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    桂林產品經理(硬件)招聘 logo

    桂林產品經理(硬件)招聘

    桂聘提供2025年7月桂林產品經理(硬件)最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為7098元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多產品經理(硬件)產品經理(硬件)產品經理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:571
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-05
    閔女士
    人事主管
    崗位職責:
    1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。
    2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。
    3、技術指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài),組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創(chuàng)新。
    4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。
    5、產品方向規(guī)劃:深入了解公司產品,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協助產品經理規(guī)劃制定老產品迭代更新和新產品開發(fā)路線。
    任職要求:
    1、專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。
    2、工作經驗:具有 5 年以上光通信產品研發(fā)項目管理經驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。
    3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。
    4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。
    5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協作和溝通,提高團隊整體效率。
    6、溝通協調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。
    7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產品的技術創(chuàng)新和升級,保持產品的市場競爭力。
    8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。

    產品經理(硬件)

    7000-12000元
    桂林-七星區(qū) 1人 電子 瀏覽:102
    2025-06-30
    吳女士
    【崗位職責】
    1.負責硬件產品的全生命周期管理,包括市場調研、產品定義、功能設計、項目跟進、產品上線、迭代優(yōu)化等;
    2.負責產品相關討論會的組織協調,跟進產品的策劃、設計、開發(fā)、測試、生產、銷售、實施、運維等各個流程;
    3.編寫硬件產品相關的資料及文檔,如PRD文檔、產品說明書、產品技術方案、產品培訓文檔等;
    4.推動產品設計(包括外觀、結構等)、產品開模、小批量試產、量產、成本及質量控制等,協助生產和質檢部門完成量產目標,協調多方解決量產中的技術問題;
    5.對標同行企業(yè),收集競品的定位、功能、客戶群體、使用場景與商務模式等信息,根據市場需求進行產品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產品發(fā)展方向及技術發(fā)展趨勢,確保產品的競爭力。
    1.計算機、電子、通訊、信息工程、物聯網類專業(yè),本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗;
    2.熟悉物聯網系統(tǒng)所需軟硬件、設備及技術,如無線通信技術、傳感器數據采集、組網方式、物聯網通訊協議;
    3.熟悉智能硬件產品研發(fā)生產管理流程,了解產品硬件電路基本知識(模擬電路、數字電路)、嵌入式軟件的基本邏輯設計方法;
    4.了解產品結構設計,熟悉運用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件;
    5.熟識各類電子元器件基本原理、架構、性能及選型,具備獨立硬件選型能力,有豐富的OEM/ODM廠商合作經驗;
    6.掌握各類思維導圖、項目管理、設計工具(Visio/Project/Xmind);
    7.熟悉物聯網常用算法的實現方式,參與過IoT平臺的產品設計開發(fā),有成功物聯網項目管理經驗者優(yōu)先。
    工作時間:8:30~12:00, 14:00~18:00,周末雙休
    五險一金、交通補貼、電話補貼、餐補、全勤獎
    約 2 個崗位
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    桂林產品經理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
    • 1.6%
      2K
    • 9.7%
      3K
    • 21%
      4K
    • 11.3%
      5K
    • 25.8%
      6K-8K
    • 8.1%
      8K-1W
    • 22.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      62.9%
    • 高中
      1.6%
    • 大專
      8.1%
    • 本科
      27.4%
    桂林產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      66.1%
    • 應屆畢業(yè)生
      1.7%
    • 1-3年
      32.2%
    桂林產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占66.1%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。
    企業(yè)服務
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