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    桂林財(cái)務(wù)顧問(wèn)招聘(有節(jié)日禮物) logo

    桂林財(cái)務(wù)顧問(wèn)招聘(有節(jié)日禮物)

    桂聘提供2025年7月桂林財(cái)務(wù)顧問(wèn)最新招聘,疊彩區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3158元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)顧問(wèn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)顧問(wèn)財(cái)務(wù)顧問(wèn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1170
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-04
    黃女士
    人事
    工作內(nèi)容
    1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
    2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率;
    3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
    4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
    5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
    【任職要求】:
    1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
    2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷售優(yōu)先考慮;
    【薪資及晉升】:
    1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
    2、晉升空間:財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理
    【上班時(shí)間及地址】:
    1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
    2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟
    【公司福利】:
    1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
    2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
    3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問(wèn)獎(jiǎng),目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
    4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
    5、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
    桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 1年以上 24-35歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:468
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-04
    黃女士
    人事
    工作內(nèi)容
    1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
    2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率;
    3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
    4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
    5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
    【任職要求】:
    1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
    2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷售優(yōu)先考慮;
    【薪資及晉升】:
    1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
    2、晉升空間:財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理
    【上班時(shí)間及地址】:
    1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
    2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟
    【公司福利】:
    1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
    2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
    3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問(wèn)獎(jiǎng),目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
    4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
    5、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
    桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 1人 3年以上 25-36歲 大專以上 管理咨詢 企業(yè)管理 稅務(wù) 投遞:1人 瀏覽:88
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    2025-06-29
    劉女士
    經(jīng)理
    崗位職責(zé): 1. 維護(hù)老客戶做合同續(xù)費(fèi),以及老客戶新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)
    2.偶爾拜訪老客戶了解客戶業(yè)務(wù)情況
    任職要求: 1.有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,必須熟悉會(huì)計(jì)專業(yè),要求豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
    2.靈活性強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通和思考
    有能力可以談條件~
    約 3 個(gè)崗位
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    桂林財(cái)務(wù)顧問(wèn)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
    • 12.2%
      2K
    • 63.4%
      3K
    • 24.4%
      4K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      82.5%
    • 中專
      5%
    • 大專
      12.5%
    桂林財(cái)務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.5%,中專占5%,大專占12.5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      79.5%
    • 1-3年
      20.5%
    桂林財(cái)務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.5%,1-3年占20.5%。

    桂林 財(cái)務(wù)顧問(wèn)百科

    ...崗位職責(zé)
    1.與客戶會(huì)談和溝通,掌握客戶的信息;
    2.分析客戶的基本狀況,掌握客戶的理財(cái)目標(biāo)和需求,為客戶提供理財(cái)建議;
    3.知道客戶記錄財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債賬目,對(duì)胡可財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行分析,判斷客戶財(cái)務(wù)現(xiàn)狀;
    4.針對(duì)客戶的需求獨(dú)立設(shè)計(jì)可行性方案,給予具體的操作指導(dǎo);
    5.及時(shí)收集客戶的反饋意見(jiàn),對(duì)方案的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行分析,并撰寫(xiě)報(bào)告。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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