1、負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作；
2、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度，詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃；
3、負責本省相關業務單位與系統的資格預審與入圍工作，保證公司產品的評審入圍通過；負責收集所在省份的招標信息，及時將招標信息向公司相關部門反饋；
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發貨跟蹤、發票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作；
5、提供五險一金、薪資待遇優厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
桂林儲備干部招聘（有優秀員工獎.公司團建）
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桂林儲備干部招聘工資
￥
3916
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K，最多人拿：3K
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9.7%2K
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53.1%3K
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15.2%4K
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9.7%5K
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6.2%6K-8K
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2.1%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.3%
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高中0.6%
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中專1.3%
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大專17.5%
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本科3.2%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷？不限學歷占77.3%，高中占0.6%，中專占1.3%，大專占17.5%，本科占3.2%。
經驗要求分析
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不限經驗88.4%
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應屆畢業生6.8%
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1-3年4.8%
桂林儲備干部招聘需要什么經驗？不限經驗占88.4%，應屆畢業生占6.8%，1-3年占4.8%。
