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    桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘(有五險(xiǎn)) logo

    桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘(有五險(xiǎn))

    桂聘提供2025年7月桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)3條,平均工資約為4218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)安全產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 1人 1年以上 大專以上 管理咨詢 投資 咨詢 瀏覽:41
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-08
    駱女士
    HR
    1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
    2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
    3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果
    4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略
    桂林-靈川縣 2人 3年以上 28-43歲 中專以上 涂料 材料 瀏覽:88
    • 五險(xiǎn)
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    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    2025-07-08
    羅總
    HR
    1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
    2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
    3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果
    4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略
    桂林-靈川縣 6人 18-42歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:278
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
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    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-08
    羅總
    HR
    1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
    2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
    3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果
    4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略
    5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對(duì)接客人
    6、開(kāi)發(fā)網(wǎng)上全國(guó)代理商及開(kāi)發(fā)新客戶

    電商運(yùn)營(yíng)

    3500-10000元·13薪
    桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 2人 工藝品 批發(fā) 投遞:12人 瀏覽:1437
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-05
    趙先生
    1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通
    桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 廣告 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:113
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-30
    毛經(jīng)理
    經(jīng)理
    職責(zé)描述: 1、對(duì)現(xiàn)有合作資源和產(chǎn)品資源進(jìn)行整理和規(guī)劃,提出符合公司定位的產(chǎn)品發(fā)展路線; 2、善于調(diào)研、分析市場(chǎng),了解市場(chǎng)需求,開(kāi)發(fā)自有產(chǎn)品或?qū)ふ液线m商品引入; 3、能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品線品類規(guī)劃統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù),收集分析市場(chǎng)情報(bào)分析產(chǎn)品痛點(diǎn)、提煉新產(chǎn)品賣點(diǎn); 4、對(duì)于目標(biāo)合作品牌或產(chǎn)品進(jìn)行談判,促成合作完成; 5、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)全流程進(jìn)行管理,把握品質(zhì),跟蹤進(jìn)度。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上文創(chuàng)公司市場(chǎng)營(yíng)銷產(chǎn)品策劃或者終端渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)市場(chǎng)有很強(qiáng)的敏感度和洞察力,具有數(shù)據(jù)分析能力,熟悉消費(fèi)者行為,對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)品及相關(guān)生活方式有深刻的認(rèn)知和理解,有審美力; ...
    桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 2人 2年以上 家居 家居用品 投遞:5人 瀏覽:258
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 項(xiàng)目提成
    2025-06-26
    陽(yáng)文強(qiáng)
    1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通
    桂林-七星區(qū) 1人 傳媒 廣告 影視 投遞:5人 瀏覽:834
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    • 定期團(tuán)建
    2025-06-25
    吳先生
    經(jīng)理
    1.負(fù)責(zé)抖音、微信平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)能力、盈利能力的提升,網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)規(guī)則制訂,網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控及網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)支持; 3.管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁(yè)面; 4.使用網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工具,使產(chǎn)品優(yōu)化; 5.管理公司抖音,微信后臺(tái)數(shù)據(jù); 6.上架直播產(chǎn)品,活用抖音,微信等各類工具; 7.制訂直播上貨方案,配合長(zhǎng)期直播。
    約 7 個(gè)崗位

    桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞

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    桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
    • 25%
      3K
    • 50%
      4K
    • 18.8%
      5K
    • 6.3%
      8K-1W

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      75%
    • 高中
      6.3%
    • 中專
      12.5%
    • 本科
      6.3%
    桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占6.3%,中專占12.5%,本科占6.3%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      85.7%
    • 1-3年
      7.1%
    • 3-5年
      7.1%
    桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占7.1%,3-5年占7.1%。

    桂林 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)百科

    ...崗位職責(zé)
    1.參與產(chǎn)品用戶運(yùn)營(yíng),對(duì)產(chǎn)品用戶做回訪,對(duì)回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問(wèn)題,挖掘有價(jià)值用戶需求。
    2.對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
    3.關(guān)注用戶體驗(yàn),對(duì)所有影響用戶行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門(mén),積極有效地推動(dòng)活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn);
    4. 定期關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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