1.負責原材料倉收,發,存,管理;
2.定期執行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區的合理規劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林倉庫管理員招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年7月桂林倉庫管理員最新招聘，七星區11條臨桂區6條，平均工資約為3430元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多倉庫管理員倉管員/倉庫管理員物流倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管
4000-5000元
1小時內
徐健萍人事負責人崗位職責：
1、負責倉儲物流體系的建設與優化，確保倉儲管理流程高效、安全；
2、監督日常倉儲作業，包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等，保障庫存準確性；
3、推進倉儲信息系統的應用，協助完成系統操作和數據分析，提升倉儲運營效率；
4、組織實施倉庫安全管理工作，定期培訓員工，確保符合安全規范；
5、管理倉儲團隊，開展員工培訓，提升團隊整體工作能力和協作水平。
任職要求：
1、熟悉倉儲管理流程，具備豐富的實際操作經驗；
2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統，有良好的數據敏感度；
3、具備安全管理意識，了解倉庫消防及安全管理規范；
4、優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員；
5、對農業或相關領域有興趣，愿意在農業科技領域發展。
? 繳納五險
? 免費工作餐
? 節日福利+工齡補貼 -
倉庫管理員
3200-4000元
1小時前
吳經理1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監督、指導和現場作業管理
2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資
4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發出庫憑據
5、巡查、維護物資存儲設施及環境，確保物資安全
6、使用信息系統，管理倉儲物資
要求：
①熟悉辦公軟件，需要做相關倉管事宜
②找成品出來給發貨員發貨
③驗包裝貨品數量，以及其他安排事項 -
配貨員，倉庫管理員
3000-3500元
4小時前
賓先生1. 按時完成每天訂單揀貨打包
2. 來貨登記點數
3. 整理倉庫貨物，擺放貨架
4. 有撿完缺貨型號及時登記
5. 負責倉庫衛生，安排的工作，當日做完
職位要求
1.要求細心，有責任感，對自己有嚴格要求
2.吃苦耐勞，工作有安排，有時效
3.年齡25—40歲
4.有做過倉庫管理員，做過打包配貨工作優先
工作時間：
（8：30-12：00） （13：00-18：30） -
倉庫主管
5000-7000元
5小時前
陽先生人資專員1. 負責貨倉部全盤工作的統籌安排； 2. 負責貨倉部工作規范制度的維護及下屬各組別工作職責的確認與工作監管； 3. 協調貨倉員工日常生產進程的調度和物料的收/發/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉部5S的執行與監督。 5. 上級臨時安排之工作 -
倉管
4000-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-03
趙女士人事行政專員1. 庫存管理：膜區倉管員需要熟悉膜產品的庫存管理流程，負責物料的進貨、存儲、出庫等環節的跟蹤和管理，確保庫存數據的準確性。 2. 物料驗收：負責對進庫的膜材料進行驗收，確保數量和質量符合要求，記錄相關數據，確保物料的合規性。 3. 倉庫規劃：根據生產需求和倉庫空間，合理規劃倉庫布局，優化物料存放方式，提高倉庫空間利用率。 4. 物料保管：負責膜材料的保管工作，確保物料的安全、整齊、衛生，防止物料損壞和污染。 5. 出庫作業：根據生產計劃或訂單需求，負責膜材料的發放工作，確保物料按時送達生產線。 6. 庫存盤點：定期進行庫存盤點，比對庫存數據和系統數據，確保庫存的準確性和一致性。 ... -
倉庫管理員
3400-4000元
2025-07-03
謝女士行政人事主管1. 中專及以上學歷，物流管理、倉儲管理、供應鏈管理等相關專業優先。 2. 1年以上倉庫基礎操作經驗，熟悉收發存流程，熟悉入庫驗收、出庫分揀、庫存盤點、貨物碼放等全流程操作。 3. 有責任心細致度，分析庫存周轉率、缺貨率等，優化庫存布局。 良好溝通協調力，與采購、物流、生產等部門高效對接，協調物資調配。 4. 具有安全管理能力，熟悉消防、危險品存儲規范，定期檢查倉庫安全隱患，具備應急處理能力。 -
倉管員
3200-4000元
2025-07-03
力源人事人事專員百貨倉倉管員 1、商品物資分類管理，物資保管與保養。 2、物資檔案管理，定期盤點與清理。 3、嚴格執行食品安全管理制度。 4、物資入庫檢查、配單、退貨、檢查近期商品等工作 5、吃苦耐勞，能適應倉庫環境整理及搬運貨物，能適應加班 6、薪資：試用期3200元，轉正4000元，月休4天 上班時間：8：00-12：00 14：30-17：30（1周會有1-2天需要中午值班） 崗位福利：繳納五險，入職4月后發放員工勞保福利，中秋春節發放員工福利 -
出納兼采購
3500-5000元
2025-07-03
秦弦行政人事經理（五）物資驗收與入庫 協同倉庫管理員對采購物資進行驗收，核對品種、數量、規格、質量等是否與訂單一致，對不合格物資及時辦理退換貨手續。 協助辦理物資入庫登記，更新庫存臺賬，確保賬實相符。 -
倉庫主管
4000-6000元
2025-07-02
羅先生人力行政經理1.負責倉庫管理工作，熟悉erp系統。負責食品倉庫的日常管理和各種工作流程的運行。 2．監管倉庫安全，負責倉庫設施設備的維護、保養工作。 3.管理團隊，督促員工完成工作任務，并對員工的操作和管理進行監督和指 導。 4.負責食品倉庫資產管理，包括倉庫固定資產和倉庫存儲物資的統計、記錄 、存檔及資產評估等工作。 5.確保倉庫各項活動的執行符合企業管理要求，并及時向上級報告經營及管 理情況。 -
20 物料員（長白班）
3500-5000元
2025-07-02
戴先生HR崗位信息： 前3個月工資1990+加班費（入職次月購買五險） 轉正后工資1990+崗位補貼＋加班費 加班費：平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
倉管送貨員
3000-5000元
2025-07-02
飛皇hr工作內容：負責倉庫日常產品出入庫、卸貨、送貨，一切聽從公司安排。必須有駕照 平時送貨用二輪電動車 特殊情況開汽車 工作時間：早上8點半到送完為止。周日休息。 薪資待遇： 第一個月3000元（底薪2800元+200元全勤） 第二個月3200元（2800元底薪+200元全勤+200零投訴/漏單+提成） 公司福利：轉正后有生日、中秋、過年福利、半年后買5險。 公司地址：澳洲假日 -
倉庫管理員
3000-5000元·13薪
2025-07-01
金女士綜合辦主任1.負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 2.負責倉庫日常物資的揀選、復核； 3.負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作； 4.信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔； 5.定期與倉庫核對數據并實地盤點。 6.物流倉儲類相關專業，有倉庫管理經驗優先考慮； 7.具備良好的物流管理基本知識、財務管理基本知識；具備一定的庫存控制技能； 8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應用軟件。 -
倉管員
3500-4500元
2025-06-30
蔣經理經理1. 負責倉庫接貨 驗收入庫 2. 撿貨倉庫 3. 驗貨出庫配貨裝車 -
采購兼倉管
3000-4000元
2025-06-30
秦弦行政人事經理1. 負責組織酒店一般日常用品及材料等項目的采購工作。 2. 嚴格遵守規章制度，按照工作程序開展采購工作。 3. 確保按照采購單的內容和要求，以最合理的價格購買質量達到標準的物品。 4. 組織市場調研，確定最佳采購方案，落實采購計劃，對不符合要求的物品負責交涉退貨。 5. 經常了解市場信息，不斷開發貨源渠道，推薦新產品，努力降低采購成本。 6. 與供應商建立良好的業務往來關系，向采購部總監提供最新的市場信息。 7. 依據采購內容及訂單數量及時輸入系統。 8. 定期到市場詢價，隨時掌握直購食品或物品的市場價格。 9.負責存貨、物品的核算工作。 10組織并參與每月的庫存盤點工作，... -
2025-06-27
李思成總經理1，主要負責日常出貨，來貨，數目清點！安排倉庫人員協調作業 2，熟悉電腦，和手機應用， 3，工作細心，有工作經驗優先，性格開朗，適合調節人際關系
桂林相關熱門崗位
桂林倉庫管理員招聘（有崗位晉升）最新投遞
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韋先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 倉管員 職位2025-07-04 -
石小姐投遞了 桂林市全家達商貿有限公司 的 配貨員，倉庫管理員 職位2025-07-04 -
李小姐投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-04 -
胡先生投遞了 桂林經濟技術開發區人才服務中心 的 20 物料員（長白班） 職位2025-07-04 -
錢女士投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 倉管員 職位2025-07-04 -
趙小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-04
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桂林倉庫管理員招聘工資
￥
3430
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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17.6%2K
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58.4%3K
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16.8%4K
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5.7%5K
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0.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.3%
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初中2.9%
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高中17.2%
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中專14%
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大專16.8%
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本科1.8%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占47.3%，初中占2.9%，高中占17.2%，中專占14%，大專占16.8%，本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗54.6%
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應屆畢業生0.7%
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1-3年43.1%
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3-5年1.1%
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5-10年0.4%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經驗？不限經驗占54.6%，應屆畢業生占0.7%，1-3年占43.1%，3-5年占1.1%，5-10年占0.4%。
相關企業
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許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
