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    桂林超市主管招聘 logo

    桂林超市主管招聘

    桂聘提供2025年7月桂林超市主管最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條,有崗位晉升等,更多超市主管超市主管樓層主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    超市推廣員

    3000-5000元
    桂林-七星區(qū) 10人 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:2088
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    1小時(shí)內(nèi)
    秦通
    店長(zhǎng)
    1. 年齡23-35歲,有精氣神
    2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說服力
    3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn)
    4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動(dòng),擴(kuò)大公司銷售額
    5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)勢(shì),配合主管爭(zhēng)取推頭、陳列位置,提供最新信息
    6. 完成上級(jí)交付的其他任務(wù)

    銷售主管

    6500-8500元
    桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 28-42歲 大專以上 電池 日化 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:521
    • 五險(xiǎn)
    2025-07-02
    丘燕明
    負(fù)責(zé)人
    薇美姿(舒客)公司廣西省區(qū)招聘:
    1、招聘崗位:主管1名
    2、工作地點(diǎn): 貴港、玉林、梧州;柳州、桂林
    3、工作職責(zé)描述:
    a、參與公司深分渠道營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定,提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議;
    b、對(duì)區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動(dòng)區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成;
    c、負(fù)責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng),強(qiáng)化完善渠道服務(wù)和支持,制定渠道拓展計(jì)劃和方案;
    d、負(fù)責(zé)深分渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理,完善銷售人員考核、激勵(lì)體系;
    4、任職要求:
    a、年齡28一42歲,5年以上深分渠道管理經(jīng)驗(yàn)及快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
    b、精通市場(chǎng)營(yíng)銷管理、商務(wù)談判、組織運(yùn)作、渠道分銷等知識(shí),熟悉快消品行業(yè)市場(chǎng)狀況;
    c、能制定市場(chǎng)銷售策略,具備大型市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的組織運(yùn)作能力;
    d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場(chǎng)洞察、計(jì)劃與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
    5、薪資福利待遇:
    主管薪資:6.5-8.5K,以上標(biāo)準(zhǔn)為底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼,不包括提成,最終定薪要看收入流水和面試情況。
    6、聯(lián)系人:石彩蓮 1 8 5 7 7 1 8 0 6 8 8

    超市生鮮主管

    3000-4000元
    桂林-七星區(qū)-鸞東小區(qū) 5人 1年以上 高中以上 批發(fā) 零售 瀏覽:372
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-01
    朱女士
    HR
    1.協(xié)助店長(zhǎng)完成區(qū)域內(nèi)的本職工作;
    2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
    3.管理商品的品質(zhì)與損耗;
    4.做好市調(diào)以及調(diào)控價(jià)格,把控成本;
    5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運(yùn)營(yíng)。
    桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 3人 25-45歲 批發(fā) 零售 瀏覽:439
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-01
    朱女士
    HR
    1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2、與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。
    桂林-靈川縣-八里街 2人 23-45歲 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:884
    2025-07-01
    朱女士
    HR
    1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2. 與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類食品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力;

    超市主管

    3500-4000元
    桂林-臨桂區(qū) 2人 超市 寵物 電器 瀏覽:446
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-29
    張經(jīng)理
    經(jīng)理
    1、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴
    約 6 個(gè)崗位

    桂林超市主管招聘最新投遞

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