、調音器等相關器材的使用,及各種視頻后期處理軟件; 4.熟悉抖音等平臺的爆款視頻拍攝手法和節奏?; 5.具備一定的美學知識和分鏡頭腳本能力,對構圖、聲音、燈光有敏銳的感受力和判斷力?。? 任職要求: 1.大專及以上學歷,廣告學,新聞學等相關專業優先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經驗; 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規則,了解平臺內容傳播屬性; 4.有獨立思考創作能力,情商高,會溝通,愛學習; ...

    財務經理

    6000-10000元
    桂林-象山區-環保大樓 1人 3年以上 大專以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:4人 瀏覽:588
    • 五險
    • 期權
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-06-25
    申女士
    人事專員
    13-加分項: ①有零售門店行業,尤其是生鮮水果行業財務管理工作經驗; ②持有中級經濟師證書 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗

    噴印作業員

    4200-5500元
    桂林-臨桂區-秧塘工業園區 100人 18歲以上 機械制造 制造業 瀏覽:180
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-25
    吳先生
    人事招聘主管
    1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作, 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產,完成生產作業 3、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態,做好日常保養工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作 5、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,確保生產規范化

    組裝車間作業員

    4200-5500元
    桂林-臨桂區-秧塘工業園區 100人 18歲以上 機械制造 制造業 投遞:3人 瀏覽:141
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    • 歡迎殘疾人
    2025-06-25
    吳先生
    人事招聘主管
    1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作, 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產,完成生產作業 3、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態,做好日常保養工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作 5、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,確保生產規范化

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