1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。

桂林材料倉管員招聘
桂聘提供2025年7月桂林材料倉管員最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為3430元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多材料倉管員成品倉庫管理員物流倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管
4000-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03趙女士人事行政專員1. 庫存管理:膜區(qū)倉管員需要熟悉膜產(chǎn)品的庫存管理流程,負(fù)責(zé)物料的進(jìn)貨、存儲、出庫等環(huán)節(jié)的跟蹤和管理,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2. 物料驗(yàn)收:負(fù)責(zé)對進(jìn)庫的膜材料進(jìn)行驗(yàn)收,確保數(shù)量和質(zhì)量符合要求,記錄相關(guān)數(shù)據(jù),確保物料的合規(guī)性。
3. 倉庫規(guī)劃:根據(jù)生產(chǎn)需求和倉庫空間,合理規(guī)劃倉庫布局,優(yōu)化物料存放方式,提高倉庫空間利用率。
4. 物料保管:負(fù)責(zé)膜材料的保管工作,確保物料的安全、整齊、衛(wèi)生,防止物料損壞和污染。
5. 出庫作業(yè):根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃或訂單需求,負(fù)責(zé)膜材料的發(fā)放工作,確保物料按時(shí)送達(dá)生產(chǎn)線。
6. 庫存盤點(diǎn):定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),比對庫存數(shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保庫存的準(zhǔn)確性和一致性。
7. 倉庫安全:嚴(yán)格遵守倉庫安全規(guī)定,定期檢查倉庫安全隱患,確保倉庫安全無虞。
8. 5S管理:執(zhí)行倉庫的5S管理工作,保持倉庫環(huán)境的整潔、有序,提高工作效率。
9. 報(bào)表制作:負(fù)責(zé)制作倉庫相關(guān)的各種報(bào)表,如庫存報(bào)表、進(jìn)貨報(bào)表、出庫報(bào)表等,為管理層提供決策依據(jù)。
10. 上級交辦的其他工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
基本要求:
1、男性,高中以上學(xué)歷,無色盲。有駕照并能熟練駕駛,有倉管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮,會基本電腦辦公操作。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,勤快有條理,合理調(diào)度,能深入操作一線,吃苦耐勞,能接受少量的體力活,做事能親力親為;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能完成任務(wù)。
月休4天+節(jié)假日(法定節(jié)日五 一、十 一各1天、過年十天半月假)
包工作餐,提供宿舍(新宿舍、空調(diào)、2人一間、住宿1元/天、水免費(fèi),電1.2元每度按實(shí)際收)
上班時(shí)間:8:00到17:40,中午休息1小時(shí),偶爾有加班,計(jì)算加班
約 1 個(gè)崗位
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桂林倉庫管理員招聘工資
¥
3430
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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17.6%2K
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58.4%3K
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16.8%4K
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5.7%5K
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0.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.3%
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初中2.9%
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高中17.2%
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中專14%
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大專16.8%
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本科1.8%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.3%,初中占2.9%,高中占17.2%,中專占14%,大專占16.8%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年43.1%
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3-5年1.1%
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5-10年0.4%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占43.1%,3-5年占1.1%,5-10年占0.4%。