1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。

桂林臨桂區(qū)廠長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年7月桂林臨桂區(qū)廠長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為6697元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多廠長(zhǎng)副廠長(zhǎng)服裝廠長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂服裝廠長(zhǎng)白班大量要人
2500-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-11崔宏巖法人臨桂服裝廠長(zhǎng)白班招聘
年齡:25-45歲 ,男女不限
工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等!
企業(yè)待遇:長(zhǎng)白班!提供6~8人間住宿,住宿費(fèi)免費(fèi),水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)!
員工工資:2500保底
計(jì)件工資+工齡獎(jiǎng)(平均月薪3500-4500)
需要體檢(65.8元)
入職滿一個(gè)月可報(bào)銷
上班時(shí)間:8-17:30,8點(diǎn)-20點(diǎn)
面試地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) -
臨桂服裝廠長(zhǎng)白班
2500-3500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-11崔先生法人臨桂服裝廠長(zhǎng)白班招聘
年齡:25-45歲 ,男女不限
工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等!
企業(yè)待遇:長(zhǎng)白班!提供6~8人間住宿,住宿費(fèi)免費(fèi),水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)!
員工工資:2500保底
計(jì)件工資+工齡獎(jiǎng)(平均月薪3500-4500)
需要體檢(65.8元)
入職滿一個(gè)月可報(bào)銷
上班時(shí)間:8-17:30,8點(diǎn)-20點(diǎn)
面試時(shí)間:7月8日上午9:30
面試地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) -
臨桂服裝廠長(zhǎng)白班,男女不限,多勞多得
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11孫經(jīng)理經(jīng)理臨桂服裝廠長(zhǎng)白班
【年齡要求】:20-55歲,男女不限,需要體檢,體檢免費(fèi)。
【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等!
【企業(yè)待遇】:長(zhǎng)白班!提供6~8人間住宿,住宿費(fèi)100元/月,水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)!
【員工工資】:2000底薪+計(jì)件工資+工齡獎(jiǎng) (平均
月薪3500-4500)
【上班時(shí)間】:早上8點(diǎn)-20點(diǎn) -
臨桂非遺服裝廠長(zhǎng)白班
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-11孫經(jīng)理經(jīng)理招聘年齡:20周歲以上 ,男女不限 ,需要體檢。 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 企業(yè)待遇:長(zhǎng)白班!提供6~8人間住宿,住宿費(fèi)100元/月,水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)! 員工工資:2000底薪+計(jì)件工資+工齡獎(jiǎng)(平均月薪3500-4500) 上班時(shí)間:早上8點(diǎn)-20點(diǎn) -
服裝小廠長(zhǎng)白班上班可帶手機(jī)
4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11陸主管主管臨桂服裝廠長(zhǎng)白班 年齡要求:20-55歲,男女不限,體檢免費(fèi) 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊等 薪資待遇:底薪2000+計(jì)件提成(多勞多得) 綜合薪資:4000-5000 -
臨桂新能源二廠長(zhǎng)白班
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-07-10宋主管人事經(jīng)理臨桂新能源二廠長(zhǎng)白班招裝配工 月收入4000-4500/月 崗位餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 面試通過當(dāng)天安排宿舍,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預(yù)支,工資可微信或支付寶,吃飯先吃后扣,面試通過當(dāng)天安排宿舍 -
臨桂服裝廠長(zhǎng)白班多勞多得
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-07-10宋主管人事經(jīng)理臨桂服裝廠長(zhǎng)白班抓緊時(shí)間報(bào)名 年齡:20-55歲 ,男女不限 ,需要體檢,體檢免費(fèi)。 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 企業(yè)待遇:長(zhǎng)白班!提供6~8人間住宿,住宿費(fèi)100元/月,水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)! 員工工資:2000底薪+計(jì)件工資+工齡獎(jiǎng)(平均月薪3500-4500) 上班時(shí)間:早上8點(diǎn)-20點(diǎn) -
臨桂陽天新能源集裝箱廠長(zhǎng)白班
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09梨女士人事臨桂陽天新能源長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支,名額有限! 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+ 焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入6000+ 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,早八晚八 包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢 -
臨桂陽天新能源集裝箱廠長(zhǎng)白班
6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-09甘女士人事經(jīng)理臨桂陽天新能源長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支,名額有限! 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+ 焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入6000+ 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,早八晚八 包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢 -
臨桂服裝廠長(zhǎng)白班崗位輕松
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-07孫女士招聘主管年齡:20-55歲 ,男女不限 ,需要體檢,體檢免費(fèi)。 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 企業(yè)待遇:長(zhǎng)白班!提供6~8人間住宿,住宿費(fèi)100元/月,水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)! 員工工資:2000底薪+計(jì)件工資+工齡獎(jiǎng)(平均月薪3500-4500) 上班時(shí)間:早上8點(diǎn)-20點(diǎn)
約 10 個(gè)崗位
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易女士投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 臨桂新能源二廠長(zhǎng)白班 職位2025-07-12
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桂林廠長(zhǎng)招聘工資
¥
6697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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2.6%3K
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18.4%4K
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26.3%5K
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18.4%6K-8K
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13.2%8K-1W
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18.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.8%
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高中10.5%
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中專2.6%
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大專15.8%
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本科5.3%
桂林廠長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.8%,高中占10.5%,中專占2.6%,大專占15.8%,本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年31.6%
-
3-5年21.1%
桂林廠長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占31.6%,3-5年占21.1%。