1.負責制定并完成公司新產品開發計劃。
2.負責編制新產品相關的技術、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責收集國內外技術資料，關注產品動向，為公司決策提供技術參考。
4.負責新產品研發，采取新工藝、新技術、新材料以提高產品質量和產量。
5.熟悉與食品配料有關的法律法規，以及食品添加劑的標準。
桂林茶飲研發師招聘
最近沒有發布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉交給相關HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林食品/飲料研發招聘工資
￥
4352
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：3K
-
1.8%2K
-
50.9%3K
-
19.3%4K
-
10.5%5K
-
10.5%6K-8K
-
3.5%8K-1W
-
3.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷64.8%
-
初中3.7%
-
中專3.7%
-
大專14.8%
-
本科13%
桂林食品/飲料研發招聘需要什么學歷？不限學歷占64.8%，初中占3.7%，中專占3.7%，大專占14.8%，本科占13%。
經驗要求分析
-
不限經驗69.2%
-
應屆畢業生1.9%
-
1-3年26.9%
-
3-5年1.9%
桂林食品/飲料研發招聘需要什么經驗？不限經驗占69.2%，應屆畢業生占1.9%，1-3年占26.9%，3-5年占1.9%。
