1、負責公司項目的文案撰寫、宣傳推廣物料內容策劃、內容撰寫及其它相關工作, 與設計師討論廣告內容和版面設計;
2、參與項目階段推廣計劃及活動方案的制定, 負責活動物料的設計對接、執行對接供應商, 保證各項廣告業務的執行;
3、把控項目的一切平面及文案稿件, 負責完稿確認及監督發布;;
4、負責收納各媒體單位的聯系方案及媒體資料,同廣告發布或媒體單位聯系預訂廣告版位及形式;協調組織與客戶之間的利益關系,部門廣告策劃政策的順利進行;
5、負責部門平面各類文件的歸檔工作;

桂林策劃實習生招聘
桂聘提供2025年7月桂林策劃實習生最新招聘,秀峰區1條雁山區1條,平均工資約為3621元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多策劃實習生策劃實習生內容策劃實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平面設計師
6000-9000元2025-07-01黃小姐HR一、崗位職責
1、品牌視覺構建:負責企業VI系統(標志、標準色、視覺識別手冊)設計,確保品牌形象在各類媒介中的一致性。
2、廣告與宣傳物料:設計海報、宣傳冊、產品包裝、展板等,結合市場趨勢與客戶需求,提升傳播效果。
3、數字媒體設計:開發網站頁面設計、系統頁面設計、社交媒體配圖、電商頁面等,優化用戶體驗與視覺吸引力。
4、新媒體平臺運營包括公眾號、視頻號內容策劃、編纂及發布,提升品牌知名度、美譽度。
5、負責視頻拍攝、后期制作,熟練運用鏡頭語言,包括剪輯、調色調光、聲音及音樂處理,字幕處理,特效合成等
6、 需求分析與方案制定:與客戶或市場部門溝通,明確設計目標,提供創意提案并確認執行方向。
7、跨部門協作:協調印刷廠商、開發團隊等外部資源,確保設計稿的工藝實現與交付質量。
8、進度與質量控制:制定設計計劃,監控項目進度,審核成品色彩、排版、文件格式等細節。
9、軟件與工具應用:精通Photoshop、Illustrator、InDesign等工具,完成圖像處理、排版及動態效果設計。
10、關注技術趨勢,積極利用AI生成設計、3D建模等新技術,定期學習行業案例,提升設計競爭力。
11、需求轉化與反饋處理:將客戶需求轉化為設計語言,通過草圖或原型快速驗證方案,響應修改意見。
12、內部協作支持:為營銷、銷售團隊提供視覺素材,參與活動策劃與產品發布會設計。
二、任職能力要求
1.、教育背景:大專及以上學歷,視覺傳達、平面設計、美術設計等相關專業優先。
2、專業技能:熟練掌握Adobe系列(PS/AI/ID)、CorelDRAW,具備基礎3D建模或動效設計能力者優先。
3、審美與創意:對色彩、構圖、字體有敏銳感知,能獨立完成原創設計,提供差異化方案。
4、溝通與協作:清晰表達設計思路,適應跨部門協作,具備客戶需求解讀與談判能力。
5、抗壓與執行:適應多項目并行,按時交付高質量作品,應對緊急修改需求。
6、主導過完整品牌項目,具備大型活動或企業VI系統設計經驗,可提供行業標桿項目成果者優先。
7、行業知識:了解印刷工藝、品牌傳播策略,熟悉廣告法合規要求。
8、職業素養:注重版權規范,避免使用未授權素材,維護企業品牌形象。
9、接受應屆畢業生/優秀實習生, 有視頻剪輯能力的優先考慮。
三、薪酬待遇:
1.月工資:6000元至9000元
2.福利:五險
3.年終獎:按公司利潤及貢獻確定。 -
小紅書運營
4000-8000元2025-06-26馮經理運營經理1. 工作待遇
工作時間:
朝九晚六(早上9點 - 下午6點)雙休
法定節假日休
薪資福利:
綜合工資:3000元+提成【綜合薪資 5K—8K】
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二、崗位內容
1:內容運營:負責內容策劃、編輯、發布
2:賬號管理:負責賬號日常接待維護
3:數據分析:跟蹤數據,包括流量數據、營銷數據、產品數據等,根據分析結果優化內容發布策略,提升運營效果
4:活動執行:策劃并撰寫線上活動文案,執行小紅書營銷活動,發揮創新思維,提升粉絲關注度和活躍度。
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四、任職要求
1:經驗與技能:有小紅書運營/推廣工作經驗者優先,熟悉小紅書網站操作模式、管理規劃和流程。若為實習生,經常使用小紅書且對其有深入了解者也可考慮。
2:工作能力:具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能獨立完成任務,高度關注工作細節,適應快節奏的工作環境。
3:思維特質:具有創新思維,對當前互聯網行業發展趨勢有一定了解,對小紅書平臺的運營有自己的見解。
4:工作態度:工作熱情積極,有較強的抗壓能力,細致耐心,具備良好的執行力。
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桂林策劃實習生招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 桂林市安心國際旅行社有限公司 的 小紅書運營 職位2025-07-08
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桂林文案編輯招聘工資
¥
3621
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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學歷要求分析
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不限學歷50%
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大專32.1%
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本科16.1%
桂林文案編輯招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占1.8%,大專占32.1%,本科占16.1%。
經驗要求分析
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不限經驗55.6%
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應屆畢業生3.7%
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1-3年40.7%
桂林文案編輯招聘需要什么經驗?不限經驗占55.6%,應屆畢業生占3.7%,1-3年占40.7%。