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    桂林餐飲店長經理招聘 logo

    桂林餐飲店長經理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林餐飲店長經理最新招聘,雁山區1條靈川縣1條,平均工資約為4338元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲店長經理餐飲店長經理連鎖餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    餐廳經理

    4000-6000元
    桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:220
    • 五險
    • 工作餐
    2025-06-30
    陳女士
    經理
    1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度
    2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長
    3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
    4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力

    酒吧經理

    7000-9000元
    桂林-雁山區 1人 4年以上 高中以上 餐飲 旅游 娛樂 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:275
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-06-25
    趙女士
    1.根據各酒吧的特點和要求,制定部門工作制度。工作規程,工作標準要求并認真貫徹執行。
    2.制定各種雞尾酒的配方及調制方法,制定各酒水的出品技巧及服務方式,制定含酒精和不含酒精飲料的配制標準。
    3.控制酒水出品的份量和數量,檢查出品的質量,監督減省損耗,降低成本量,擬定合理的出品毛利。
    4.培訓部門員工的成本的意識,調酒技術和咖啡制作技巧。
    5.合理的安排人力考勤,定期考核評估員工成績,帶動員工積極工作。
    6.負責所屬范圍的消防安全工作,合理使用電器設備,確保安全運作。
    7.男女不限,五官端正、形象氣質佳,熱情開朗大方,互動能力強。
    8. 高中以上學歷,具有2年以上酒吧管理經驗,流利英語會話能力。
    9.有調酒師技術證書者優先。
    10.GO崗位,月休4天。
    約 2 個崗位

    桂林餐飲店長經理招聘最新投遞

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    桂林餐飲店長招聘工資

    ¥ 4338
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 7.4%
      2K
    • 31.9%
      3K
    • 21.3%
      4K
    • 23.4%
      5K
    • 10.6%
      6K-8K
    • 4.3%
      8K-1W
    • 1.1%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      71.3%
    • 初中
      1.1%
    • 高中
      8.5%
    • 中專
      6.4%
    • 大專
      11.7%
    • 本科
      1.1%
    桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占71.3%,初中占1.1%,高中占8.5%,中專占6.4%,大專占11.7%,本科占1.1%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      62.5%
    • 1-3年
      30.7%
    • 3-5年
      6.8%
    桂林餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占30.7%,3-5年占6.8%。
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