1.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動;
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。

桂林統(tǒng)計員招聘(有五險)
桂聘提供2025年7月桂林統(tǒng)計員最新招聘,臨桂區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為3803元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計員統(tǒng)計員數(shù)據(jù)統(tǒng)計員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)統(tǒng)計文員
2800-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07王經(jīng)理人事1. 負(fù)責(zé)收各個機臺報表。統(tǒng)計各機臺產(chǎn)量、工時并進行核對。
2. 負(fù)責(zé)本部門的考勤記錄。
3. 本部門文件的發(fā)放,存檔記錄,公共性張貼文件的管理
4. 本部門辦公用品的申請采購入庫、領(lǐng)用、文件的復(fù)印掃描工作等。
5. 負(fù)責(zé)《生產(chǎn)日報表》、《月報表》、《工單跟蹤表》數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理。
6. 負(fù)責(zé)本部門會議記錄,并進行整理。
7. 工單完工明細(xì)表,復(fù)核工單原材料成本價
8. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計當(dāng)月工序工單合格率。
9. 機器設(shè)備產(chǎn)能統(tǒng)計.
工作時間:早8:00-12:00,13:00-17:00 周休:1.5天 -
統(tǒng)計員
2200-3740元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
機修工(五險一金)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
1、對出現(xiàn)故障的設(shè)備做出準(zhǔn)確判斷并分析故障原因,及時維修;
2、對損壞配件報統(tǒng)計員采購;
3、主動做好設(shè)備預(yù)防性維護;
4、填寫日常維修單據(jù);
5、維修過程中發(fā)現(xiàn)問題并提出合理建議及改進。
二、崗位要求:
1、了解立車、臥車、磨床、鉆床、銑床等機械設(shè)備工作原理、基本結(jié)構(gòu);
2、有從事制造行業(yè)機械維修經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、能吃苦耐勞,服從安排,具有良好的溝通能力。
三、福利待遇:
1、五險一金;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
生產(chǎn)文員
3300-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03曹女士2.崗位相關(guān)經(jīng)驗,3年及以上文員、統(tǒng)計員、跟單員、倉管文員等經(jīng)驗,有報價、成本核算相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄取。ERP/XMES系統(tǒng)操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入、報表制作經(jīng)驗者更受青睞。 -
能源數(shù)據(jù)分析員
3600-5000元2025-07-03秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫; 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內(nèi)部項目進展、及項目落地; 4.與相關(guān)部門和外部機構(gòu)相關(guān)工作對接; 5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
成本統(tǒng)計員
4000-4200元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01龍小姐人事專員Excel,數(shù)據(jù)處理能力 3、細(xì)心與責(zé)任心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有高度的責(zé)任心和原則性,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性 4、溝通協(xié)調(diào)能力,基礎(chǔ)成本意識,具有一定的學(xué)習(xí)能力,有企業(yè)保密意識 5、有生產(chǎn)制造型企業(yè)車間統(tǒng)計員工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
核算員
4000-5000元2025-06-23梁女士科員崗位要求:男女不限,年齡:22-40歲,大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。有財務(wù)基礎(chǔ)知識,對數(shù)據(jù)敏感,具有核算、統(tǒng)計經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)流程,熟悉office辦公自動化,能熟練使用電子表格;有生產(chǎn)類企業(yè)核算工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
統(tǒng)計員數(shù)據(jù)統(tǒng)計員生產(chǎn)統(tǒng)計員統(tǒng)計員/文員文員/統(tǒng)計員核算統(tǒng)計員生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計員訂單統(tǒng)計員采購統(tǒng)計員財務(wù)統(tǒng)計員會計統(tǒng)計員倉庫統(tǒng)計員車間統(tǒng)計員成本統(tǒng)計員物流統(tǒng)計員倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計員倉儲統(tǒng)計員物料統(tǒng)計員銷售統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析倉庫統(tǒng)計物流統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)統(tǒng)計經(jīng)理統(tǒng)計助理生產(chǎn)統(tǒng)計文員物流統(tǒng)計文員倉庫統(tǒng)計文員數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員辦公室統(tǒng)計文員
桂林統(tǒng)計員招聘(有五險)最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2025-07-07
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李小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2025-07-07
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李小姐投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 核算員 職位2025-07-07
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陳女士投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2025-07-07
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周小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2025-07-07
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何小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 成本統(tǒng)計員 職位2025-07-07
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桂林統(tǒng)計員招聘工資
¥
3803
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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20.7%2K
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37.9%3K
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24.1%4K
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10.3%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.3%
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高中10.3%
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中專10.3%
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大專31%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.3%,高中占10.3%,中專占10.3%,大專占31%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.7%
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1-3年29.6%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占29.6%。