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    桂林測試工程師招聘(有周末雙休) logo

    桂林測試工程師招聘(有周末雙休)

    桂聘提供2025年7月桂林測試工程師最新招聘,七星區(qū)16條靈川縣5條,平均工資約為5932元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    質(zhì)量管理員

    2800-3500元
    桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:2613
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    2025-07-05
    伍輝玲
    人力資源部部長
    1.大學本科,金屬材料類、化學類等理科專業(yè)優(yōu)先。
    2.有一定的英文基礎(chǔ)和寫作能力;具備統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握office辦公軟件。
    3.勤奮敬業(yè),工作嚴謹,有團隊協(xié)作精神,有自主學習和溝通協(xié)調(diào)能力。
    4.35歲以下,有相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1548
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補貼
    2025-07-05
    羅小姐
    主管
    崗位職責:
    1.負責華諾威基因藥業(yè)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理
    2.領(lǐng)導并指導質(zhì)量保證團隊,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標準
    3.處理質(zhì)量問題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃
    任職要求:
    1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
    2.能夠獨立工作,具備解決問題的能力
    3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解,能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量

    AOI測試員

    3500-5000元
    桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 18-40歲 計算機 投遞:15人 瀏覽:5678
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    2025-07-05
    呂剛杰
    有維修電路板經(jīng)驗者優(yōu)先
    1、負責AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。
    2、負責工序現(xiàn)場的管控。
    3、負責工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。
    4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決、對不能解決的及時報告上級領(lǐng)導尋求協(xié)助解決,保證生產(chǎn)正常進行。
    5、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
    6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗
    7、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安8、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:587
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-05
    閔女士
    人事主管
    2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 …… 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。

    測試員

    4000-7000元
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:4652
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-04
    陽先生
    人資專員
    1、負責公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試; 2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學歷 2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 電子 投遞:1人 瀏覽:175
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-03
    甘生
    總經(jīng)理
    1. 負責制程質(zhì)量異常的改善; 2. 負責制程質(zhì)量數(shù)據(jù)(直通率、合格率等)的分析及持續(xù)改善工作; 3. 負責成品檢驗中的質(zhì)量異常分析與改進工作; 4. 監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性; 5. 組織制定控制計劃,根據(jù)過程的變化因素,組織制定過程的監(jiān)控方案; 6. 定期組織質(zhì)量培訓,提高生產(chǎn)及品質(zhì)人員質(zhì)量意識; 7. 標準的建立、執(zhí)行及完善;

    iqc質(zhì)檢員

    4000-5000元
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 高中以上 電子 制造業(yè) 投遞:32人 瀏覽:1584
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-02
    嚴小姐
    人事經(jīng)理
    崗位職責: 1、原材料檢驗,生產(chǎn)首件確認、換料時核對物料,半成品檢驗; 2、檢驗數(shù)據(jù)記錄與整理; 3、品質(zhì)異常反饋、跟進。 ? 任職要求: 1、高中及以上學歷,20-40歲; 2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、會操作電腦。 福利待遇: 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時間?17:30-19:30。 3、餐補6元/餐,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你...

    測試技術(shù)員

    5000-7000元
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:735
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-02
    柳女士
    HR
    1、負責相關(guān)測試記錄及報告的存檔; 2、負責實驗室日常測試工作安排及拍照并做報告; 3、負責測量儀器設(shè)備、耗材、治具等實驗室所需物品的申請和采購、驗收、儲存和使用及建立賬目檔案; 4、負責辦理儀器設(shè)備的送修和返回等聯(lián)系工作; 5、負責儀器設(shè)備的使用、維護、日常點檢和清潔、周期定檢及聯(lián)系校驗工作; 6、負責測試樣品分類存放及處置; 7、完成上級交代的其他工作。

    QA經(jīng)理

    5000-7000元·13薪
    桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 化學 瀏覽:293
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 培訓提升
    2025-07-01
    金女士
    綜合辦主任
    1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊,重點完善高風險環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑...

    質(zhì)量保證專員

    4000-6000元·13薪
    桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 化學 投遞:5人 瀏覽:746
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 培訓提升
    2025-07-01
    金女士
    綜合辦主任
    1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護SC證申報材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗證計劃 ; 3.統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標,支撐管理評審決策,維護體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認證; 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施,了解天然提取物有機認證(如USDA Organic)標準。

    QA主任

    4500-5500元
    桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1298
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    2025-07-01
    羅小姐
    主管
    1 負責建立本科室的工作機制,使本科室成為高效團隊;對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負責。 2 負責安排好本科室的各項工作,時時跟進,使本科室的各項工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。 3 有責任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。 4 在公司的集體辦公會議上,提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見,并提出改進建議。 5 對公司有關(guān)質(zhì)量事宜負有實施、監(jiān)督、改正及阻止的責任。 6 負責組織本科室人員對本科室的各種標準文件的新訂、修訂,以及初審,積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。 7 負責審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查...

    測試工程師

    3000-6000元·13薪
    桂林-靈川縣-八里街 2人 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:722
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    2025-07-01
    蔣女士
    人事HR
    1、按要求完成軟件測試相關(guān)工作:編寫測試用例、執(zhí)行測試、BUG管理; 2、按要求完成軟件測試文檔編寫工作; 3、按要求完成上級安排的與軟件項目相關(guān)的其他事情。 1、有過軟件測試從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、了解 禪道 等測試工具優(yōu)先; 4、有較強的抗壓能力,吃苦耐勞,有責任心,善于溝通,有團隊協(xié)作精神。
    約 12 個崗位

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    桂林測試工程師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
    • 8.1%
      3K
    • 18.9%
      4K
    • 35.1%
      5K
    • 13.5%
      6K-8K
    • 13.5%
      8K-1W
    • 10.8%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      75.7%
    • 高中
      2.7%
    • 大專
      5.4%
    • 本科
      16.2%
    桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占75.7%,高中占2.7%,大專占5.4%,本科占16.2%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      83.3%
    • 1-3年
      13.9%
    • 3-5年
      2.8%
    桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占13.9%,3-5年占2.8%。

    桂林 測試工程師百科

    ...崗位職責
    1.負責研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
    2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
    3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
    4.負責產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
    5.負責施工人員的培訓及時做好產(chǎn)品反饋;
    6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
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