1.負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。

桂林測試工程師招聘(有五險)
桂聘提供2025年7月桂林測試工程師最新招聘,七星區(qū)17條靈川縣5條,平均工資約為5932元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療器械(二類)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)羅小姐主管崗位職責(zé):
1.負責(zé)華諾威基因藥業(yè)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理
2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團隊,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
3.處理質(zhì)量問題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠獨立工作,具備解決問題的能力
3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解,能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量 -
質(zhì)量管理員
2800-3500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)伍輝玲人力資源部部長1.大學(xué)本科,金屬材料類、化學(xué)類等理科專業(yè)優(yōu)先。
2.有一定的英文基礎(chǔ)和寫作能力;具備統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握office辦公軟件。
3.勤奮敬業(yè),工作嚴謹,有團隊協(xié)作精神,有自主學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.35歲以下,有相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-12000元1小時前周女士招聘專員1、負責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對第二方或第三方體系審核;
2、負責(zé)外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審,并提出處理方案;
3、負責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù);
4、負責(zé)品質(zhì)部日常工作管理;
5、進行團隊建設(shè)。 -
質(zhì)量管理員
3000-4000元2025-07-05韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,并詳細記錄各控制點的品質(zhì)狀況,對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃,做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異常控制工作;對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進行具體的追查、反饋、處理。 3.負責(zé)檢驗類工作,包括但不限于:原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認與上報工作。 4.負責(zé)所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷。 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有食品檢驗... -
質(zhì)量管理員
3000-5000元- 五險
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-05徐健萍人事負責(zé)人1、原料進料檢驗工作,按要求標(biāo)準(zhǔn)驗收對原料進行驗收,發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理; 2、負責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng)并處理及跟進; 3、負責(zé)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析及改進;4、成品檢驗工作,微生物檢驗,不會公司會進行培訓(xùn)培養(yǎng); 5、收集過程數(shù)據(jù)并按時完成記錄; 6、文件管理、會ISO9001、22000體系方面的工作更佳; 7、外加工廠的監(jiān)督管理,按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。 任職要求:1、有1年以上現(xiàn)場品控工作經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷,會辦公軟件。2、性格開朗、表達能力強、理解思維能力強,能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認真3、能接受出差的優(yōu)先。 -
AOI測試員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-05呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗者優(yōu)先 1、負責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。 2、負責(zé)工序現(xiàn)場的管控。 3、負責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。 4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決、對不能解決的及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決,保證生產(chǎn)正常進行。 5、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 7、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安8、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
品管技術(shù)員
4000-5000元2025-07-05張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-07-05閔女士人事主管2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 …… 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。 -
測試員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04陽先生人資專員1、負責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試; 2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學(xué)歷 2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗 -
電子產(chǎn)品質(zhì)量工程師QE
5000-6000元·13薪2025-07-03甘生總經(jīng)理1. 負責(zé)制程質(zhì)量異常的改善; 2. 負責(zé)制程質(zhì)量數(shù)據(jù)(直通率、合格率等)的分析及持續(xù)改善工作; 3. 負責(zé)成品檢驗中的質(zhì)量異常分析與改進工作; 4. 監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性; 5. 組織制定控制計劃,根據(jù)過程的變化因素,組織制定過程的監(jiān)控方案; 6. 定期組織質(zhì)量培訓(xùn),提高生產(chǎn)及品質(zhì)人員質(zhì)量意識; 7. 標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行及完善; -
iqc質(zhì)檢員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、原材料檢驗,生產(chǎn)首件確認、換料時核對物料,半成品檢驗; 2、檢驗數(shù)據(jù)記錄與整理; 3、品質(zhì)異常反饋、跟進。 ? 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,20-40歲; 2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、會操作電腦。 福利待遇: 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時間?17:30-19:30。 3、餐補6元/餐,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你... -
產(chǎn)線測試(普工測試)
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 餐補
- 旅游
- 免費體檢
2025-07-02嚴小姐人事經(jīng)理1. 任職資格: 1. 18-40歲,初中以上學(xué)歷,會操作電腦。 2. 要求視力好,未近視優(yōu)先。 3. 看作業(yè)指導(dǎo)書能獨立完成測試工作。 4. 工作細心認真,有上進心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 ? 福利待遇: 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪3.5-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 14:00-18:00,晚上加班時間18:30-20:30。 3、12元/日餐補,一餐6元,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利,季度部門團建。 6、每月5-10個工作日內(nèi)發(fā)薪資,即每月15號前。 良好的辦公氛圍,... -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-11000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02嚴小姐人事經(jīng)理招聘要求: 1、年齡:28-45歲,性別不限; 2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有PCBA行業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗:3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗,能夠獨立編寫品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠,主導(dǎo)審廠工作; 4、原則性強自律性強,服從上司的工作安排。 5、其它要求:電腦辦公軟件操作熟練。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。 2、負責(zé)來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關(guān)事項安排,鑒別產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常,并對異常進行品質(zhì)追蹤。 3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計劃進行,有效的維持及管控品質(zhì)。 4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控... -
南寧某國有控股上市公司信息測試工程員崗
6000-7000元2025-07-02黃女士招聘專員①崗位性質(zhì):國企直簽正式工 ②崗位職責(zé)和要求: 1、男女不限,30 周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機專業(yè)優(yōu)先安排; 2、主要負責(zé)測試軟件信息,分析和跟蹤數(shù)據(jù),及時匯報工作數(shù)據(jù),測試軟件性能,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 ③薪資待遇: 合同首簽 3 年,正常續(xù)簽,月薪 6000 左右,繳納六險一金,行政班,月休 6-8 天,提供餐補,正常節(jié)假日均放假, ?工作地點:南寧市 (有償內(nèi)推) -
南寧市某銀行測試工程師
5000-6000元2025-07-02黃女士招聘專員一、就職單位及性質(zhì) 高新技術(shù)企業(yè),國企子公司,上市國企公司直簽。 二、崗位職責(zé) 1、執(zhí)行測試用例。跟蹤和分析軟件問題,并及時報告。 2、對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面進行全面測試,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3、評估軟件質(zhì)量,改進測試流程和提升測試水平。 三、招聘要求 35歲以下,專業(yè)不限,男女不限,23屆及之前本科學(xué)歷(專升本亦可)學(xué)信網(wǎng)可查 四、薪資待遇 六險一金,休大小周,合同首簽三年。薪資6000 首簽三年勞動合同,試用期6個月,試用期打九折 [報名資料]需要的資料: 一、簡歷(用PDF 文件命名:自己名字); 二、身份證正反面照片; 三、畢業(yè)證照片、學(xué)位證照片: 四、...
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桂林測試工程師招聘(有五險)最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-07-06
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張小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-07-06
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馬小姐投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-07-05
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周先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-07-05
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戴先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-07-05
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李小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-07-05
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桂林測試工程師招聘工資
¥
5932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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8.1%3K
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18.9%4K
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35.1%5K
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13.5%6K-8K
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13.5%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.7%
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高中2.7%
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大專5.4%
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本科16.2%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.7%,高中占2.7%,大專占5.4%,本科占16.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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1-3年13.9%
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3-5年2.8%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占13.9%,3-5年占2.8%。