桂林倉(cāng)庫(kù)主管招聘

桂聘提供2025年7月桂林倉(cāng)庫(kù)主管最新招聘，七星區(qū)6條象山區(qū)2條，平均工資約為4432元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多倉(cāng)庫(kù)主管倉(cāng)庫(kù)主管倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

倉(cāng)庫(kù)主管

4000-5000元

廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 3人進(jìn)出口農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:12人瀏覽:653

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-03

徐健萍

人事負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保倉(cāng)儲(chǔ)管理流程高效、安全；
2、監(jiān)督日常倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)，包括但不限于貨物入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)等，保障庫(kù)存準(zhǔn)確性；
3、推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析，提升倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)效率；
4、組織實(shí)施倉(cāng)庫(kù)安全管理工作，定期培訓(xùn)員工，確保符合安全規(guī)范；
5、管理倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，開展員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作能力和協(xié)作水平。
任職要求：
1、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程，具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用WMS、ERP等倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，有良好的數(shù)據(jù)敏感度；
3、具備安全管理意識(shí)，了解倉(cāng)庫(kù)消防及安全管理規(guī)范；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；
5、對(duì)農(nóng)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域有興趣，愿意在農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域發(fā)展。
? 繳納五險(xiǎn)
? 免費(fèi)工作餐
? 節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼

倉(cāng)庫(kù)主管

5000-7000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:80人瀏覽:9413

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-07-03

陽(yáng)先生

人資專員

1. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部全盤工作的統(tǒng)籌安排；
2. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管；
3. 協(xié)調(diào)貨倉(cāng)員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理；
4. 貨倉(cāng)部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。
5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作

倉(cāng)庫(kù)主管

3000-5000元

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲涂料投遞:3人瀏覽:2285

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-03

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)公司所有倉(cāng)庫(kù)整體工作和日常事務(wù)的安排，制定倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)的制度與流程，做好倉(cāng)庫(kù)整體工作規(guī)劃與監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)核對(duì)原材料、成品的入庫(kù)、檢驗(yàn)、儲(chǔ)存和出庫(kù)管理，且賬目清晰;
3、開展庫(kù)存盤點(diǎn)工作，并編制盤存報(bào)告；開展廢料及呆滯物料，退貨的處理工作；
4、分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬開展工作，選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬，考核下屬工作并就下屬激勵(lì)提出建議，組織開展團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料儲(chǔ)存的規(guī)范管理，確保賬卡物相一致，并與財(cái)務(wù)及時(shí)對(duì)帳、盤庫(kù)等工作;
要求：40歲以下，有制造業(yè)3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，熟練使用電腦，會(huì)使用用友u8系統(tǒng)。

倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員

2500-6000元

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊 5人 18-45歲初中以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:38人瀏覽:3322

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-07-03

1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位； 3、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存盤點(diǎn)、核對(duì)； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等； 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等； 1、初中及以上學(xué)歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力； 4、有良好表達(dá)和溝通能力； 5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、接受殘疾人士就業(yè)； 7、包工作餐。工作地址： 1號(hào)倉(cāng)庫(kù)：廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁 2號(hào)倉(cāng)庫(kù)：廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟

七星區(qū)倉(cāng)庫(kù)管理員

5000-6000元

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

桂林-七星區(qū) 6人 18-40歲人力資源投遞:2人瀏覽:2663

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-07-03

申主管

主管

職位詳情桂林君泰福電氣招聘:18-40歲倉(cāng)庫(kù)送貨員20/小時(shí)，要求會(huì)開叉車，行吊，看圖紙，白班噴粉技術(shù)工23/小時(shí) 倉(cāng)庫(kù)主管4K-6K，要求會(huì)開叉車、行吊、看圖紙，長(zhǎng)白班！

七星區(qū)君泰福招聘?jìng)}庫(kù)管理員

5000-6000元

廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 6人人力資源投遞:5人瀏覽:4423

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-07-03

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

桂林君泰福電氣招聘:18-40歲倉(cāng)庫(kù)送貨員20/小時(shí)，要求會(huì)開叉車，行吊，看圖紙，白班噴粉技術(shù)工23/小時(shí) 倉(cāng)庫(kù)主管4K-6K，要求會(huì)開叉車、行吊、看圖紙，長(zhǎng)白班！

倉(cāng)庫(kù)主管

4000-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:653

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-02

申女士

人事專員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位為倉(cāng)庫(kù)管理崗，主要是全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)工作,管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧！！一、崗位詳細(xì)職責(zé)? 1-物資管理職責(zé)? ①物資驗(yàn)收與入庫(kù)：制定物質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行，建立清晰的庫(kù)存檔案；? ②物資存儲(chǔ)與保管：根據(jù)商品特性和分類，合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)區(qū)域，確保物資安全； ③物資出庫(kù)與配送：依據(jù)門店訂單和配送計(jì)劃，組織倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行物資分揀、包裝和出庫(kù)作業(yè)。 2-人員管理職責(zé)? ①團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務(wù)；? ③員工關(guān)系管理：營(yíng)造良好的工作...

倉(cāng)庫(kù)主管

4000-6000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 24-45歲高中以上食品投遞:18人瀏覽:3600

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-02

羅先生

人力行政經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作，熟悉erp系統(tǒng)。負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)的日常管理和各種工作流程的運(yùn)行。 2．監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)安全，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3.管理團(tuán)隊(duì)，督促員工完成工作任務(wù)，并對(duì)員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)管理，包括倉(cāng)庫(kù)固定資產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)物資的統(tǒng)計(jì)、記錄、存檔及資產(chǎn)評(píng)估等工作。 5.確保倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)及管理情況。

倉(cāng)儲(chǔ)主管

6000-8000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 24-40歲大專以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:295

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-02

蔣先生

招聘主管

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉(cāng)儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理，提高庫(kù)容有效利用率 5.分析庫(kù)存數(shù)據(jù)和倉(cāng)儲(chǔ)成本，形成報(bào)告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，40歲以下 2.有3~5年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ).物流管理經(jīng)驗(yàn)（若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 3.物流、工業(yè)工程、管理類專業(yè)優(yōu)先

辦公文員

2500-3000元

桂林市聚璟商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上高中以上食品酒業(yè) 投遞:6人瀏覽:709

崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-07-02

文女士

經(jīng)理

； 4、制作工作報(bào)表； 5、物品的下發(fā)（憑單據(jù)） 6、配合財(cái)務(wù)部年底對(duì)物品的盤點(diǎn)工作； 7、根據(jù)各倉(cāng)的上報(bào)原始單據(jù)及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)； 8、根據(jù)計(jì)算機(jī)單定期或不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬目和實(shí)物進(jìn)行抽查，并向倉(cāng)庫(kù)主管反映結(jié)果

臨時(shí)拉貨員/入庫(kù)員兼職

180元/天

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 23-40歲初中以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:29人瀏覽:7844

2025-06-26

李先生

招聘

按生產(chǎn)計(jì)劃及倉(cāng)管員的入庫(kù)安排，將檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品或原材料拉入倉(cāng)庫(kù)，并按要求碼放，做好整理工作； 2、負(fù)責(zé)檢查倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部成品是否符合擺放要求； 3、及時(shí)檢查交接區(qū)的產(chǎn)品情況，保障合格成品及時(shí)入庫(kù)； 4、服從倉(cāng)庫(kù)主管工作安排 …… ，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管進(jìn)行5S管理工作；【崗位要求】： 1、初中以上學(xué)歷，能與人員進(jìn)行良好的溝通； 2、身體健康、吃苦耐勞（是體力活的），身上無(wú)紋身； 3、適應(yīng)兩班倒的工作制（白班：8:00-12:00,14

倉(cāng)庫(kù)管理員

3000-4000元

桂林全州縣康樂(lè)粉業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-全州縣 2人 1年以上 30-55歲中專以上食品材料投遞:8人瀏覽:2129

提供住房
工作餐
包吃住.一周休一天

2025-06-23

陳龍姣

董事長(zhǎng)

合理規(guī)范; 　　4.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號(hào)，安規(guī)單填寫貨物入庫(kù)標(biāo)簽、保管卡; 　　5.做好倉(cāng)庫(kù)的安全檢查和防護(hù)工作，保證貨物在庫(kù)的安全存放; 　　6.在倉(cāng)庫(kù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點(diǎn)工作

倉(cāng)庫(kù)主管

5000-8000元

桂林泰捷電子科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲大專以上電子民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:2356

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-06-19

房女士

綜合部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理，保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系，對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù)，定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況，開展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)排查 6、有電子廠倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

約 13 個(gè)崗位