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    桂林財(cái)務(wù)總賬招聘 logo

    桂林財(cái)務(wù)總賬招聘

    桂聘提供2025年7月桂林財(cái)務(wù)總賬最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)2條,平均工資約為4270元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)總賬總賬會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)總賬招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 本科以上 電氣 投遞:40人 瀏覽:3787
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    1小時(shí)內(nèi)
    唐小姐
    行政部專員
    一、工作內(nèi)容:
    1、審核原始記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
    2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,開展會(huì)計(jì)核算,指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作;
    3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬,保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符;
    4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無(wú)形資產(chǎn)攤銷;
    5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注,分析財(cái)務(wù)報(bào)表;
    6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施;
    7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,按項(xiàng)目獨(dú)立核算,包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息;
    8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理;
    9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)性支付的審核工作,費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作,保證公司財(cái)務(wù)的安全性;
    10、進(jìn)行成本核算管理,定期編制報(bào)表,加強(qiáng)成本控制,細(xì)化成本管理;
    11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度;
    12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表,協(xié)調(diào)好各部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    13、資金統(tǒng)籌管理,制定合理的資金使用計(jì)劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率; ?
    14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流,確保資金安全,合理調(diào)度資金,保障公司運(yùn)營(yíng)需求。?
    ?
    二、任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),28-45歲,黨員優(yōu)先;
    2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
    3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn),有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ?
    4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做帳,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等;
    5、具有良好的溝通能力,認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守;
    6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel(精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具);
    7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn);
    8、條件優(yōu)秀者待遇面談。
    工作時(shí)間:周一至周五 ?上午8:30--12:00 ???下午 14:30--17:30
    桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 門窗 投遞:7人 瀏覽:2272
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    1小時(shí)內(nèi)
    張總
    總經(jīng)理
    1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
    2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
    3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題
    4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
    5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
    6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議

    會(huì)計(jì)

    3500-6000元
    桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1274
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    1小時(shí)前
    申女士
    人事專員
    【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
    本崗位為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗,主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等核心工作。
    在這里,你不僅能施展扎實(shí)的財(cái)務(wù)技能,還有清晰的晉升通道助你成長(zhǎng)。
    歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?br /> 一、崗位詳細(xì)職責(zé)
    1-負(fù)責(zé)生鮮品類采購(gòu)、銷售、成本核算;
    2-處理供應(yīng)商對(duì)賬、費(fèi)用報(bào)銷、收入確認(rèn)等;
    3-監(jiān)督生鮮庫(kù)存盤點(diǎn),核對(duì)損耗數(shù)據(jù);
    4-分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃 ;
    5-定期與倉(cāng)儲(chǔ)部門核對(duì)差異,確保賬實(shí)相符;
    6-核算生鮮產(chǎn)品成本(采購(gòu)價(jià)、損耗、運(yùn)輸費(fèi)用等) ;
    7-按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅申報(bào)
    二、人才畫像?
    (一)個(gè)人信息?
    1-年齡:25 - 40
    2-性別:不限?
    3-學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
    4-籍貫:不限
    5-婚姻狀況:不限?
    6-薪酬待遇:綜合月薪3500-6000 元,具體根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)。此外,提供績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、帶薪年假等福利,績(jī)效獎(jiǎng)金與工作質(zhì)量和效率掛鉤,激勵(lì)員工提升專業(yè)水平。
    7-身體素質(zhì):身體健康,能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)財(cái)務(wù)工作高峰期的加班需求,保證財(cái)務(wù)工作按時(shí)完成。
    8-知識(shí)要求
    ①-熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)(增值稅、企業(yè)所得稅等)
    ②-了解連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)(如收入確認(rèn)、成本分?jǐn)?、門店核算等)
    ③-熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友等)及Excel(數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP等
    9-技能要求
    ①能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)(總賬、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào))
    ② 熟悉ERP系統(tǒng)操作(如SAP、Oracle等加分)
    ③ 具備財(cái)務(wù)分析能力(能優(yōu)化成本、費(fèi)用管控)
    10-崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
    11-勝任力要求:
    ①責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)(財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度高)
    ② 良好的溝通能力(與門店、稅務(wù)、審計(jì)等部門對(duì)接)
    ③ 抗壓能力強(qiáng)(適應(yīng)月末、季末、年末結(jié)賬高峰)
    12-能力要求
    ①核算能力:準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理,確保合規(guī)性 ;
    ②分析能力:能通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化建議 ;
    ③溝通能力:協(xié)調(diào)門店、供應(yīng)商、稅務(wù)等部門 ;
    ④學(xué)習(xí)能力:適應(yīng)行業(yè)政策變化,如新稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等 ;
    13-必備項(xiàng)?
    ①持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(中級(jí)優(yōu)先);
    ②有連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) ;
    ③能獨(dú)立完成全盤賬務(wù) ;
    14-加分項(xiàng)?
    ①有生鮮、零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(熟悉損耗核算、庫(kù)存盤點(diǎn)等);
    ②熟悉BI工具(如Power BI、Tableau) ;
    ③有財(cái)務(wù)優(yōu)化、流程改進(jìn)經(jīng)驗(yàn) ;
    三、崗位福利:
    社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
    四、工作地址
    【家園森態(tài)-總部工作地址】:桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
    家園森態(tài)-門店工作地址如下:
    【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
    【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
    【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
    【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
    【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
    【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
    【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
    【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
    【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
    【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
    【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
    桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:15人 瀏覽:1833
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 期權(quán)
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    1小時(shí)前
    莫磊
    總經(jīng)理
    核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬 …… 、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議

    會(huì)計(jì)

    4000-5000元
    桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 40歲以下 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:47人 瀏覽:5034
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    3小時(shí)前
    王經(jīng)理
    人事
    核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬 …… 、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議

    銷售內(nèi)勤

    3000-5000元
    桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1405
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
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    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-03
    養(yǎng)泰
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷,工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 …… 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對(duì)管家婆等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。

    出納兼采購(gòu)

    3500-5000元
    桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:2人 瀏覽:142
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項(xiàng)目提成
    2025-07-03
    秦弦
    行政人事經(jīng)理
    (二)賬目與報(bào)表 賬務(wù)登記與核對(duì) 及時(shí)錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制資金收支憑證,協(xié)助會(huì)計(jì)完成總賬與明細(xì)賬的核對(duì)工作。 …… (三)其他財(cái)務(wù)工作 配合財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作,提供相關(guān)資金往來(lái)憑證和數(shù)據(jù)。 遵守酒店財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),防范資金管理風(fēng)險(xiǎn),如現(xiàn)金盜竊、支付錯(cuò)誤等。 …… (六)采購(gòu)賬務(wù)與成本控制 采購(gòu)報(bào)銷與付款 整理采購(gòu)發(fā)票、訂單、驗(yàn)收單等原始憑證,按財(cái)務(wù)流程辦理報(bào)銷手續(xù),及時(shí)與出納崗位對(duì)接付款事宜(如申請(qǐng)銀行轉(zhuǎn)賬、開具支票等)。

    財(cái)務(wù)

    4000-5000元
    桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 餐飲 食品 運(yùn)輸 投遞:21人 瀏覽:2815
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 包三餐
    2025-06-30
    廖女士
    人事經(jīng)理
    供應(yīng)鏈財(cái)務(wù): 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表 …… ,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 有2年以上餐飲公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    桂林-疊彩區(qū)-花千樹 1人 25-35歲 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:13人 瀏覽:2371
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-06-25
    林經(jīng)理
    人事
    對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬 …… 、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、有工裝資料員經(jīng)驗(yàn)或工程資料員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 27-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:10人 瀏覽:828
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    2025-06-24
    王先生
    HR
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作; 2、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟著管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 4、負(fù)責(zé)憑證的裝訂機(jī)保管、整理會(huì)計(jì)記錄資料,管理會(huì)計(jì)檔案 …… 任職要求: 1、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理一般納稅人財(cái)務(wù)處理、稅務(wù)策劃、稅務(wù)預(yù)算; 2、熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策、有具體辦稅經(jīng)驗(yàn)‘,精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范; 3、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷

    會(huì)計(jì)

    3500-4000元
    桂林-秀峰區(qū)-安慶大廈 2人 3年以上 28-36歲 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:603
    • 加班補(bǔ)貼
    • 工作餐
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-06-23
    金先生
    總經(jīng)理
    核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬 …… 、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:17人 瀏覽:1213
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    2025-06-23
    蔣主管
    人事
    核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬 …… 、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議

    會(huì)計(jì)

    3500-4500元
    桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 保險(xiǎn) 農(nóng)業(yè) 食品 投遞:27人 瀏覽:1840
    2025-06-23
    劉燕
    人事
    2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、完成老板需要的報(bào)表及數(shù)據(jù)分析 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬 …… 、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、完成老板安排的其他工作 6、工作時(shí)間:9:00-17:00
    約 13 個(gè)崗位

    桂林財(cái)務(wù)總賬招聘最新投遞

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    桂林總賬會(huì)計(jì)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
    • 2.4%
      2K
    • 26.8%
      3K
    • 34.1%
      4K
    • 26.8%
      5K
    • 7.3%
      6K-8K
    • 2.4%
      8K-1W

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      48.8%
    • 中專
      4.7%
    • 大專
      34.9%
    • 本科
      11.6%
    桂林總賬會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.8%,中專占4.7%,大專占34.9%,本科占11.6%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      50%
    • 1-3年
      35.7%
    • 3-5年
      14.3%
    桂林總賬會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占35.7%,3-5年占14.3%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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