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    桂林正陽步行街儲(chǔ)備干部招聘 logo

    桂林正陽步行街儲(chǔ)備干部招聘

    桂聘提供2025年7月桂林正陽步行街儲(chǔ)備干部最新招聘,平均工資約為4120元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備干部管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-08
    王先生
    經(jīng)理
    1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理;
    2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā);
    3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作;
    4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等;
    5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
    6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
    7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
    8.收集同類市場(chǎng)和競爭對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備;
    9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通;
    10.完成上級(jí)布置的其他工作。
    職責(zé)要求
    1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先);
    2.英語6級(jí)以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
    3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力;
    4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。

    OPPO管培生

    4000-5000元
    桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:199
    2025-07-07
    覃歡
    崗位職責(zé):
    1.通過站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識(shí)與技巧,提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能;
    2.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域的銷售、分銷、上柜、營業(yè)主推、產(chǎn)品陳列、售點(diǎn)廣告助銷、價(jià)格管理、導(dǎo)購員管理、賣場(chǎng)談判、區(qū)域提升、促銷活動(dòng)策劃等工作。
    3.按照總經(jīng)理的要求完成相關(guān)任務(wù)。
    任職要求:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
    3、在校期間有學(xué)生干部管理經(jīng)驗(yàn),社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn),榮獲獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先;
    4、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)、能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng);
    崗位培養(yǎng):
    一、站柜實(shí)習(xí)期(3個(gè)月)
    為期三個(gè)月的終端學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí)、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容
    二、業(yè)務(wù)培養(yǎng)期
    學(xué)習(xí)市場(chǎng)活動(dòng)策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過程,幫助管培生從優(yōu)秀的個(gè)人向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)變
    三、部門定崗期
    根據(jù)管培生的個(gè)人業(yè)務(wù)結(jié)果以及公司當(dāng)前崗位需求,根據(jù)能力安排適合崗位。
    職業(yè)發(fā)展方向:由總經(jīng)理直接管理,成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員)
    薪酬架構(gòu):底薪+績效獎(jiǎng)金/提成(年薪10+萬)。
    員工福利:五險(xiǎn)、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)。
    桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人 電器 家電 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:491
    2025-07-06
    陽經(jīng)理
    一、培養(yǎng)目標(biāo):
    為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。
    二、培養(yǎng)模式
    包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向,資深老師一對(duì)一帶教,董事長親自關(guān)注成長。
    三、崗位要求:
    1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。
    2、為人正直、勤奮,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。
    3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。
    4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化,敬畏公司的要求。
    ?
    四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。?
    五、福利:?
    1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假?
    2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅?
    3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。
    桂林-秀峰區(qū) 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:96
    2025-07-04
    呂老師
    儲(chǔ)備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。
    約 4 個(gè)崗位

    秀峰區(qū)附近熱門公司

    廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
    物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營及管理;代居民收水電費(fèi);國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
    廣西美倫裝飾工程有限公司
    室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
    桂林宏宇置業(yè)有限公司
    房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計(jì)與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項(xiàng)目涉及許可審批的除外)
    桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
    批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售;會(huì)議會(huì)展服務(wù);家政服務(wù);國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易;生物技術(shù)的研究與開發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
    廣西桂林市健康家園投資有限公司
    對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)

    桂林正陽步行街儲(chǔ)備干部招聘最新投遞

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    桂林秀峰區(qū)儲(chǔ)備干部招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
    • 6%
      2K
    • 70%
      3K
    • 2%
      4K
    • 2%
      5K
    • 10%
      6K-8K
    • 2%
      8K-1W
    • 8%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      91.1%
    • 大專
      7.1%
    • 本科
      1.8%
    桂林秀峰區(qū)儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,大專占7.1%,本科占1.8%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      91.1%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      3.6%
    • 1-3年
      5.4%
    桂林秀峰區(qū)儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占5.4%。

    桂林 儲(chǔ)備干部百科

    ...崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項(xiàng)工作;
    2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計(jì)劃及實(shí)施進(jìn)度,詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場(chǎng)容量、分布狀況及競爭對(duì)手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價(jià)格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷售計(jì)劃及月度實(shí)施計(jì)劃;
    3、負(fù)責(zé)本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評(píng)審入圍通過;負(fù)責(zé)收集所在省份的招標(biāo)信息,及時(shí)將招標(biāo)信息向公司相關(guān)部門反饋;
    4、負(fù)責(zé)所在省份中標(biāo)后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對(duì)賬等工作;
    5、提供五險(xiǎn)一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費(fèi)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、差旅費(fèi)報(bào)銷等福利。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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