1.負責研發(fā)產品的硬件測試；
2.根據產品設計規(guī)劃，設計測試方案，編寫測試計劃，開發(fā)測試用例；
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。；
4.負責產品的維修、現場調試等；
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋；
6.對原有產品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林測試工程師招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年7月桂林測試工程師最新招聘，七星區(qū)17條靈川縣5條，平均工資約為5932元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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AOI測試員
3500-5000元
2025-07-05
呂剛杰有維修電路板經驗者優(yōu)先
1、負責AOI設備的日常管理及日常事務安排。
2、負責工序現場的管控。
3、負責工藝 生產文件在生產過程中落實、提高生產效率、品質 物料成本管控、保證生產的正常開展。
4、及時發(fā)現生產現場的異常問題、并現場協調解決、對不能解決的及時報告上級領導尋求協助解決，保證生產正常進行。
5、服從分配，依據生產計劃安排生產工作
6、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗
7、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現問題及時上報處理，保證生產安8、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 -
光通信產品研發(fā)項目經理
10000-16000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-05
閔女士人事主管崗位職責：
1、項目規(guī)劃與組織：負責光通信產品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素，并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協調：組建和領導光通信產品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協作，解決團隊內部的沖突和問題，提高團隊整體效率。
3、技術指導、決策與創(chuàng)新：對光通信產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài)，組織團隊開展關鍵技術研究，推動產品創(chuàng)新。
4、項目監(jiān)控與風險管理：定期監(jiān)控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發(fā)現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素，制定風險應對計劃，降低風險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質量地完成。
5、產品方向規(guī)劃：深入了解公司產品，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協助產品經理規(guī)劃制定老產品迭代更新和新產品開發(fā)路線。
任職要求：
1、專業(yè)背景：本科及以上學歷，通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。
2、工作經驗：具有 5 年以上光通信產品研發(fā)項目管理經驗，有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術能力：熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識，了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質量和成本，確保項目按時交付。
5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經驗，能夠帶領跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協作和溝通，提高團隊整體效率。
6、溝通協調能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內部各部門，如市場、銷售、生產等部門緊密合作，了解客戶需求，協調各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。
7、學習創(chuàng)新能力：具備較強的學習能力，及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產品的技術創(chuàng)新和升級，保持產品的市場競爭力。
8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認證）或信息系統項目管理師等相關證書者優(yōu)先。 -
品質經理
8000-11000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-02
嚴小姐人事經理招聘要求：
1、年齡：28-45歲，性別不限；
2、學歷：大專以上學歷，電子相關專業(yè)優(yōu)先，有PCBA行業(yè)優(yōu)先；
3、工作經驗：3年以上品質經理管理經驗，能夠獨立編寫品質部體系文件及熟悉各類審廠，主導審廠工作；
4、原則性強自律性強，服從上司的工作安排。
5、其它要求：電腦辦公軟件操作熟練。
崗位職責：
1、負責本公司內外部的品質相關事項及信息溝通,確保產品受控。
2、負責來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關事項安排，鑒別產品質量，協助解決制程中品質異常，并對異常進行品質追蹤。
3、領導下屬的一切工作按計劃進行，有效的維持及管控品質。
4、訓練下屬的工作技能及素質,矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。
5、嚴格執(zhí)行人事紀律和管理任務,建立產前產后之教育制度。
6、了解下屬的動態(tài)，推動團體之互助精神。
7、對公司內部和外部品質不良信息的處理及轉達。
8、確定產品生產過程中的品質控制要點。
9、制定公司的品質檢驗標準,協助公司領導對品質把關.
10、不斷觀察整體運作狀況，與各部門密切聯系，界定、研討解決相關問題。
福利待遇：
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制，上班時間8:30-12:30 14:00-18:00；
3、年終獎，每年有一次調整薪資機會；
4、享有季度團建費，國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利；
5、入職滿一年有5天年休假；
6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。
待遇面試。該崗位工作地點在桂林，計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞，非誠勿擾！ -
測試技術員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-02
柳女士HR1、負責相關測試記錄及報告的存檔； 2、負責實驗室日常測試工作安排及拍照并做報告； 3、負責測量儀器設備、耗材、治具等實驗室所需物品的申請和采購、驗收、儲存和使用及建立賬目檔案； 4、負責辦理儀器設備的送修和返回等聯系工作； 5、負責儀器設備的使用、維護、日常點檢和清潔、周期定檢及聯系校驗工作； 6、負責測試樣品分類存放及處置； 7、完成上級交代的其他工作。 -
QA經理
5000-7000元·13薪
2025-07-01
金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進，確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業(yè)務線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路； 2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項、換證審核，統籌應對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據《食品生產許可審查細則》動態(tài)更新質量手冊，重點完善高風險環(huán)節(jié)管控，制定供應商質量協議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產范圍（飲料類、食品添加劑... -
質量保證專員
4000-6000元·13薪
2025-07-01
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護SC證申報材料（工藝流程圖、設備清單等），更新食品安全召回預案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應商資質矩陣數據庫，編制年度驗證計劃 ； 3.統計關鍵質量指標，支撐管理評審決策，維護體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產工藝說明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認證； 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施，了解天然提取物有機認證（如USDA Organic）標準。 -
測試工程師
3000-6000元·13薪
2025-07-01
蔣女士人事HR1、按要求完成軟件測試相關工作：編寫測試用例、執(zhí)行測試、BUG管理； 2、按要求完成軟件測試文檔編寫工作； 3、按要求完成上級安排的與軟件項目相關的其他事情。 1、有過軟件測試從業(yè)經驗優(yōu)先； 2、計算機相關專業(yè)優(yōu)先； 3、了解 禪道 等測試工具優(yōu)先； 4、有較強的抗壓能力，吃苦耐勞，有責任心，善于溝通，有團隊協作精神。
約 7 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林測試工程師招聘（有年終獎）最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質量保證專員 職位2025-07-04 -
李先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 品質經理 職位2025-07-04 -
韋先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 測試技術員 職位2025-07-04 -
陳先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質量保證專員 職位2025-07-04 -
陳先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI測試員 職位2025-07-04
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周小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質量保證專員 職位2025-07-02
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桂林測試工程師招聘工資
￥
5932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：5K
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8.1%3K
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18.9%4K
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35.1%5K
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13.5%6K-8K
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13.5%8K-1W
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10.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.7%
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高中2.7%
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大專5.4%
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本科16.2%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占75.7%，高中占2.7%，大專占5.4%，本科占16.2%。
經驗要求分析
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不限經驗83.3%
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1-3年13.9%
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3-5年2.8%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占83.3%，1-3年占13.9%，3-5年占2.8%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；包裝專用設備制造；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產品銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備銷售；機械設備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術研發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械經營；消毒器械生產；消毒劑生產（不含危險化學品）；消毒器械銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
包裝/制造業(yè) 50-100人 -
工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術維護；嵌入式軟件服務；半導體封裝與測試設備制造與銷售；芯片檢測設備制造與銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：供應鏈管理服務；國內貿易代理；裝卸搬運；包裝服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
