1.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議；
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動；
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案，監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況；
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況，提出項目稅務(wù)籌劃方案；
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行；
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
桂林倉庫統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年7月桂林倉庫統(tǒng)計最新招聘，靈川縣7條七星區(qū)4條，平均工資約為3803元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多倉庫統(tǒng)計倉庫統(tǒng)計倉庫統(tǒng)計文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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收發(fā)員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
蔣先生招聘主管崗位職責(zé)：
1、倉庫的收發(fā)，收貨、發(fā)貨、分貨、盤點；
2、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
崗位要求：
1、吃苦耐勞、手腳靈活、責(zé)任心強、做事仔細(xì)認(rèn)真;
2、對數(shù)字比較敏銳、溝通及表達(dá)能力較好;
3、熟練操作Office軟件，尤其是Excel的操作；
4、 溝通能力強，有團隊精神；
5、 有一年以上其他企業(yè)一線基層管理經(jīng)驗；
6、高中/中專/大專學(xué)歷
7、有叉車證優(yōu)先 -
鋁合金門包裝
4000-5000元
1小時前
張總總經(jīng)理一、包裝前準(zhǔn)備工作
產(chǎn)品核對
根據(jù)生產(chǎn)訂單或出庫清單，核對待包裝鋁合金門的型號、規(guī)格、數(shù)量、尺寸等信息，確保與單據(jù)一致，避免錯包、漏包。
檢查產(chǎn)品表面是否存在劃痕、變形、配件缺失等問題，若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量瑕疵，及時反饋給質(zhì)檢或生產(chǎn)部門，拒絕包裝不合格產(chǎn)品。
包裝材料準(zhǔn)備
提前準(zhǔn)備好所需的包裝材料，如珍珠棉、泡沫板、纏繞膜、紙箱、木架、打包帶、膠帶等，確保材料規(guī)格匹配產(chǎn)品尺寸，且質(zhì)量符合包裝要求（如防潮、防震）。
檢查包裝材料的庫存情況，若不足及時上報倉庫或采購部門，避免因材料短缺影響包裝進度。
二、包裝操作執(zhí)行
產(chǎn)品防護處理
對鋁合金門的易損部位（如邊角、玻璃部分、門鎖、合頁等）進行重點防護，例如用珍珠棉或泡沫板包裹邊角，玻璃面貼保護膜，防止運輸中碰撞、刮擦。
若產(chǎn)品需組裝后包裝，按規(guī)范完成簡單組裝（如安裝臨時固定件），確保包裝時結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。
規(guī)范包裝作業(yè)
根據(jù)產(chǎn)品類型和運輸要求選擇合適的包裝方式：
小型門或室內(nèi)門可采用 “珍珠棉 + 紙箱 + 纏繞膜” 包裝；
大型門或室外門需增加木架固定，確保整體牢固，防止運輸中變形。
用打包帶對包裝好的產(chǎn)品進行加固，確保紙箱或木架捆綁緊實，膠帶粘貼平整，避免松動。
若客戶有特殊包裝要求（如貼標(biāo)識、定制 LOGO、防潮處理等），嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
標(biāo)識張貼
在包裝外部清晰張貼產(chǎn)品標(biāo)簽，注明型號、規(guī)格、數(shù)量、訂單號、目的地、客戶信息等，同時標(biāo)注 “易碎品”“向上”“防潮”“請勿重壓” 等警示標(biāo)識，方便運輸和倉儲識別。
三、質(zhì)量與效率把控
包裝質(zhì)量自檢
包裝完成后，檢查防護是否到位、捆綁是否牢固、標(biāo)識是否清晰準(zhǔn)確，確保包裝能承受運輸過程中的顛簸、堆疊壓力，杜絕因包裝不當(dāng)導(dǎo)致的產(chǎn)品損壞。
效率與進度管理
合理安排包裝順序，優(yōu)先處理緊急訂單，確保按生產(chǎn)計劃或交貨期完成包裝任務(wù)，避免延誤出庫。
優(yōu)化包裝流程，在保證質(zhì)量的前提下提高操作效率，減少不必要的材料浪費。
四、現(xiàn)場管理與協(xié)作
工作區(qū)域維護
保持包裝現(xiàn)場整潔，及時清理廢棄包裝材料（如碎泡沫、廢膠帶等），歸類存放可回收材料，確保通道暢通，符合安全生產(chǎn)要求。
妥善保管未使用的包裝材料，避免受潮、污染或丟失。
跨部門協(xié)作
與生產(chǎn)部門銜接，及時接收待包裝產(chǎn)品，反饋包裝過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題；
與倉儲或物流部門溝通，確認(rèn)包裝后的產(chǎn)品堆放方式、出庫順序，配合完成產(chǎn)品入庫或裝車。
工具與設(shè)備維護
負(fù)責(zé)包裝工具（如打包機、切割刀等）的日常檢查和簡單維護，若設(shè)備故障及時報修，確保正常使用。
五、其他職責(zé)
記錄每日包裝完成情況（數(shù)量、型號、異常問題等），填寫包裝臺賬或報表，便于追溯和統(tǒng)計。
參與公司組織的包裝技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的包裝方法或材料使用技巧，提升工作質(zhì)量。
該崗位的核心目標(biāo)是通過規(guī)范、細(xì)致的包裝操作，最大限度降低鋁合金門在流轉(zhuǎn)過程中的損耗，保障產(chǎn)品完好交付，同時配合團隊提升整體生產(chǎn)和出庫效率。 -
生產(chǎn)文員
3300-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03
曹女士經(jīng)歷要求
1. 行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有工廠、制造業(yè)、倉儲物流、生產(chǎn)型企業(yè)的文職工作經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉生產(chǎn)流程（如生產(chǎn)計劃、物料管理、庫存統(tǒng)計等）。
2.崗位相關(guān)經(jīng)驗，3年及以上文員、統(tǒng)計員、跟單員、倉管文員等經(jīng)驗，有報價、成本核算相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄取。ERP/XMES系統(tǒng)操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入、報表制作經(jīng)驗者更受青睞。
3.具體工作內(nèi)容經(jīng)驗（根據(jù)企業(yè)需求可能包括）：生產(chǎn)日報、周報、月報的統(tǒng)計與匯總。生產(chǎn)訂單跟蹤、生產(chǎn)進度記錄。物料進出庫登記、庫存數(shù)據(jù)核對。協(xié)助生產(chǎn)主管整理文件、會議記錄、考勤統(tǒng)計。
技能要求
1.辦公軟件熟練，Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、基礎(chǔ)函數(shù)）、Word、PPT。會使用ERP系統(tǒng)或生產(chǎn)管理軟件者優(yōu)先。
2.數(shù)據(jù)處理能力，能整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，制作統(tǒng)計報表，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)并反饋。
3.溝通協(xié)調(diào)能力，與生產(chǎn)部門、倉庫、采購等部門對接，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4. 細(xì)心&責(zé)任心，生產(chǎn)數(shù)據(jù)涉及成本核算，錯誤可能影響生產(chǎn)計劃，需高度仔細(xì)。 -
包裝、物料管理員
2500-3500元
2025-07-03
養(yǎng)泰崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫管理，整理、盤點包裝、物料倉庫； 2、掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確； 3、完成主管交代的其他事情。 …… 任職要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 -
倉庫主管
4000-6000元
2025-07-02
羅先生人力行政經(jīng)理1.負(fù)責(zé)倉庫管理工作，熟悉erp系統(tǒng)。負(fù)責(zé)食品倉庫的日常管理和各種工作流程的運行。 2．監(jiān)管倉庫安全，負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。 …… 4.負(fù)責(zé)食品倉庫資產(chǎn)管理，包括倉庫固定資產(chǎn)和倉庫存儲物資的統(tǒng)計、記錄 、存檔及資產(chǎn)評估等工作。 5.確保倉庫各項活動的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求，并及時向上級報告經(jīng)營及管 理情況。 -
倉庫管理員
2800-3500元
2025-07-02
陳女士經(jīng)理崗位職責(zé)： 中藥學(xué)專業(yè) 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作； 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； …… 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔； 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 6、診所計劃、處方藥的配送，配送部門主管交辦的其它事宜。 -
辦公文員
2500-3000元
2025-07-02
文女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫物料進出庫的單據(jù)系統(tǒng)錄入； 2、負(fù)責(zé)倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理； 3、對物品的盤點，物品的出入的錄入和核實登記； 4、制作工作報表； 5、物品的下發(fā)（憑單據(jù)） 6、配合財務(wù)部年底對物品的盤點工作 …… ； 7、根據(jù)各倉的上報原始單據(jù)及時輸入計算機； 8、根據(jù)計算機單定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查，并向倉庫主管反映結(jié)果； 9、統(tǒng)計訂購單的進出存狀況,打印計算機匯總表； 10、向會計部門提供成本核算數(shù)據(jù) …… ； 11、對倉庫進出倉物料活動情況的終端跟蹤； 12、監(jiān)督倉庫備料和出貨情況； 13、掌握物料到廠的時間和跟蹤成品卸貨情況； 14、完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)完成的其他任務(wù)。 -
綜合辦公室主任
4000-8000元
2025-07-01
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人2.負(fù)責(zé)車輛調(diào)度，協(xié)調(diào)倉庫、物流、銷售等部門，協(xié)同完成訂單處理工作，負(fù)責(zé)物流車輛找車，安排司機送貨等工作； 3.按銷售政策，負(fù)責(zé)每日及每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作； 4.負(fù)責(zé)公司開單員，銷售內(nèi)勤及文員日常管理及工作安排 -
淘寶電商運營助理
2000-4000元
2025-07-01
吳*生2、負(fù)責(zé)訂單打印、倉庫貨物打包發(fā)貨 3、負(fù)責(zé)協(xié)助淘寶產(chǎn)品上下架及相關(guān)工作 4、負(fù)責(zé)制作銷售報表、銷售單據(jù)統(tǒng)計等其他相關(guān)工作 要求：為人誠實正直、好學(xué)習(xí)、能吃苦愛學(xué)習(xí)。 -
文員助理
3500-4500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-06-28
殷女士人事經(jīng)理職位描述 崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運營管理，包括訂單錄入 審核、跟進倉庫出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據(jù)，為銷售策略提供參考依據(jù) 3. -
倉庫管理員
3000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-27
吳小姐招聘生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識、防護及倉庫6S管理； 3. 呆滯、報廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析； 4. 按照制度要求進行盤點，確保帳、物、卡一致； 5. 月度各類報表統(tǒng)計，票據(jù)匯總、對賬； 6. -
2025-06-24
梁女士人事主管、鋁材等商品入庫驗收，確保出入庫數(shù)據(jù)實時更新 2、定期盤點（月度/季度），日常也是需要抽盤，確保現(xiàn)存量的準(zhǔn)確性，采用ERP系統(tǒng)核對實物與賬面數(shù)據(jù)，處理庫存差異并上報 3、監(jiān)控呆滯物料及不良品，及時統(tǒng)計并上報處理 …… 4、做好倉庫整理并陳列，確保貨架標(biāo)識清晰、物料分區(qū)合理 5、采購部門處理供應(yīng)商退貨、補貨及緊急物料調(diào)撥 6、及時請購商品，以確保不缺貨不斷料； 上班時間：8點半至5點半，午休1個小時；包吃工作餐 -
倉庫文員
2800-3500元
2025-06-24
人事四、超市物品接龍訂購統(tǒng)計，做好訂購群的日常維護工作。 五、負(fù)責(zé)核對系統(tǒng)訂餐情況并做好統(tǒng)計，每天及時把菜單和菜品拍照發(fā)員工食堂訂餐群。 六、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、倉庫管理、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉辦公軟件，2年以上超市收銀或倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有較強的溝通能力及團隊意識。
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
倉庫統(tǒng)計倉庫統(tǒng)計文員倉庫統(tǒng)計員銷售統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析物流統(tǒng)計統(tǒng)計員數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)統(tǒng)計經(jīng)理統(tǒng)計員/文員文員/統(tǒng)計員統(tǒng)計助理生產(chǎn)統(tǒng)計文員物流統(tǒng)計文員核算統(tǒng)計員生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計員采購統(tǒng)計員會計統(tǒng)計員數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員辦公室統(tǒng)計文員倉儲統(tǒng)計員物料統(tǒng)計員
桂林倉庫統(tǒng)計招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-04 -
侯小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-04 -
羅女士投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 收發(fā)員 職位2025-07-04 -
連小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-04 -
龍先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-04 -
周小姐投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 倉庫文員 職位2025-07-04
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桂林統(tǒng)計員招聘工資
￥
3803
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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20.7%2K
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37.9%3K
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24.1%4K
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10.3%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.3%
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高中10.3%
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中專10.3%
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大專31%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.3%，高中占10.3%，中專占10.3%，大專占31%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.7%
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1-3年29.6%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%，1-3年占29.6%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
