
桂林補貼培訓招聘
桂聘提供2025年7月桂林補貼培訓最新招聘,七星區249條臨桂區156條,有培訓提升等,更多補貼培訓補貼培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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pmc計劃
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
3小時前陽先生人資專員1、生產計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理;
2、項目計劃、下單、物料交期、生產排布,裝配進度、交付情況監控管理;
3、項目進度跟蹤及協調計劃各部門工作安排及規劃;
4、定期完成訂單統計及分析,并做出持續改進計劃;
5、電子類或相關制造行業優先。 -
8小時生產工
4000-4500元4小時前李經理總監世界500強企業桂林直招普工(入職就有社保,工資穩定4500左右)
聯系電話:報名從速
【崗位1】
---紡紗設備操作員(臨桂)
薪酬:
4k-4.5k(五險一金)
要求:
1、男45歲以下,女40歲以下,初中及以上學歷
2、適應三班倒(月休四天)
上班地點:
臨桂區秧塘工業園永興路1號
【崗位2】
----車縫員(象山區)
薪酬:
4k-4.5k(五險一金)
要求:
1、愿意學習縫紉機的操作
2、38歲以下,學歷不限
3、接受生手,有培訓
上班地點:
象山區象塘路318號 -
連鎖店招多名導購員
4000-8000元3小時前甘茂平總經理崗位職責:
1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內衣需求合適的內衣;
2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
3、做好所負責區域的衛生清潔工作;
4、完成上級領導交辦的其他任務。
薪資福利:底薪(3000)+提成,五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節日福利等
晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙
崗位要求:
1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞
2、有銷售經驗優先考慮
門店地址:八里街店、融創店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作) -
管培生(儲備干部)
4000-8000元3小時前蔣小姐要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與制造專業、管理科學與工業工程類專業、國際貿易專業、市場營銷專業、商務英語專業、環境科學與工程、食品科學與工程相關專業等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與... -
CNC操作工
4000-8000元3小時前顏智勇經理1.根據生產任務單的進行模具加工。 2.保質保量的完成生產任務 3.積極配合主管安排的工作 4.負責生產機床等設備的日常維護/保養 1.具有良好的識圖能力 2.2年以上加工中心操作經驗 -
模具鉗工
6000-10000元3小時前顏智勇經理1、審核圖紙,確認模具配件加工的先后順序; 2、檢查所有配件的尺寸和品質; 3、加工配件時要注意配件的裝夾,注意安全和品質; 4、裝配模具時要按圖紙要求配模,注意各種細節; 5、按要求定期給所負責的設備做好保養; 1、熟練使用各種機床,有較強的實際操作經驗; 2、熟悉模具制造工藝; 3、良好的溝通能力,團隊意識強。 -
中國聯通客服專員
4000-8000元3小時前許經理人事經理性別:男女不限 年齡:18—35 工作地點:七星、疊彩區域(根據工作崗位確定) 招聘崗位:營業員,銷售經理 學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷 …… 、工會福利、導師培養、賦能培訓、多通道晉升等 待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封頂。 -
大區經理
6000-20000元3小時前鐘經理人力資源負責人1、負責制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系。 3、負責根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、有同行經驗者優先。 -
地接計調主管
3500-7000元3小時前韓總總經理1.日常計調工作,處理訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作性問題 2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方 3.團隊結束后進行下團、清賬的工作 -
臨桂普工
5000-6000元4小時前李經理總監女18-48) (可預支) (有住宿有餐補有食堂) 月工資5000-5500) (獨立崗位,不是流水線) (不用體檢,不用穿無塵服) 要求:手腳靈活即可; 薪資待遇:16元/小時工+夜班補貼 -
采購專員(電子物料)雙休
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 法定節假日
- 提供住宿
- 餐飲補貼
3小時前馬小姐招聘主管有親和力、處理異常事件能力強; 4、熟練掌握相關辦公軟件、ERP應用軟件; 5、要求吃苦耐勞、認真細致、責任心強;具有很強的團隊精神 福利:周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼 …… 、高溫補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
PMC生產計劃員
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
3小時前鄧女士人事1、根據車間日常生產計劃,安排物料計劃,及時供應生產線物料,確保均衡生產; 2、跟蹤監督生產計劃實施情況,進行產能負荷分析,適時作出計劃調整經上級領導批準后執行; 3、參加生產協調會、周例會,如實報告生產計劃執行情況,提出有效建議; 4、根據車間提交的日生產記錄,更新匯總生產報表及設備運行記錄; 5、負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預防、控制及處理; 6、協調各部門的工作進度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調整; 7、產品質量、數量及時間性統計分析報告,按規定時限上報領導; -
機電設備保障
3500-6000元3小時前陽經理總經理注塑水暖工廠機電設備維修及管理保障 企業運營指標:年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標: 1.機電設備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設備及其周邊裝置的使用培訓和巡查 -
新廠機電技術員
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
4小時前李經理總監臨桂新廠新增高薪機電技術員,工資7500-9000元 崗位1:機電技術操作工 男女不限,18-45歲,需要兩年以上的相關機電經驗 工作內容:負責生產線設備的維修及調試 工資:30/小時+夜班補貼 -
商務司機
6000-12000元4小時前李女士人事經理桂林同城配送收入穩定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。
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