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    桂林倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物) logo

    桂林倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)

    桂聘提供2025年7月桂林倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為4524元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:474
    • 五險(xiǎn)
    • 期權(quán)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-09
    申女士
    人事專員
    【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
    本崗位為倉(cāng)庫(kù)管理崗,主要是全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)工作,管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧!!
    一、崗位詳細(xì)職責(zé)?
    1-物資管理職責(zé)?
    ①物資驗(yàn)收與入庫(kù):制定物質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行,建立清晰的庫(kù)存檔案;?
    ②物資存儲(chǔ)與保管:根據(jù)商品特性和分類,合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)區(qū)域,確保物資安全;
    ③物資出庫(kù)與配送:依據(jù)門店訂單和配送計(jì)劃,組織倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行物資分揀、包裝和出庫(kù)作業(yè)。
    2-人員管理職責(zé)?
    ①團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作;
    ②工作安排與協(xié)調(diào):根據(jù)作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務(wù);?
    ③員工關(guān)系管理:營(yíng)造良好的工作氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
    3-設(shè)備與安全管理職責(zé)?
    ①設(shè)備管理:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)汽車等設(shè)施的采購(gòu)、驗(yàn)收、使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作;
    ②安全管理:建立倉(cāng)庫(kù)安全管理制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保倉(cāng)庫(kù)人員、物資和設(shè)備安全。
    4-制度與流程優(yōu)化職責(zé)?
    ①制度建設(shè):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉(cāng)庫(kù)管理需求,制定和完善倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理制度和工作流程;
    ②流程優(yōu)化:分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問(wèn)題,提出優(yōu)化方案并組織實(shí)施。
    5-其他職責(zé)?
    ①及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),積極配合公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。?
    ②結(jié)合公司實(shí)際情況,提出創(chuàng)新管理思路和建議,推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)管理水平不斷提升。?
    二、人才畫(huà)像?
    (一)個(gè)人信息?
    年齡:28 - 45
    性別:不限?
    學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
    籍貫:不限
    婚姻狀況:不限?
    薪酬待遇:月薪 5000 - 8000 元,同時(shí)提供五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年度獎(jiǎng)金、職業(yè)培訓(xùn)等福利,激勵(lì)員工長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。?
    身體素質(zhì):身體健康,無(wú)重大疾病,能夠適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),如偶爾需參與貨物搬運(yùn)、盤(pán)點(diǎn)等體力勞動(dòng);具備良好的抗壓能力,可承受節(jié)假日、促銷活動(dòng)等業(yè)務(wù)高峰期的工作壓力。?
    (二)能力與經(jīng)驗(yàn)要求?
    1-知識(shí)要求?
    ①熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)知識(shí),包括貨物存儲(chǔ)、分類、堆碼原則,庫(kù)存管理理論等
    ②了解零售行業(yè)或超市運(yùn)營(yíng)模式,掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點(diǎn),保障供應(yīng)鏈順暢。?
    ③具備成本管理知識(shí),能夠在倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)中通過(guò)合理控制庫(kù)存、優(yōu)化人力等方式降低成本。?
    2-技能要求?
    ①熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠獨(dú)立完成倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
    ②精通 ERP 系統(tǒng)操作,包括入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)等功能;
    ③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析
    3-崗位經(jīng)驗(yàn):3 年及以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)從規(guī)劃建設(shè)到日常運(yùn)營(yíng)的全流程管理,能夠快速上手公司倉(cāng)庫(kù)管理工作,制定合理的管理方案和流程。?
    4-行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有超市倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)或零售行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動(dòng)大、對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)要求高等特點(diǎn),能夠針對(duì)性地制定管理策略。?
    5-必備項(xiàng)?
    ①溝通能力,有效傳達(dá)工作指令,確保各環(huán)節(jié)信息暢通。?
    ②出色的應(yīng)變能力,面對(duì)突發(fā)情況(如活動(dòng)能夠迅速做出反應(yīng);?
    ③成本管控意識(shí),通過(guò)優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局、合理安排人力、控制庫(kù)存水平等方式降低運(yùn)營(yíng)成本。?
    ④團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)
    6-加分項(xiàng)?
    ①具有供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn),對(duì)供應(yīng)鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解;
    ②持有倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(如倉(cāng)儲(chǔ)管理師等);
    ③有培訓(xùn)能力。
    三、崗位福利:
    社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
    家園森態(tài)-總部工作地址:
    桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
    家園森態(tài)-門店工作地址:
    【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
    【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
    【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
    【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
    【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
    【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
    【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
    【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
    【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
    【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
    【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
    【物流配送中心】-匯東市場(chǎng)后門
    桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊 5人 18-45歲 初中以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:43人 瀏覽:3715
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    • 歡迎殘疾人
    2025-07-09
    HR
    1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作;
    2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位;
    3、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、核對(duì);
    4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等;
    5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等;
    1、初中及以上學(xué)歷;
    2、18~45歲,男女不限,身體健康;
    3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力;
    4、有良好表達(dá)和溝通能力;
    5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè),有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    6、接受殘疾人士就業(yè);
    7、包工作餐。
    工作地址:
    1號(hào)倉(cāng)庫(kù):廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁
    2號(hào)倉(cāng)庫(kù):廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟
    桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 1人 1年以上 初中以上 食品 投遞:2人 瀏覽:181
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-07
    謝女士
    行政人事主管
    1. 崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)作管理,確保倉(cāng)儲(chǔ)流程的高效與安全;
    2、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)物資驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)及盤(pán)點(diǎn)工作,保持庫(kù)存準(zhǔn)確性;
    3、優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)布局與貨品存放策略,提升倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率;
    4、協(xié)調(diào)跨部門溝通,保障供應(yīng)鏈順暢,處理庫(kù)存異常問(wèn)題;
    5、維護(hù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備,執(zhí)行安全措施,預(yù)防各類安全事故。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷
    2、具備2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)背景者優(yōu)先;
    3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理軟件及辦公軟件操作,如ERP系統(tǒng)及Excel、Word;
    4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
    5、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新意識(shí)。
    桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲 涂料 投遞:3人 瀏覽:2647
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-06
    廖女士
    人力資源負(fù)責(zé)人
    1、負(fù)責(zé)公司所有倉(cāng)庫(kù)整體工作和日常事務(wù)的安排,制定倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)的制度與流程,做好倉(cāng)庫(kù)整體工作規(guī)劃與監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)核對(duì)原材料、成品的入庫(kù)、檢驗(yàn)、儲(chǔ)存和出庫(kù)管理,且賬目清晰; 3、開(kāi)展庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,并編制盤(pán)存報(bào)告;開(kāi)展廢料及呆滯物料,退貨的處理工作; 4、分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬開(kāi)展工作,選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬,考核下屬工作并就下屬激勵(lì)提出建議,組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料儲(chǔ)存的規(guī)范管理,確保賬卡物相一致,并與財(cái)務(wù)及時(shí)對(duì)帳、盤(pán)庫(kù)等工作; 要求:40歲以下,有制造業(yè)3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程,熟練使用電腦,會(huì)使用用友u8系統(tǒng)。
    桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:875
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-02
    申女士
    人事專員
    【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為倉(cāng)庫(kù)管理崗,主要是全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)工作,管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧!! 一、崗位詳細(xì)職責(zé)? 1-物資管理職責(zé)? ①物資驗(yàn)收與入庫(kù):制定物質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行,建立清晰的庫(kù)存檔案;? ②物資存儲(chǔ)與保管:根據(jù)商品特性和分類,合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)區(qū)域,確保物資安全; ③物資出庫(kù)與配送:依據(jù)門店訂單和配送計(jì)劃,組織倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行物資分揀、包裝和出庫(kù)作業(yè)。 2-人員管理職責(zé)? ①團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作; ②工作安排與協(xié)調(diào):根據(jù)作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務(wù);? ③員工關(guān)系管理:營(yíng)造良好的工作...
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    桂林倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
    • 3.4%
      2K
    • 34.5%
      3K
    • 17.2%
      4K
    • 13.8%
      5K
    • 31%
      6K-8K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      29%
    • 初中
      3.2%
    • 高中
      6.5%
    • 中專
      6.5%
    • 大專
      51.6%
    • 本科
      3.2%
    桂林倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29%,初中占3.2%,高中占6.5%,中專占6.5%,大專占51.6%,本科占3.2%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      32.1%
    • 1-3年
      67.9%
    桂林倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占32.1%,1-3年占67.9%。
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