1.負責研發產品的硬件測試;
2.根據產品設計規劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發測試用例;
3.按項目管理規范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優化、升級等工作。

桂林測試工程師招聘(有公積金)
桂聘提供2025年7月桂林測試工程師最新招聘,七星區17條靈川縣5條,平均工資約為5932元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫療器械(二類)
4000-5000元1小時內羅小姐主管崗位職責:
1.負責華諾威基因藥業醫療器械二類、三類產品的質量控制與管理
2.領導并指導質量保證團隊,確保產品符合相關法規和標準
3.處理質量問題,制定并執行質量改進計劃
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神
2.能夠獨立工作,具備解決問題的能力
3.對醫療器械質量管理有深入理解,能夠持續提升產品質量 -
質量管理員
2800-3500元1小時內伍輝玲人力資源部部長1.大學本科,金屬材料類、化學類等理科專業優先。
2.有一定的英文基礎和寫作能力;具備統計與數據分析能力,熟練掌握office辦公軟件。
3.勤奮敬業,工作嚴謹,有團隊協作精神,有自主學習和溝通協調能力。
4.35歲以下,有相關質量管理工作經驗者優先。 -
品管技術員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-05張女士招聘經理崗位職責:
1.產品來料、過程、成品檢驗及品質監督管理;
2.監督產線按要求生產作業及處理日常質量異常問題;
3.協助采購部對供應商進行評審及對供應商質量進行控制;
4.協助處理及解決內、外部質量投訴問題;
5.日常質量數據收集、匯總、分析;
6.日常檢驗記錄單據填寫、歸檔。
崗位要求:
1.2年以上品質管理或產品檢驗工作經歷;
2.醫療行業優先;
3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ;
4.大專及以上學歷,機械或電子相關專業優先 -
光通信產品研發項目經理
10000-16000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-05閔女士人事主管2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 …… 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協作和溝通,提高團隊整體效率。 -
測試員
4000-7000元2025-07-04陽先生人資專員1、負責公司伺服驅動器、電機產品的測試; 2、對實驗室檢測設備、儀器儀表做日常維護保養、維修。 1、本科以上學歷 2、有電子電氣自動化類相關企業測試、維修、調試類相關工作經驗 -
南寧某國有控股上市公司信息測試工程員崗
6000-7000元2025-07-02黃女士招聘專員①崗位性質:國企直簽正式工 ②崗位職責和要求: 1、男女不限,30 周歲以下,全日制本科及以上學歷,計算機專業優先安排; 2、主要負責測試軟件信息,分析和跟蹤數據,及時匯報工作數據,測試軟件性能,提升數據質量。 ③薪資待遇: 合同首簽 3 年,正常續簽,月薪 6000 左右,繳納六險一金,行政班,月休 6-8 天,提供餐補,正常節假日均放假, ?工作地點:南寧市 (有償內推) -
南寧市某銀行測試工程師
5000-6000元2025-07-02黃女士招聘專員一、就職單位及性質 高新技術企業,國企子公司,上市國企公司直簽。 二、崗位職責 1、執行測試用例。跟蹤和分析軟件問題,并及時報告。 2、對產品的功能、性能及其他方面進行全面測試,確保產品質量。 3、評估軟件質量,改進測試流程和提升測試水平。 三、招聘要求 35歲以下,專業不限,男女不限,23屆及之前本科學歷(專升本亦可)學信網可查 四、薪資待遇 六險一金,休大小周,合同首簽三年。薪資6000 首簽三年勞動合同,試用期6個月,試用期打九折 [報名資料]需要的資料: 一、簡歷(用PDF 文件命名:自己名字); 二、身份證正反面照片; 三、畢業證照片、學位證照片: 四、... -
測試技術員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
2025-07-02柳女士HR1、負責相關測試記錄及報告的存檔; 2、負責實驗室日常測試工作安排及拍照并做報告; 3、負責測量儀器設備、耗材、治具等實驗室所需物品的申請和采購、驗收、儲存和使用及建立賬目檔案; 4、負責辦理儀器設備的送修和返回等聯系工作; 5、負責儀器設備的使用、維護、日常點檢和清潔、周期定檢及聯系校驗工作; 6、負責測試樣品分類存放及處置; 7、完成上級交代的其他工作。 -
QA主任
4500-5500元2025-07-01羅小姐主管1 負責建立本科室的工作機制,使本科室成為高效團隊;對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結果負責。 2 負責安排好本科室的各項工作,時時跟進,使本科室的各項工作有序、高效、快速、高質量的完成。 3 有責任保證本公司的產品是在《藥品生產質量管理規范》要求下生產的。 4 在公司的集體辦公會議上,提出關于產品質量意見,并提出改進建議。 5 對公司有關質量事宜負有實施、監督、改正及阻止的責任。 6 負責組織本科室人員對本科室的各種標準文件的新訂、修訂,以及初審,積極參與公司相關文件的新訂、修訂工作。 7 負責審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查... -
2025-06-25龍經理人事經理1.負責班組早會及班前準備工作; 2.負責管理生產現場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調配; 3.負責班組QC技能培訓及品質意識提升; 4.負責生產現場品質異常處理、數據分析、報表稽核及質量監控; 5.負責QC人員績效考核及領導交辦工作。
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桂林測試工程師招聘工資
¥
5932
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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8.1%3K
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18.9%4K
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35.1%5K
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13.5%6K-8K
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13.5%8K-1W
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10.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.7%
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高中2.7%
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大專5.4%
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本科16.2%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占75.7%,高中占2.7%,大專占5.4%,本科占16.2%。
經驗要求分析
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不限經驗83.3%
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1-3年13.9%
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3-5年2.8%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占83.3%,1-3年占13.9%,3-5年占2.8%。