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    桂林咖啡公司餐飲招聘 logo

    桂林咖啡公司餐飲招聘

    桂聘提供2025年7月桂林咖啡公司餐飲最新招聘,七星區46條秀峰區31條,平均工資約為2906元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲餐飲服務員餐飲服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    麥當勞 管培生

    2500-3500元
    桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 大專以上 餐飲 咖啡 投遞:6人 瀏覽:1578
    • 五險
    • 公積金
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-10
    許經理
    招募經理
    崗位職責:邊上崗邊培訓,學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統知識,區域管理,半年后通過鑒定晉升為部門經理
    任職資格:大專或以上學歷,30以下歲,專業不限,較強的服務意識及學習能力,服從工作安排。
    工作時間:每天9個小時,每月8-9天休,輪班輪休,能適應夜班及通宵。
    其它:吃苦耐勞,學習能力強,可接收實習生,桂林及周邊縣內均可,較穩定的工作者,有類似工作經驗者優先。
    桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:38人 瀏覽:3671
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-10
    許經理
    招募經理
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等
    工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。
    晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)
    桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:131人 瀏覽:4655
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 培訓提升
    2025-07-10
    許經理
    招募經理
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等
    工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時。
    晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)
    桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:46人 瀏覽:4776
    2025-07-10
    許經理
    招募經理
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你...
    桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:32人 瀏覽:2871
    2025-07-10
    許經理
    招募經理
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你...
    桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:16人 瀏覽:2505
    2025-07-10
    許經理
    招募經理
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你...
    桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:8人 瀏覽:1676
    2025-07-10
    許經理
    招募經理
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你...
    桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:16人 瀏覽:1610
    2025-07-10
    許經理
    招募經理
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你...
    桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:21人 瀏覽:1961
    2025-07-10
    許經理
    招募經理
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你...
    桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:19人 瀏覽:2507
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-10
    許經理
    招募經理
    崗位職責: 負責收銀.備餐.制作漢堡.清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班.上班時間靈活.每天6-8小時.每月4-8天休息. 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力.平臺大于拼搏.等著想干一份事業的你來挑戰) 18-40歲.學歷.專業不限.良好的服務意識及學習能力.服從工作安排.能上晚班.有雇主責任險及晚班 補貼. 可直接電話:彭經理
    桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:17人 瀏覽:2858
    2025-07-10
    許經理
    招募經理
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月不超過80個小時。 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明。 學生兼職:能提供全日制在校學生證明 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) 任職資格: 年滿18,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓),服從工作安排,能上晚班。
    桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:14人 瀏覽:2489
    2025-07-10
    許經理
    招募經理
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)...
    桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:29人 瀏覽:2713
    2025-07-10
    許經理
    招募經理
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你...
    桂林-秀峰區-工人文化宮 5人 餐飲 咖啡 投遞:12人 瀏覽:1622
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 接受畢業生
    2025-07-10
    許經理
    招募經理
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)
    約 14 個崗位
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    桂林服務員招聘工資

    ¥ 2906
    元/月平均工資
    薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:2K
    • 0.7%
      小于2K
    • 55%
      2K
    • 32.3%
      3K
    • 8.8%
      4K
    • 1.7%
      5K
    • 1%
      6K-8K
    • 0.2%
      8K-1W
    • 0.2%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      88.2%
    • 初中
      4.6%
    • 高中
      4.9%
    • 中專
      1.2%
    • 大專
      0.9%
    • 本科
      0.2%
    桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專占1.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      89.1%
    • 1-3年
      10.7%
    • 3-5年
      0.2%
    桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占89.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.2%。

    桂林 服務員百科

    ...崗位職責
    1.主要負責客戶咨詢;
    2.幫助點單、打掃衛生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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    在線客服:800019119
    客服電話:07733679588
    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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