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    桂林車間調(diào)度招聘 logo

    桂林車間調(diào)度招聘

    桂聘提供2025年7月桂林車間調(diào)度最新招聘,七星區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為5356元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車間調(diào)度生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 機(jī)械制造 瀏覽:321
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-02
    楊東任
    車間調(diào)度、生產(chǎn)安排、計(jì)件統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等

    制劑主任

    5000-6000元·13薪
    桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:460
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    2025-07-01
    羅小姐
    主管
    負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)車間人員的培訓(xùn)工作。
    負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。
    負(fù)責(zé)定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)車間的工作,并及時(shí)提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
    負(fù)責(zé)每周組織下屬各崗位召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
    負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬員工的工作調(diào)度和工作關(guān)系,提高工作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
    負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督制劑生產(chǎn)車間生產(chǎn)安全,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)中的安全隱患等等
    約 2 個(gè)崗位

    桂林車間調(diào)度招聘最新投遞

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    桂林車間主任招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
    • 1.4%
      2K
    • 11.6%
      3K
    • 15.9%
      4K
    • 37.7%
      5K
    • 23.2%
      6K-8K
    • 5.8%
      8K-1W
    • 4.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      36.2%
    • 初中
      1.4%
    • 高中
      11.6%
    • 中專
      5.8%
    • 大專
      31.9%
    • 本科
      13%
    桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.2%,初中占1.4%,高中占11.6%,中專占5.8%,大專占31.9%,本科占13%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      31.3%
    • 1-3年
      46.9%
    • 3-5年
      20.3%
    • 5-10年
      1.6%
    桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占31.3%,1-3年占46.9%,3-5年占20.3%,5-10年占1.6%。

    桂林 車間主任百科

    ...崗位職責(zé)
    1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
    2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
    3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
    善措施。
    4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實(shí)施與管
    控,品質(zhì)改善措拖。
    5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
    6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
    7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
    8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績(jī)效考核。
    9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
    和避免安全事故的發(fā)生。
    10.上級(jí)交辦的其它工作。
    11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
    12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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