1.負責原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林倉管員/倉庫管理員招聘
桂聘提供2025年7月桂林倉管員/倉庫管理員最新招聘，臨桂區(qū)2條疊彩區(qū)1條，平均工資約為3430元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多倉管員/倉庫管理員倉管員/倉庫管理員物流倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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領班線長/QC組長/質檢/QC/倉管員
4500-6500元
9小時前
孫經(jīng)理經(jīng)理倉管員4500元-5000元（正式工，需要有經(jīng)驗）
領班線長19-22/小時40歲以內(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗)
QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工
質檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的男工可以安排)，
FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗)，只要女工20-40歲 -
倉管員
3200-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前
力源人事人事專員百貨倉倉管員
1、商品物資分類管理，物資保管與保養(yǎng)。
2、物資檔案管理，定期盤點與清理。
3、嚴格執(zhí)行食品安全管理制度。
4、物資入庫檢查、配單、退貨、檢查近期商品等工作
5、吃苦耐勞，能適應倉庫環(huán)境整理及搬運貨物，能適應加班
6、薪資：試用期3200元，轉正4000元，月休4天
上班時間：8：00-12：00 14：30-17：30（1周會有1-2天需要中午值班）
崗位福利：繳納五險，入職4月后發(fā)放員工勞保福利，中秋春節(jié)發(fā)放員工福利 -
倉管員
3500-4500元
2025-06-30
蔣經(jīng)理經(jīng)理1. 負責倉庫接貨 驗收入庫
2. 撿貨倉庫
3. 驗貨出庫配貨裝車 -
倉管員
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-06-30
張家萍招聘專員崗位職責: 1、負責倉庫日常管理，要求熟悉貨物物料、規(guī)格等，監(jiān)督物料分類，擺放整齊，現(xiàn)場5S; 2、負責倉庫物料掃碼進、出、存貨管理，保持賬務一致; 3、隨時掌握庫存物料狀況，及時、完整，監(jiān)督倉管盤點，隨機抽盤盤點，保持賬務-致; 4、學習掌握客戶系統(tǒng)打送貨單、學習SAP系統(tǒng); 5、處理異常、如物料標簽問題、賬務問題、送貨單問題等。 任職條件: 1、 男女不限，大專以上學歷 2、熟悉辦公軟件,有較強的學習能力; 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任心、工作認真負責。 有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
倉管員
3400-4500元
2025-06-23
蔣主管人事1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 -
倉管員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 帶薪年假
- 全勤獎
- 餐費補貼
2025-06-21
莫女士HR崗位職責： 1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、管理倉儲物資，定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核、登記、存檔、簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 任職要求： 1、男，有駕駛證者優(yōu)先 2、一年以上制造業(yè)倉庫管理經(jīng)驗 3、熟練使用office辦公軟件及金蝶ERP管理系統(tǒng)
約 6 個崗位
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桂林倉管員/倉庫管理員招聘最新投遞
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桂林倉庫管理員招聘工資
￥
3430
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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17.6%2K
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58.4%3K
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16.8%4K
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5.7%5K
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0.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.3%
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初中2.9%
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高中17.2%
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中專14%
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大專16.8%
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本科1.8%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占47.3%，初中占2.9%，高中占17.2%，中專占14%，大專占16.8%，本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.6%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年43.1%
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3-5年1.1%
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5-10年0.4%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.6%，應屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占43.1%，3-5年占1.1%，5-10年占0.4%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
