1.負責研發產品的硬件測試;
2.根據產品設計規劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發測試用例;
3.按項目管理規范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優化、升級等工作。

桂林測試招聘
桂聘提供2025年7月桂林測試最新招聘,七星區66條臨桂區22條,平均工資約為5932元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械/材料類研發人員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
2025-06-19唐女士人事崗位職責:
1.負責公司產品的圖紙設計、研發及技術工藝改進;
2.原材料技術要求、操作規程等文件制定;
3.產品現場測試及項目相關專利、論文的編寫申報工作;
崗位要求:
1.機械/材料類相關專業大學本科及以上學歷;
2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件;
3.具有機械設計、機械加工相關知識及動手能力。 -
177 普工(長白班)
3800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-19戴先生HR工作內容:光纖連接器生產車間組裝、測試等。手工操作,空調房坐班,工作輕松,環境干凈舒適,即學即會。
薪 資:3800-60000(底薪+加班費+全勤+工齡+超超獎等)。
工作時間:長白班(8:30-20:20)
招聘要求:18-40歲,初中以上學歷,動手能力強,無色盲,視力好。
工作地點:桂林市七星區信息產業園
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
售后服務
4000-8000元2025-06-19唐女士人事1.負責銷售日常所需的各種技術支持與服務,例如:技術交流答疑、產品測試、安裝調試、維護、故障排除維修和用戶培訓等;
2.服務產品,支持營銷活動,客戶及產品運行、技術服務信息收集與反饋。;
3.按要求按時完成技術服務反饋報告,技術疑難問題總結,提出產品改進建議,定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作;
4.跟蹤公司所售出產品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業化形象;
5.完成部門安排的其他工作。
1.中技及以上學歷(條件優秀者可適當放寬)男性為佳;
2.學習掌握公司所經營相關產品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等)的技術性能特點,熟練掌握產品功能及使用,熟練判斷設備的故障原因并能給予處理并提改進建議;
3.具有較強的學習能力和判斷能力;具有較好的語言表達能力、溝通能力、協調能力;較強的獨立辦事能力,具有良好的團隊合作精神;責任心強、有敬業精神,能承受較大的工作壓力;
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應長期、經常出差(工作地點:①全國各地,②南安市水頭鎮)。
6、優先考慮:①機電設備維護維修工作經驗;②原則性強,為人誠信正直 -
興安萬聚電器長白班
3500-4900元2025-06-19崔宏巖法人操作工 工作時間8:00-20:30 包吃住 工資計件 多勞多得 長白班 招16-45 人數100-150人 主要是生產光纖線 做普工 測試 質檢等 單獨崗位 所有普工崗位均是多勞多得。 -
研發質檢技術客服
3000-5000元2025-06-19養泰2、負責對新產品測試、驗證和認證,詳細記錄實驗過程、數據,并對結果進行解讀和評估。 -
軟件開發工程師
8000-12000元2025-06-19黃小姐人資專員3、熟悉軟件系統原理和開發流程,包括需求分析、系統設計、編碼實現、測試等環節。 4、了解并掌握常用的開發工具和技術框架,如Eclipse、Visual Studio等。 -
電子研發工程師
8000-15000元2025-06-19黃小姐人資專員負責研發項目產品相關技術文件資料的編制、輸出; 3、負責電子元器件的選型; 4、完成IVD產品電路模塊設計(主體方向:電機控制、電源管理、溫度控制等); 5、配合軟件工程師完成產品的代碼調試; 6、主導產品電子/電氣相關測試 …… ,包括形成測試方案和測試報告; 7、編寫新產品的專利申請; 8、查閱、匯總國內外相關資料文件; 9、協助產品注冊相關工作。 -
軟件研發工程師
8000-15000元2025-06-19黃小姐人資專員要求1描述: 技能和經驗要求: 1、掌握開發部軟件項目開發流程,能運用C、C++等開發語言在所掌握的技術領域進行專業化技術開發設計工作,并掌握一種以上開發環境及工具,掌握一種以上數據庫開發工具,掌握常用的辦公軟件; 2、思想活躍,善于與人溝通協調解決問題; 3、有項目開發經驗者優先; 4、初級、中級工程師薪資有所調整。 -
機修工
4000-8000元2025-06-19李女士人事行政經理5、完成維修工作后,在安全情況下,請車間主任或技術主管或質檢員負責車輛之路面測試,以檢定其維修后之性能是否達到既定水平。 -
質量部經理
5000-8000元2025-06-18鄧女士招聘專員工作內容: 1、建立健全符合國家法律、法規、標準及行業標準的質量管理體系,并監督執行; 2、負責修訂質量管理體系文件并培訓、宣貫; 3、全面負責公司質量管理工作( 包括體系及檢驗等),負責各部門質量管理和監督指導; 4、負責處理公司內外部客戶投訴; 崗位要求: 1、醫學、藥學等專業,大專及以上學歷;有執業藥師資格證優先考慮; 2、具有三年以上藥品相關行業質量管理的工作經驗; 3、熟悉質量管理體系的建立及完善; 4、具有良好的溝通協謂能力、組織和項目管理能力。 -
前端開發工程師
6000-10000元2025-06-18廖女士人事崗位職責: 1、負責PC端、移動端的前端開發,獨立處理和解決所負責的任務; 2、根據開發進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務; 3、進行程序單元、功能的測試,有獨立開發和維護前端功能模塊或者組件的經驗 -
C#后臺開發工程師
6000-10000元2025-06-18廖女士人事崗位職責: 1、定期完成量化的工作要求,獨立處理和解決所負責的任務; 2、根據開發進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務; 3、進行程序單元、功能的測試,檢查軟件存在的缺陷并保證其質量
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蔣小姐投遞了 桂林養泰動保生物科技有限公司 的 研發質檢技術客服 職位2025-07-02
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桂林測試工程師招聘工資
¥
5932
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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8.1%3K
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18.9%4K
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35.1%5K
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13.5%6K-8K
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13.5%8K-1W
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10.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.7%
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高中2.7%
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大專5.4%
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本科16.2%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占75.7%,高中占2.7%,大專占5.4%,本科占16.2%。
經驗要求分析
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不限經驗83.3%
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1-3年13.9%
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3-5年2.8%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占83.3%,1-3年占13.9%,3-5年占2.8%。