1、負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度,詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業務單位與系統的資格預審與入圍工作,保證公司產品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發貨跟蹤、發票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。

桂林人力資源公司儲備干部招聘
桂聘提供2025年7月桂林人力資源公司儲備干部最新招聘,七星區9條秀峰區6條,平均工資約為3904元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部銷售儲備干部管理培訓生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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退伍軍人管培生(儲備網點負責人)
4500-8000元7小時前王女士招聘專員(一)工作職責
1、負責所轄區域的業績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產品宣傳和銷售,持續提升公司市場占有率;
2、負責并持續提升本區域內服務質量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗;
3、負責所轄組織團隊建設,營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度;
4、培養期6個月(培養期間不額外收取費用),最快6個月上崗!
(二)任職要求
1、大專及以上學歷;
2、良好的團隊協作意識與溝通能力;
3、熟悉OFFICE辦公軟件,優秀的學習能力,良好的團隊協作意識與溝通表達能力;
4、具備良好的抗壓能力,勇于擔當,善于持續學習和積累;
5、退伍軍人。
薪酬:培養期4.5K/月,儲備網點負責人上崗后8-15K/月。
地點:培養期可就近安排,上崗之后需要服從廣西區內調配。 -
70 車間儲備干部
4000-6000元2025-07-02戴先生HR20-30歲,大專學歷以上,機械相關專業,經驗不限可接受實習生;
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
組裝
5000-6000元2025-06-29張主管招聘主管1. 小時工19元每小時,綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負責電子產品整機組裝、零配件制造、檢測等,目前產品涉及手機、電腦、平板、電子手表等一系列電子產品。公司成立多年,在廣東、廣西、重慶等地設有廠區,產品遠銷海內外。現因電子類制造業訂單猛增,公司繼續擴大生產能力,特面向社會誠聘下列精英。
二招聘崗位
組裝,包裝,測試,質檢,倉庫
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術工/學徒工(有工作經驗者優先,從普工報名,入廠后15天,根據能力,由廠區分配崗位)
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件,(臨時、消磁、過期身份證必須提前說明)
4無前科案底,紋身煙疤提前說明!
三、薪資待遇
1、方案一,同工同酬正式工:基本工資:2100~2400
元/月+旺季補貼400元每月+績效500+全勤200+夜班
補貼等,綜合工資5000-6500元
2、方案二,小時工:16到20元每小時2、崗位津貼:300元/月。
3、全勤獎:200元/月。
4、生產獎金:500-1500元/月。
5、季度獎金:300-500元。
6、加班工資:平時加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節假日加班3倍(按國家勞動法規定)。
7、工資以打卡方式每月15號準時發放,打入工資卡。
四、工作時間
1、每天工作8小時,做五休一,早上8點到下午17點,
每超出以外均算加班(加班費按國家勞動法規定去支付)平時1.5倍,周六周日2倍,國定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規定購買五險一金;
2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯套餐、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有電視機,洗衣中心空調和24小時熱水供應、免費寬帶等,獨立陽臺及衛生間,標準6-8人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、免費發放被褥四件套.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內部統一考試晉升,如下職位皆自員工內部提拔,如生產基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
工作地址:桂林經濟開發區
約 3 個崗位
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桂林儲備干部招聘工資
¥
3904
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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53.7%3K
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15%4K
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9.5%5K
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6.1%6K-8K
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2%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.3%
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高中0.6%
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中專1.3%
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大專17.5%
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本科3.2%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占77.3%,高中占0.6%,中專占1.3%,大專占17.5%,本科占3.2%。
經驗要求分析
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不限經驗88.4%
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應屆畢業生6.8%
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1-3年4.8%
桂林儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占88.4%,應屆畢業生占6.8%,1-3年占4.8%。