桂林包裝公司餐飲招聘

桂聘提供2025年7月桂林包裝公司餐飲最新招聘，七星區52條秀峰區36條，平均工資約為2896元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多餐飲餐飲服務員餐飲服務員傳菜員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業

康師傅飲品業務代表（武宣）

3000-6000元

廣州頂津飲品有限公司

桂林-七星區 1人包裝食品知名企業高潛公司環境優美瀏覽:144

20小時前

唐秀妹

技能要求：
市場營銷
工作職責：
1、日常業績目標健康達成
2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行
3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動
4、做到餐飲門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優
5、建立客戶良好客情，積極開發新客戶，協助業績提升
6、銷售工具的有效精準使用，確保數據的準確
7、其他：主管交辦事項
崗位要求：
1、年齡學歷：18歲以上，中專及以上；
2、工作經驗：有快消品銷售經驗或業務代表經驗者優先考慮；
3、專業技能：具備客戶服務意識,有從事業務的潛力。
4、有志于長期從事快消品行業，溝通能力強，思維敏捷，執行力強，抗壓能力強。
薪酬福利
1、薪酬：提供行業中具競爭力的薪酬，月薪3000-6000元，獎金視業績達成漲幅；
2、福利：公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等，定期舉辦公司旅游、拓展等；
3、培訓：公司提供完整的培訓體系，包括新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等；
歡迎有意向者聯系！

宴會廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區萬福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場 1人包裝餐飲酒店知名企業環境優美瀏覽:301

2025-07-06

吳小姐

招聘主管

有權在特定的場合對客人的投訴、員工放權及與其它部門的溝通做出相應處理決定。確保所有客人消費都正確無誤的輸入電子計算系統。另確保所有票據及現金都按照桂林福朋喜來登的正確步驟完成。同時依照餐廳經理的指示對客人提供高質量的服務。帶領小組成員出色完成上級交代任務，確保員工給客人提供優質的服務并達到部門目標。
1.餐飲部
1.1.在當班期間管理餐廳運行
?確保員工按照標準與程序完成任務
?遵守飯店的規章制度及喜達屋令客人滿意計劃，推廣相關系統的程序知識以盡可能的超越客人期望
?監督付款情況和每日的結賬工作和每日的結賬工作
?監督設備的維護工作
?控制存貨并控制存貨安全程序
?監督員工行使職責
?監督餐廳服務
2.采購/存貨
2.1.監督采購及存貨控制
?監督采購程序的完成
?按照存貨控制程序處理和儲存存貨
3.人力資源
3.1.管理
?培訓、發展和管理員工
?根據員工實際情況實行因材施教的培訓
3.2.監督操作管理
?在部門/單元/服務點內監督操作管理
3.3.維持一個積極的職業關系環境
?避免和調解報怨
?與員工溝通避免與工作相關的矛盾
?解決爭端
?約束員工遵守紀律
?保持一個積極的工作態度
3.4.員工管理
?參與員工招聘
?協助計劃和實施入店教育
?協助準備員工花名冊
?協助維護現有員工記錄
?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性
?協助員工培訓與發展
?建立員工工作表現測評
3.5.指導員工
?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持
?指導員工表現
?實施合適的管理方式給予員工動力和溝通
3.6.（一對一）指導員工
?必要時對員工進行個別面對面指
4.菜單、酒水知識
4.1.菜單
?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。
?了解并熟知所有食品準備的標準和程序
?控制食品出產的標準
4.2.酒水
?熟悉酒水知識
?完成酒水服務技巧知識的培訓
5.對客服務/銷售
5.1.對客服務/關系
?承擔起客人滿意的責任
?為客人提出有創造性的建議
?傳送高水平對客服務
?遵守福朋喜來登顧客滿意標準
?確保客人的需求和合理的要求被滿足
?不斷尋找機會改進對客服務
?建立和維持有效的對客關系
?以職業化的態度和形象展示有效的和合適的對客服務技巧
?用可以增進友好、信任和滿意的態度與客人交流
?采取合適的行動解決客人抱怨
?有承擔起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力
5.2.銷售和促銷產品與服務
?掌喜達屋SPG推廣計劃
?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產品與服務
?促銷酒店和福朋喜來登的產品與服務
?維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施
6.電腦
6.1.餐飲電腦系統
?掌握MICRO 電腦收銀系統
?掌握和使用餐飲電腦軟件
6.2.文字工作
?掌握和使用文字處理軟件包
7.安全/清潔/養護
7.1.維持一個安全可靠的工作環境
?強調保養職責，遵守工作區健康和安全法規、政策和程序
?采取行動排除危險，向上級或經理報告危險隱患
?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序
?熟悉對財產安全、緊急救護和火警等處理程序
?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄
7.2.清潔/養護工作
?堅持酒店的清潔和養護
?保持維護所在工作區域的高度整潔
8.溝通/日常工作
8.1.管理工作關系
?主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況
8.2.維持和實施有效的人際交流技巧
?隨時表現出職業態度和行為
?以不斷提高的標準分析、衡量、改善你的個人表現
8.3.質量體系
?實施酒店質量保障原則
8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南
?遵守福朋喜來登員工手冊
?遵守酒店和福朋喜來登和規章制度
8.5.溝通
?以職業的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關系以促進團隊精神和有效的雙向交流
?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通
?在團隊內有效工作
8.6.程序管理
?準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關業務資料
?確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況，收入和利潤，特殊事件，客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日志每天工作結束前需交給餐飲總監過目和簽字
?保證所有報告和服務都按時完成
8.7.其它任務
?完成你上級交待的其它任務

學校食堂行政總廚

7500-9000元

桂林遠博餐飲管理有限公司

桂林-七星區 1人包裝餐飲煙草投遞:3人瀏覽:844

提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節日禮物
項目提成
包吃包住

2025-07-02

唐小晰

行政文員

1.烹飪管理:負責整個餐飲部門的烹飪和菜品開發工作，確保菜品的品質和口感符合客人的需求和期望。
2.成本控制:控制餐飲部門的成本，包括原材料采購、人員成本、設備維護等方面，確保餐飲部門的運營效益。
3.團隊管理:領導和管理整個餐飲團隊，包括廚師、服務員、清潔工等，確保團隊的協作和高效運作。
4.了解客戶的需求和反饋，提供優質的客戶服務和解決方案。
5.安全衛生:確保餐飲部門的安全衛生，包括食品安全、設備維護、員工衛生等方面，確保客人和員工的健康和安全。
人員要求：有廚師證健康證優先考慮，具備兩年以上廚師長經驗
工作時間：月休四天，包三餐，包住。
工作地點：南寧西鄉塘城市管理技術職業學校

燒臘師傅

7000-7500元

桂林遠博餐飲管理有限公司

桂林-七星區 1人包裝餐飲煙草瀏覽:410

提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-02

唐小晰

行政文員

1.具備2年以上燒臘工作經驗及管理經驗； 2.熱愛餐飲行業，熟悉燒臘領域的工作流程； 3.熟悉市面上流行的各類燒臘品類做法。 4.嚴格遵守公司規章制度，完成上級領導交代的一切工作； 5.定時根據客戶需求口味調整菜單。 6.月休4天、包吃包住工作地點：南寧西鄉塘城市管理技術職業學校

中廚廚師（副廚）

5500-6000元

桂林遠博餐飲管理有限公司

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提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-02

唐小晰

行政文員

1、全面負責中廚的組織、指揮和運轉、生產督導管理工作，向客戶提供優質菜品； 2、負責研發新菜品； 3、負責協調后廚與其他部門的關系； 4、根據運營情況，審核后廚申購及領用計劃單； 5、負責安排檢查后廚到貨原材料質量，定期成本核算，組織對原材料的市場調查； 6、全面負責對后廚清潔衛生、食品安全、消防安全、成本控制等工作； 7、負責菜品出品質量的檢查、控制工作，穩定和提高出口質量； 8、負責處理客人對菜品質量方面的投訴； 9、負責檢查監督后廚設備維修保養情況，確保使用安全與效率； 10、嚴格遵守公司規章制度，完成上級領導交代的一切工作；任職資格： 1、年齡三十歲以上，中專以...