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    桂林食品公司車間主任招聘 logo

    桂林食品公司車間主任招聘

    桂聘提供2025年7月桂林食品公司車間主任最新招聘,靈川縣8條七星區5條,平均工資約為5291元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多車間主任生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    生產組長

    3000-4500元
    桂林-靈川縣 3人 食品 投遞:2人 瀏覽:484
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    1小時前
    張苑瓊
    總經理
    崗位職責
    1、根據車間主任的生產計劃,安排本小組的生產任務,確保小組的生產目標得以實現。
    2、根據生產任務,合理調配本小組的操作工,保證生產流程的順暢進行。
    3、監控本小組使用的生產設備,確保設備正常運行,及時發現并解決設備故障。
    4、對本小組生產的產品進行質量檢查,確保產品符合公司及客戶要求,對不合格產品進行妥善處理。
    5、負責生產現場的秩序管理,確保生產現場整潔、有序,符合5S管理要求。
    6、與車間主任、其他生產小組及相關部門保持密切溝通,確保生產信息的及時傳遞和問題的及時解決。
    任職要求
    1、中專或高中及以上學歷,食品、機械等相關專業優先。
    2、有食品行業生產操作或管理經驗,熟悉食品生產流程的優先考慮。
    3、具備較強的組織協調能力、溝通能力,能夠處理生產過程中的突發問題。
    4、了解食品安全法律法規,遵守公司規章制度。
    上班地點:靈川縣大圩鎮大圩路口

    車間主任

    3500-5500元
    桂林-靈川縣 2人 食品 瀏覽:501
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    1小時前
    張苑瓊
    總經理
    崗位職責
    1、負責車間的全面管理,包括人員、設備、生產進度和產品質量等方面。
    2、監督車間的日常運營,確保生產按照計劃進行,及時解決生產中出現的問題。
    3、負責車間的安全生產管理,確保員工遵守安全規章制度,預防事故的發生。
    4、協調與其他部門之間的溝通與合作,確保生產過程中的順暢進行。
    5、定期組織員工培訓,提升員工技能和工作效率。
    崗位要求:
    1、熟悉食品生產流程和工藝要求,有食品生產車間管理經驗者優先考慮
    2、具有較強的組織、協調和溝通能力,能夠處理生產中的突發事件。
    3、熟悉食品生產設備的維護和保養,能夠確保設備的正常運行。
    4、具備良好的團隊合作精神和責任心。
    上班地點:靈川縣大圩鎮大圩路口

    生產普工

    3000-4500元
    桂林-靈川縣 5人 初中以上 食品 投遞:51人 瀏覽:6621
    2025-07-01
    劉春榮
    銷售部長
    1..按車間主任及班組長的管理完成當天工作任務。
    2.遵守公司規章制度,服從管理。
    3.搞好生產場地和設備、設施衛生。
    4.遵守產品生產工藝和作業規程。
    5.完成上級臨時交辦的其他工作。

    機修工

    5000-8000元
    桂林-全州縣 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:418
    2025-07-01
    王小艷
    確保生產設備滿足生產能力要求 3.負責建立“生產設備維修計劃檔案”包括名稱,編號,型號,技術參數,主要配件制造廠商等,實行一機一檔案管理 4.負責編制生產設施及生產設備定期檢修或年度檢修計劃、設備日常保養項目表,發放到車間主任安排日常保養 …… 8、 在每一次設備維修后,應詳細填寫設備維修記錄,包括維修的時間、部位、更換的配件,維修后的質量評定,由車間主任或使用人簽收。
    約 4 個崗位

    桂林食品公司車間主任招聘最新投遞

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    桂林車間主任招聘工資

    ¥ 5291
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
    • 1.4%
      2K
    • 13%
      3K
    • 15.9%
      4K
    • 37.7%
      5K
    • 23.2%
      6K-8K
    • 4.3%
      8K-1W
    • 4.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      36.2%
    • 初中
      1.4%
    • 高中
      11.6%
    • 中專
      5.8%
    • 大專
      31.9%
    • 本科
      13%
    桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占36.2%,初中占1.4%,高中占11.6%,中專占5.8%,大專占31.9%,本科占13%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      31.3%
    • 1-3年
      46.9%
    • 3-5年
      20.3%
    • 5-10年
      1.6%
    桂林車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占31.3%,1-3年占46.9%,3-5年占20.3%,5-10年占1.6%。

    桂林 車間主任百科

    ...崗位職責
    1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規化、規范化、合理化。
    2. 對外協調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
    3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
    善措施。
    4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
    控,品質改善措拖。
    5. 生產制程管控,生產成本控制。
    6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養,使各項工作順利進行和接替。
    7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
    8. 負責車間各職能單位績效考核。
    9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
    和避免安全事故的發生。
    10.上級交辦的其它工作。
    11..遵守及執行公司信息安全管理制度及要求
    12.監督及上報信息安全違規行為。
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    商務合作
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