桂林餐飲管理崗招聘

桂聘提供2025年7月桂林餐飲管理崗最新招聘，七星區2條象山區2條，平均工資約為4338元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多餐飲管理崗餐飲店長經理連鎖餐飲店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

餐廳店長

5000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區-環保大樓 1人 3年以上 28-40歲大專以上健康零售民營環境優美瀏覽:11

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-02

申女士

人事專員

【請詳細閱讀以下內容】
本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統籌以下關鍵工作：
1-樓面運營與人員管理；
2-食品安全與衛生管控；
3-后廚菜品研發與品牌提升；
在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業管理經驗驅動餐廳業績增長，從服務細節到運營策略全程主導，實現個人價值與企業發展的雙向成就。
清晰的職業晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區域運營管理等更高層級進階；
歡迎你的加入！
一、崗位詳細職責
（一）日常運營管理
1-營業統籌：制定每日 / 每周運營計劃，協調前廳、后廚工作銜接，確保開店、閉店流程規范（如設備檢查、衛生標準落實、訂單處理等）。
2-庫存與供應鏈管理：監督后廚的食材、耗材庫存，避免浪費或缺貨，與供應商對接確保物資質量與成本可控。
3-設備維護：定期檢查店內設施（如廚房設備、空調、收銀系統等），對接維修團隊處理故障，保障營業不受影響。
（二）人員管理與團隊建設
1-團隊搭建：根據門店需求招聘服務員、廚師等崗位，參與面試與篩選，確保人員配置合理。
2-培訓與考核：制定新員工入職培訓計劃（如服務流程、企業文化、安全規范）；
3-排班與考勤：合理安排員工班次，平衡客流高峰與人力成本，考勤紀律，處理員工請假、調班等事宜。
4-員工關系維護：關注團隊氛圍，解決員工糾紛，提升團隊凝聚力，降低離職率。
（三）客戶服務與體驗優化
1-滿意度管理：親自接待重要客戶，處理客訴與建議（如菜品問題、服務投訴）；
2-會員體系運營：推動會員引流與維護，設計會員專屬活動（如積分兌換、生日福利）
3-品牌形象維護：監督門店服務標準（如員工禮儀、菜品擺盤、環境衛生）；
（四）營銷策劃與業績提升
1-促銷活動設計：結合節假日、店慶等節點制定營銷方案；
2-市場調研：分析周邊競爭對手動態（如菜品更新、價格策略），結合本店特色調整經營策略，
目標拆解與達成：
（五）成本控制與風險管理
1-成本核算：監控食材損耗率、水電能耗等成本項，推行節能降耗措施；
2-食品安全管理：嚴格執行食品衛生標準（如食材保質期檢查、生熟分離操作）；
3-風險應對：制定應急預案（如停電、食物中毒、客訴糾紛），確保突發情況時能快速響應；（六）向上溝通與跨部門協作
1-工作匯報：定期向公司總部門店經營數據、人員動態及問題需求，爭取資源支持。
2-跨部門協作：與采購部、財務部、營銷部等對接，確保供應鏈、財務結算、活動推廣等工作無縫銜接。
二、人才畫像?
（一）個人信息?
1-年齡：28 - 40
2-性別：不限?
3-學歷：大專及以上學歷
4-籍貫：不限
5-婚姻狀況：不限?
6-薪酬待遇：綜合月薪 5000 - 10000 元，門店分紅，具體根據個人能力和工作經驗。
7-身體素質：身體健康，能夠適應餐飲行業的強度和工作節奏；
（二）知識技能與經驗要求
1-知識要求：熟悉餐飲行業法律法規，掌握食品安全管理、成本核算、市場營銷等相關知識；
2-技能要求：熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），用于制定工作計劃、分析銷售數據；
崗位經驗：至少 3 年以上餐飲門店管理經驗，熟悉餐飲店日常運營的全流程；
3-行業經驗：有油茶店店長工作經驗者優先，熟悉油茶店的產品特點、制作工藝、顧客群體及運營模式，能快速適應工作；若沒有油茶店經驗，在其他特色餐飲門店擔任過店長且業績突出者也可考慮。
（三）能力與勝任力?
1-能力要求：具備優秀的管理能力，能夠合理分配工作任務，協調團隊成員關系，提升團隊凝聚力和工作效率；應變能力強，能快速處理突發情況，如客戶投訴、設備故障、人員短缺等；擁有良好的培訓能力，能夠制定培訓計劃，對新員工進行崗位培訓，對老員工進行技能提升培訓。?
2-勝任力要求：熱愛餐飲行業，具有強烈的責任心和敬業精神，以店鋪經營目標為導向，積極主動開展工作；具備較強的學習能力和創新意識，能夠緊跟行業發展趨勢，不斷優化店鋪運營模式和服務質量。
（四）必備項與加分項?
1-必備項：具備 3 年以上餐飲門店管理經驗；熟悉餐飲行業運營流程和管理規范；能夠熟練使用辦公軟件；具有良好的溝通協調能力和團隊管理能力；能承受工作壓力，適應餐飲行業工作時間。?
2-加分項：有油茶店店長工作經驗；持有餐飲管理相關證書（如餐飲服務經理人證書等）；具備成功的餐飲營銷案例經驗；有連鎖餐飲企業工作經驗。
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址：
桂林市象山區中山南路環保大廈
家園森態-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門
【私房菜館】-象山區朱紫巷1號

南寧某國企出納崗、市場銷售、餐飲銷售

3000-8000元

廣西聚棲賢人力資源管理有限公司

桂林-七星區-彰泰天街 1人 22-35歲大專以上廣告人力資源中介投遞:6人瀏覽:1292

項目提成
接受畢業生

2025-07-02

黃女士

招聘專員

廣西某省管國企旗下產業服務集團所屬企業
崗位名稱：出納崗（收銀報表）2人
崗位性質：國企編制正式工??
年薪：6-8萬左右
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業；
2、35周歲及以下，具有3年以上財務工作經驗，熟悉會計和稅務工作流程，能夠獨立處理財務核算、財務報表編制、財務分析、納稅申報、發票管理、財務檔案管理等財務核算工作；
3、熟悉國家財經法律法規政策，熟練運用用友、金蝶等財務軟件，以及電子表格、文檔等辦公軟件的使用；
4、具備良好的職業道德素質，善于處理流程性事務，有獨立工作能力，工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
5、職稱要求：具有初級及以上會計系列專業技術資格
崗位名稱：市場銷售崗 2人（政企團單方向、品牌銷售方向）
崗位性質：國企編制正式工??
年薪：8-10萬左右
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、酒店管理等相關專業；
2、35周歲及以下，具有3年以上市場營銷工作經驗，熟悉酒店管理流程，能夠準確把握酒店行業市場變化情況，能夠獨立對接、承接黨政機關、企事業單位以及接團業務；
3、個人形象好，氣質好，談吐好，具備良好的職業道德素質，善于處理流程性事務，有獨立工作能力，工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
4、中共黨員優先，能帶項目資源入公司者優先。
崗位名稱：餐飲銷售崗 3人（儲備人才，管培生）
崗位性質：國企編制正式工??
年薪：3-5萬左右
崗位要求：
1、全日制大專及以上學歷，工商管理、市場營銷、酒店管理、旅游管理、文秘等相關專業；
2、僅限于2023、2024、2025屆畢業生；
3、個人形象好，氣質好，談吐好，具備良好的職業道德素質，善于處理流程性事務，有獨立工作能力，工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
4、中共黨員優先，有豐富的社會資源者優先。
??工作地址：廣西南寧
（有償內推）

店長

5000-7000元

桂林麥香坊飲業有限責任公司

桂林-七星區-桂林市體育中心 1人餐飲民營高潛公司環境優美投遞:1人瀏覽:439

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節日禮物

2025-06-30

麥姐

人事專員

1、依據公司年度發展規劃，預測門店年度銷售業績、費用預算指標，確保費用支出與年度預算相符；
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內外用餐環境（包括衛生、設施設備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢；
3、組織每日晚餐前例會（例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結會議（會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達；
4、餐中巡視全場，協調廚房與餐廳關系，監督產品銷售及產品品質，確保開餐的正常運作；
5、關注門店就餐客人，征詢客人對產品和服務的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經營信息，拓展潛在客戶，提供公司合理化經營戰略，確保門店人次增長；
6、了解門店收銀程序，管理收銀業務，督促收銀員結賬，及時將營業款存入銀行，確保公司資金安全；
7、監控門店銷售業績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業績和人次的增長；
8、指導、培養門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規劃；
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態和工作績效的及時反饋
崗位要求：從事餐飲或服務行業同崗位工作經歷3年以上；

餐廳店長

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區-環保大樓 1人 3年以上 28-45歲高中以上健康零售民營環境優美瀏覽:129

五險
崗位晉升
節日禮物
項目提成
培訓提升

2025-06-23

申女士

人事專員

【請詳細閱讀以下內容】本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統籌以下關鍵工作： 1-樓面運營與人員管理； 2-食品安全與衛生管控； 3-后廚菜品研發與品牌提升；在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業管理經驗驅動餐廳業績增長 …… 清晰的職業晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區域運營管理等更高層級進階；歡迎你的加入！ …… 年齡：25-45歲性別：不限學歷：高中及以上崗位經驗：3年以上餐飲行業管理經驗行業經驗：具備 3 年以上餐飲門店管理經驗薪酬待遇：5000-8000元籍貫：不限技能要求： …… 崗位詳細職責： 1-全面負責門店運營和管理工作，具備營運指標的分解能力，對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃，跟進實施，并對結果負責； 2-全面負責店鋪內的現場管理，保證營運現場始終保持平穩 …… 必備項? 1-具備 3 年以上餐飲門店管理經驗；? 2-熟悉餐飲行業運營流程和管理規范； 3-能夠熟練使用辦公軟件； 4-具有良好的溝通協調能力和團隊管理能力； 5-能承受工作壓力，適應餐飲行業工作時間

餐廳副廚（亞朵酒店）

2900-4500元

桂林綠濤投資集團有限公司

桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1人 2年以上 40-50歲中專以上房地產投資民營環境優美投遞:4人瀏覽:1265

五險
提供住房
加班補貼
工作餐
工齡獎
商品提成
營收獎
體驗獎
餐飲提成

2025-06-23

唐小姐

人力資源主管

崗位職責： 1.協助廚師長做好廚房生產組織工作，制定廚房人員的工作安排，每日上班后檢查廚房人員到崗情況，衛生情況及原料準備情況; 2.督促分部主管做好原料供應，檢查原料質量，在生產過程中有效控制各類物品的消耗 …… ，保證食品的成本率; 3.檢查庫房原料儲存，協助成本核算員做好生產過程中的成本核算控制，監督投料，降低用料消耗，控制成本; 任職要求： 1.有同崗位工作經驗； 2.身體健康良好； 3.服從管理 …… ； 4.年齡40-50歲以內; 福利待遇： 1.綜合薪資2900-4500 2.餐飲提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等； 3.繳納五險； 4.