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    桂林測試工程師招聘(有培訓提升) logo

    桂林測試工程師招聘(有培訓提升)

    桂聘提供2025年7月桂林測試工程師最新招聘,七星區17條靈川縣5條,平均工資約為5932元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    品管技術員

    4000-5000元
    桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 1人 1年以上 22-33歲 大專以上 電子 醫療器械 高新技術企業 投遞:8人 瀏覽:1419
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-05
    張女士
    招聘經理
    崗位職責:
    1.產品來料、過程、成品檢驗及品質監督管理;
    2.監督產線按要求生產作業及處理日常質量異常問題;
    3.協助采購部對供應商進行評審及對供應商質量進行控制;
    4.協助處理及解決內、外部質量投訴問題;
    5.日常質量數據收集、匯總、分析;
    6.日常檢驗記錄單據填寫、歸檔。
    崗位要求:
    1.2年以上品質管理或產品檢驗工作經歷;
    2.醫療行業優先;
    3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ;
    4.大專及以上學歷,機械或電子相關專業優先

    光通信產品研發項目經理

    10000-16000元·13薪
    桂林-七星區-信息產業園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業 知名企業 環境優美 優質企業 投遞:1人 瀏覽:571
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-05
    閔女士
    人事主管
    崗位職責:
    1、項目規劃與組織:負責光通信產品研發項目的整體規劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。
    2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。
    3、技術指導、決策與創新:對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態,組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創新。
    4、項目監控與風險管理:定期監控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。
    5、產品方向規劃:深入了解公司產品,結合公司戰略規劃與市場信息,協助產品經理規劃制定老產品迭代更新和新產品開發路線。
    任職要求:
    1、專業背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業。
    2、工作經驗:具有 5 年以上光通信產品研發項目管理經驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。
    3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發及測試流程。
    4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。
    5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協作和溝通,提高團隊整體效率。
    6、溝通協調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。
    7、學習創新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業最新技術動態和發展趨勢,推動產品的技術創新和升級,保持產品的市場競爭力。
    8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業人士資格認證)或信息系統項目管理師等相關證書者優先。

    iqc質檢員

    4000-5000元
    桂林-七星區-信息產業園 1人 2年以上 高中以上 電子 制造業 投遞:33人 瀏覽:1589
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-02
    嚴小姐
    人事經理
    崗位職責:
    1、原材料檢驗,生產首件確認、換料時核對物料,半成品檢驗;
    2、檢驗數據記錄與整理;
    3、品質異常反饋、跟進。
    ?
    任職要求:
    1、高中及以上學歷,20-40歲;
    2、有2年電子產品品質相關工作經驗優先;
    3、會操作電腦。
    福利待遇:
    1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K
    2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30
    ??晚上加班時間?17:30-19:30。
    3、餐補6元/餐,實際出勤才有。
    4、入職買社保五險。
    5、帶薪法定節假日,節日福利。
    良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入!

    品質經理

    8000-11000元
    桂林-七星區-創意產業園 1人 3年以上 大專以上 電子 制造業 投遞:5人 瀏覽:494
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-02
    嚴小姐
    人事經理
    招聘要求: 1、年齡:28-45歲,性別不限; 2、學歷:大專以上學歷,電子相關專業優先,有PCBA行業優先; 3、工作經驗:3年以上品質經理管理經驗,能夠獨立編寫品質部體系文件及熟悉各類審廠,主導審廠工作; 4、原則性強自律性強,服從上司的工作安排。 5、其它要求:電腦辦公軟件操作熟練。 崗位職責: 1、負責本公司內外部的品質相關事項及信息溝通,確保產品受控。 2、負責來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關事項安排,鑒別產品質量,協助解決制程中品質異常,并對異常進行品質追蹤。 3、領導下屬的一切工作按計劃進行,有效的維持及管控品質。 4、訓練下屬的工作技能及素質,矯正及修訂品管控...

    品質工程師

    4000-6000元
    桂林-七星區-鐵山工業園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 材料 投遞:3人 瀏覽:570
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 培訓提升
    2025-07-02
    李女士
    人事部
    崗位職責: 1.根據在產品生命周期不同階段執行質量管理,包含新產品試制階段、量產階段、清尾階段。 2. 根據產品需求和測試過程,編寫來料檢驗規程、產品檢驗標準,產品使用說明書等,并開展相關培訓; 3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理; 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質量會議。 5.參與供應商審核;負責管轄業務的質量監控,數據分析,改善措施制定,組織開展質量改善工作; 6、承擔技術質量攻關項目的實施與改進; 7、所管轄業務的質量體系執行情況的稽查。 職位要求: 1.大專及以上,材料、電氣、機械等相關專業; 2.1-3年及以上車企或相關...

    QA經理

    5000-7000元·13薪
    桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 化學 瀏覽:293
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 培訓提升
    2025-07-01
    金女士
    綜合辦主任
    1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業務線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路; 2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環,確保SC證、食品添加劑許可證持續有效,牽頭SC證增項、換證審核,統籌應對監管部門飛行檢查,近三年內成功主導2次以上許可證審核者優先; 3.根據《食品生產許可審查細則》動態更新質量手冊,重點完善高風險環節管控,制定供應商質量協議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規合規條款; 4.建立證照檔案庫,監控生產范圍(飲料類、食品添加劑...

    質量保證專員

    4000-6000元·13薪
    桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 化學 投遞:5人 瀏覽:746
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 培訓提升
    2025-07-01
    金女士
    綜合辦主任
    1.執行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護SC證申報材料(工藝流程圖、設備清單等),更新食品安全召回預案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應商資質矩陣數據庫,編制年度驗證計劃 ; 3.統計關鍵質量指標,支撐管理評審決策,維護體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨立完成SC證申報材料中\"生產工藝說明\"章節編制,熟悉SC、ISO22000等體系認證; 5.參與過飲料潔凈車間環境監測方案實施,了解天然提取物有機認證(如USDA Organic)標準。
    約 7 個崗位

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    桂林測試工程師招聘工資

    ¥ 5932
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:5K
    • 8.1%
      3K
    • 18.9%
      4K
    • 35.1%
      5K
    • 13.5%
      6K-8K
    • 13.5%
      8K-1W
    • 10.8%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      75.7%
    • 高中
      2.7%
    • 大專
      5.4%
    • 本科
      16.2%
    桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占75.7%,高中占2.7%,大專占5.4%,本科占16.2%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      83.3%
    • 1-3年
      13.9%
    • 3-5年
      2.8%
    桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占83.3%,1-3年占13.9%,3-5年占2.8%。

    桂林 測試工程師百科

    ...崗位職責
    1.負責研發產品的硬件測試;
    2.根據產品設計規劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發測試用例;
    3.按項目管理規范的要求編制相關技術文檔。;
    4.負責產品的維修、現場調試等;
    5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
    6.對原有產品的優化、升級等工作。
    企業服務
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