
桂林產品研發招聘
桂聘提供2025年7月桂林產品研發最新招聘,七星區31條臨桂區12條,平均工資約為7098元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多產品研發產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產組長
4000-9000元2025-07-02蔣女士人事招聘崗位要求:
1、負責組織管轄班組生產計劃的落實,保質保量完成生產任務;
2、負責管轄班組的日常管理和指導工作,保證現場問題的及時響應;
3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核,確保班組員工按正確的標準工作;
3.具有車間管理經驗的優先。
工作職責:
1.組織實施生產部下達的生產計劃,保質量地完成生產任務。
2.對車間現場的巡視,發現設備故障及時保修。
3.具備較強的表達溝通能力,責任心強。
法德利是一家集研發、生產、銷售的綜合型公司,主要生產珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產品暢銷歐美國家,也是國內珠寶商的重要供應商。
這是一個不斷學習,提升思維認知、自我價值,培養人才的平臺! 我們的使命是:追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終為客戶提供“感動人心,價格厚道”的產品,讓全球每一個人都能享受工匠帶來的美好生活。
公司的學習氛圍濃厚,有五險,生日福利、過節福利,有員工宿舍,員工專屬食堂,不定期團建活動,晉升空間大。
法德利平臺,期待敢于擔當、拼搏,愿意為全體員工獲得精神與物質兩方面幸福、為實現自身價值而奮斗的您加入! -
工程主管
7000-10000元2025-07-02嚴小姐人事經理崗位職責:
1.統籌新產品導入(NPI),主導新產品從設計到量產的工程轉化,協調研發、生產、質量、供應鏈團隊??
2.通過數據分析(良率、OEE、MTBF)推動持續改進,降低制造成本;優化電子制造流程,提升PCBA直通率及測試效率,降低物料損耗。??
3.制定生產流程標準化文件(SOP、PFMEA、控制計劃),確保工藝穩定性
4.推動自動化升級(如導入半自動、全自動化設別),提升產線柔性。??
5.主導工控產品的可靠性驗證及故障根因分析,確保產品壽命與穩定性。??
6.管理工程預算,優化設備投資與人力配置,培養技術團隊(工藝、設備、IE工程師),提升團隊技術響應能力。
7.上級安排的臨時出差或其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,電子工程、自動化、機械電子工程、工業工程等相關專業,5年以上制造業工程相關經驗,其中至少3年以上團隊管理或項目管理經驗(具備工控設備,如PLC、HMI、伺服系統行業背景者優先)
2.精通電子制造工藝(SMT、DIP、PCBA組裝、測試工程)及工控設備集成技術。
3.熟悉電子生產設備(貼片機、回流焊、AOI、X-RAY檢測)的選型、調試及維護
4.熟悉ISO 9001、IEC標準等質量管理體系,了解工控電子產品可靠性測試(如EMC、高低溫、振動測試)、環保法規(如RoHS、REACH)、安規認證(CE、UL、FCC)
5.熟悉PLM、ERP/MES系統及數字化工廠工具應用
加分項:
1.持有IPC認證(如IPC-A-610電子組裝標準)、六西格瑪黑帶/綠帶、PMP或精益生產認證者優先
2.熟悉工業通信協議(如Modbus、CAN總線)或嵌入式系統開發流程優先
3.有智能工廠或數字化車間建設項目經驗優先
4.有外資、海外工廠管理或跨國項目經驗優先 -
食品研發專員
4000-6000元2025-07-02蘭女士人資經理1. 收集市場趨勢、消費者喜歡、競品動態等信息。
2. 跟蹤食品科學領域的新技術、新原料,評估應用可行性。
3. 根據調研結果,制定新產品研發計劃,明確產品定位、口感、營養指標等。
4. 開展實驗室小試、中試,記錄數據并分析結果,解決研發過程中的技術問題。
5. 跨部門協調與落地推進。
6. 撰寫研發報告、工藝流程、配方檔案等。 -
餐廳店長
5000-10000元2025-07-02申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統籌以下關鍵工作: 1-樓面運營與人員管理; 2-食品安全與衛生管控; 3-后廚菜品研發與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業管理經驗驅動餐廳業績增長 …… Word、Excel、PPT 等),用于制定工作計劃、分析銷售數據; 崗位經驗:至少 3 年以上餐飲門店管理經驗,熟悉餐飲店日常運營的全流程; 3-行業經驗:有油茶店店長工作經驗者優先,熟悉油茶店的產品特點 -
生產工藝員
4000-8000元·13薪2025-07-01金女士綜合辦主任1.依據產品研發配方與生產要求,設計生產工藝流程,提高產品得率與質量穩定性。 2.負責公司生產的工藝技術在生產車間的正確實行,指導生產正常開展。 3.優化公司現有工藝,對新產品進行小試、中試。 …… 6.與研發部門密切溝通,了解新產品研發需求,提供生產工藝可行性建議。 -
烘焙師 面點師
3000-5000元2025-07-01朱女士HR1.每日按需制作面點/烘焙面包 2.喜愛改進產品,研發新品 3.注重衛生,維護好個人以及工作間衛生 4.熱愛超市行業,能長期穩定發展 -
藥品研發工程師(制劑)
5000-7000元2025-07-01羅小姐主管2.負責醫療器械新產品研發階段物料及產品的檢測工作。 3.負責起草實驗記錄和報告,及時做好數據的分析并進行研究工作的總結報告等,協助撰寫和整理注冊申報資料。 -
醫療器械研發工藝工程師(醫美方向)
5000-8000元2025-07-01羅小姐主管2.負責醫療器械新產品研發階段物料及產品的檢測工作。 3.負責起草實驗記錄和報告,及時做好數據的分析并進行研究工作的總結報告等,協助撰寫和整理注冊申報資料。 -
商務拓展經理
6000-15000元2025-07-01黃小姐HR2、通過市場調研識別新興業務機會,推動產品或服務在科技領域的應用落地。 3、開拓新客戶(如政府機構、企業客戶),通過拜訪、談判等方式促成合作,完成銷售目標。 …… 5、負責公司商務活動和重要客戶的接待參觀,對企業發展,業務及產品進行講解介紹。 6、針對客戶需求提供定制化解決方案。 7、篩選并評估潛在合作伙伴,建立戰略合作關系。 …… 9、與產品研發團隊協作,反饋市場需求以優化產品功能。 10、完成合同談判及執行,確保合規性。 11、協調技術支持團隊解決客戶實施中的技術問題,提升服務體驗。 -
專利專員
4000-6000元2025-07-01許女士主管崗位職責:1、負責專利申請資料的準備、撰寫、申報、答復實審、跟蹤進度; 2、負責項目研發技術專利文獻的檢索、分析和總結 3、搜集、分析、管理評估與行業知識產權相關的產品技術信息。 -
中級烘焙師(面包師、西點師)
5500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-07-01蘇女士招聘專員工作職責: 1.熟悉烘焙理論及相關產品制作工藝,負責應用技術烘焙產品應用研發; 2.對烘焙行業熟悉,能單獨熟練的制作面包、蛋糕、西點、慕斯、等中西點,并能根據公司要求開發新產品; 3.良好的執行能力 …… ,具有團隊合作精神,有積極進取心態,有較強的責任心,具有較高服務意識、食品安全、安全意識佳: 4.有效助力產品與門店終端對接培訓落地,標準制定及跟進檢查; 要求:男女不限,男士可優先,從事烘焙工作經驗 …… 6年及以上,年齡30-40歲之間,五官端正、身體健康,能開車,能接受附近縣城出差,有產品研發能力者優先考慮。 …… 工作地點:公司總部研發室及門店。 工作時間:8小時制,月休四天。 待遇:5500-8000,具體待遇面聊 -
電子工程師
5000-8000元·13薪2025-07-01黨福森總經理職位描述: 1.電子產品研發(包括方案設計、關鍵器件選型、器件替代評估、代碼編寫、測試) 2.產品相關技術文檔編寫 3.已有產品迭代與升級 要求: 1.2年及以上單片機或嵌入式系統設計經驗,電子計算機類或者相關專業 …… ,大專以上學歷 2.有模擬、數字電路基礎,熟悉常見外圍電路及器件的使用; 3.能獨立完成產品的方案設計、器件選型、原理圖PCB設計、電路調試測試等工作 4.熟悉STM32系列單片機,熟悉CAN、SPI -
電子研發工程師
8000-13000元2025-07-01伍*士工作職責: 1、研究與追蹤相關產品技術的發展動態,負責IVD產品的研發; 2、負責研發項目產品相關技術文件資料的編制、輸出; 3、負責電子元器件的選型; 4、完成IVD產品電路模塊設計(主體方向 …… :電機控制、電源管理、溫度控制等); 5、配合軟件工程師完成產品的代碼調試; 6、主導產品電子/電氣相關測試,包括形成測試方案和測試報告; 7、編寫新產品的專利申請; 8、查閱、匯總國內外相關資料文件 …… ; 9、協助產品注冊相關工作。 -
旅游產品經理
4000-5000元2025-07-01余小姐總經理1、根據公司戰略規劃及市場需求,研發旅行新產品,對負責的產品進行市場分析和整體規 劃,確定技術發展方向,提出相應的資源和推廣計劃; 2、對已有旅行產品持續進行管理、優化,提升用戶體驗,針對不同用戶建立不同的解決方 …… 案,確定市場和定價策略; 3、制定產品宣傳策略,協同相關部門進行產品推 4、負責搜集、整理與分析用戶需求競品動態與行業情況,建立旅行資料信息庫; 6、與各部門溝通協調,確保各個協作部門對產品的充分理解 -
硬件工程師
5000-8000元2025-07-01楊洋HR公司專注于高端軍警裝備產品的研發、生產、銷售,同時提供 警務戰術技能及反恐戰術培訓 產品:德國,美國多個世界頂級軍警裝備品牌中國區獨家 總經銷 服務:以中國、德國、美國等國家的專業警務技能教官團
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桂林產品經理招聘工資
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7098
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷62.9%
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高中1.6%
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大專8.1%
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本科27.4%
桂林產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。
經驗要求分析
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不限經驗66.1%
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應屆畢業生1.7%
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1-3年32.2%
桂林產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占66.1%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占32.2%。