1.負責研發產品的硬件測試;
2.根據產品設計規劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發測試用例;
3.按項目管理規范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優化、升級等工作。

桂林測試工程師招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林測試工程師最新招聘,七星區17條靈川縣5條,平均工資約為5932元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質經理
8000-12000元1小時內周女士招聘專員1、負責質量體系全面管理和應對第二方或第三方體系審核;
2、負責外購及生產過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審,并提出處理方案;
3、負責監督、檢查質量記錄,組織分析質量數據;
4、負責品質部日常工作管理;
5、進行團隊建設。 -
質量管理員
2800-3500元1小時內伍輝玲人力資源部部長1.大學本科,金屬材料類、化學類等理科專業優先。
2.有一定的英文基礎和寫作能力;具備統計與數據分析能力,熟練掌握office辦公軟件。
3.勤奮敬業,工作嚴謹,有團隊協作精神,有自主學習和溝通協調能力。
4.35歲以下,有相關質量管理工作經驗者優先。 -
AOI測試員
3500-5000元2025-07-05呂剛杰有維修電路板經驗者優先
1、負責AOI設備的日常管理及日常事務安排。
2、負責工序現場的管控。
3、負責工藝 生產文件在生產過程中落實、提高生產效率、品質 物料成本管控、保證生產的正常開展。
4、及時發現生產現場的異常問題、并現場協調解決、對不能解決的及時報告上級領導尋求協助解決,保證生產正常進行。
5、服從分配,依據生產計劃安排生產工作
6、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗
7、隨時檢查設備運行狀態,做好日常保養工作,發現問題及時上報處理,保證生產安8、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,確保生產規范化 -
品管技術員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-05張女士招聘經理崗位職責: 1.產品來料、過程、成品檢驗及品質監督管理; 2.監督產線按要求生產作業及處理日常質量異常問題; 3.協助采購部對供應商進行評審及對供應商質量進行控制; 4.協助處理及解決內、外部質量投訴問題; 5.日常質量數據收集、匯總、分析; 6.日常檢驗記錄單據填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質管理或產品檢驗工作經歷; 2.醫療行業優先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學歷,機械或電子相關專業優先 -
光通信產品研發項目經理
10000-16000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-05閔女士人事主管2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 …… 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協作和溝通,提高團隊整體效率。 -
測試員
4000-7000元2025-07-04陽先生人資專員1、負責公司伺服驅動器、電機產品的測試; 2、對實驗室檢測設備、儀器儀表做日常維護保養、維修。 1、本科以上學歷 2、有電子電氣自動化類相關企業測試、維修、調試類相關工作經驗 -
電子產品質量工程師QE
5000-6000元·13薪2025-07-03甘生總經理1. 負責制程質量異常的改善; 2. 負責制程質量數據(直通率、合格率等)的分析及持續改善工作; 3. 負責成品檢驗中的質量異常分析與改進工作; 4. 監控工藝狀態,對工藝參數的改變對產品的影響進行認定,并論證設定的合理性; 5. 組織制定控制計劃,根據過程的變化因素,組織制定過程的監控方案; 6. 定期組織質量培訓,提高生產及品質人員質量意識; 7. 標準的建立、執行及完善; -
iqc質檢員
4000-5000元2025-07-02嚴小姐人事經理崗位職責: 1、原材料檢驗,生產首件確認、換料時核對物料,半成品檢驗; 2、檢驗數據記錄與整理; 3、品質異常反饋、跟進。 ? 任職要求: 1、高中及以上學歷,20-40歲; 2、有2年電子產品品質相關工作經驗優先; 3、會操作電腦。 福利待遇: 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時間?17:30-19:30。 3、餐補6元/餐,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節假日,節日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你... -
產線測試(普工測試)
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 法定節假日
- 餐補
- 旅游
- 免費體檢
2025-07-02嚴小姐人事經理1. 任職資格: 1. 18-40歲,初中以上學歷,會操作電腦。 2. 要求視力好,未近視優先。 3. 看作業指導書能獨立完成測試工作。 4. 工作細心認真,有上進心,服從領導安排。 ? 福利待遇: 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪3.5-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 14:00-18:00,晚上加班時間18:30-20:30。 3、12元/日餐補,一餐6元,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節假日,節日福利,季度部門團建。 6、每月5-10個工作日內發薪資,即每月15號前。 良好的辦公氛圍,... -
品質經理
8000-11000元2025-07-02嚴小姐人事經理招聘要求: 1、年齡:28-45歲,性別不限; 2、學歷:大專以上學歷,電子相關專業優先,有PCBA行業優先; 3、工作經驗:3年以上品質經理管理經驗,能夠獨立編寫品質部體系文件及熟悉各類審廠,主導審廠工作; 4、原則性強自律性強,服從上司的工作安排。 5、其它要求:電腦辦公軟件操作熟練。 崗位職責: 1、負責本公司內外部的品質相關事項及信息溝通,確保產品受控。 2、負責來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關事項安排,鑒別產品質量,協助解決制程中品質異常,并對異常進行品質追蹤。 3、領導下屬的一切工作按計劃進行,有效的維持及管控品質。 4、訓練下屬的工作技能及素質,矯正及修訂品管控... -
品質工程師
4000-6000元2025-07-02李女士人事部崗位職責: 1.根據在產品生命周期不同階段執行質量管理,包含新產品試制階段、量產階段、清尾階段。 2. 根據產品需求和測試過程,編寫來料檢驗規程、產品檢驗標準,產品使用說明書等,并開展相關培訓; 3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理; 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質量會議。 5.參與供應商審核;負責管轄業務的質量監控,數據分析,改善措施制定,組織開展質量改善工作; 6、承擔技術質量攻關項目的實施與改進; 7、所管轄業務的質量體系執行情況的稽查。 職位要求: 1.大專及以上,材料、電氣、機械等相關專業; 2.1-3年及以上車企或相關... -
QA經理
5000-7000元·13薪2025-07-01金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業務線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路; 2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環,確保SC證、食品添加劑許可證持續有效,牽頭SC證增項、換證審核,統籌應對監管部門飛行檢查,近三年內成功主導2次以上許可證審核者優先; 3.根據《食品生產許可審查細則》動態更新質量手冊,重點完善高風險環節管控,制定供應商質量協議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規合規條款; 4.建立證照檔案庫,監控生產范圍(飲料類、食品添加劑... -
質量保證專員
4000-6000元·13薪2025-07-01金女士綜合辦主任1.執行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護SC證申報材料(工藝流程圖、設備清單等),更新食品安全召回預案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應商資質矩陣數據庫,編制年度驗證計劃 ; 3.統計關鍵質量指標,支撐管理評審決策,維護體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨立完成SC證申報材料中\"生產工藝說明\"章節編制,熟悉SC、ISO22000等體系認證; 5.參與過飲料潔凈車間環境監測方案實施,了解天然提取物有機認證(如USDA Organic)標準。 -
QA主任
4500-5500元2025-07-01羅小姐主管1 負責建立本科室的工作機制,使本科室成為高效團隊;對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結果負責。 2 負責安排好本科室的各項工作,時時跟進,使本科室的各項工作有序、高效、快速、高質量的完成。 3 有責任保證本公司的產品是在《藥品生產質量管理規范》要求下生產的。 4 在公司的集體辦公會議上,提出關于產品質量意見,并提出改進建議。 5 對公司有關質量事宜負有實施、監督、改正及阻止的責任。 6 負責組織本科室人員對本科室的各種標準文件的新訂、修訂,以及初審,積極參與公司相關文件的新訂、修訂工作。 7 負責審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查... -
測試工程師
3000-6000元·13薪2025-07-01蔣女士人事HR1、按要求完成軟件測試相關工作:編寫測試用例、執行測試、BUG管理; 2、按要求完成軟件測試文檔編寫工作; 3、按要求完成上級安排的與軟件項目相關的其他事情。 1、有過軟件測試從業經驗優先; 2、計算機相關專業優先; 3、了解 禪道 等測試工具優先; 4、有較強的抗壓能力,吃苦耐勞,有責任心,善于溝通,有團隊協作精神。
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桂林測試工程師招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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35.1%5K
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13.5%6K-8K
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13.5%8K-1W
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10.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.7%
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高中2.7%
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大專5.4%
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本科16.2%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占75.7%,高中占2.7%,大專占5.4%,本科占16.2%。
經驗要求分析
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不限經驗83.3%
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1-3年13.9%
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3-5年2.8%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占83.3%,1-3年占13.9%,3-5年占2.8%。